Вот вам Ольга, например, признаки наличия черной зп у работодателя, эти признаки я не с потолка взяла, а это я списала с журнала Бухгалтер, где сотрудник налоговой службы давал эти признаки:

Признаки, по которым выявляются организации, выплачивающие «серые» и «черные» заработные платы :

- в трудовом договоре предусмотрен минимально возможный оклад;

- из справки 2-НДФЛ с прежнего места работы явно следует, что сотрудник пришел на менее выгодных финансовых условиях;

- заработная плата руководства по официальным ведомостям ниже заработка рядовых сотрудников;

- снижение официальных окладов всех сотрудников;

- трудоустройство на неполный рабочий день;

- большие денежные средства в подотчете у сотрудников организации;

- объявления о вакансиях с заработными платами, значительно превышающих официальные зарплаты;

- немотивированный «перевод» части сотрудников, ранее работавших в штате, в статус ИП;

- различия в уровне официально установленных заработных плат и сумм заработных плат, указанных работодателем в справках на выдачу банковского кредита, справках на получение визы.

 Ваше право принять то, что вам говорит прокурор, это ваш выбор, вас ни кто не насилует и не заставляет идти и действовать дальше.

Просто даже здесь на сайте люди именно не слушали, что им говорили, что они ни чего не докажут и не добьются, а просто действовали и добивались результата. Тем более, если опустить руки, то просто принять то, что в нашей стране не возможно правды добиться и будет ваш муж постоянно работать по серой, и при увольнении ему будут выдавать только белую часть зп. Ведь найти работодателя с белой зп, да еще, чтобы размер этой зп был приличным, это задача сильно сложная в нашей стране.

В общем, я считаю, что тему можно уже закрывать, я вам консультацию дала, что вам делать дальше, вы уже делайте выбор сами.

 Суды для работников бесплатные, срок обращения в суд 3 месяца со дня увольнения ст.392 ТК РФ.

Если работодатель и дальше решит это вопрос, значит он платит взятки, и знаете, я знаю размеры этих взяток в таких случаях, там не один десяток тысяч. Я понимаю, что работодатель, вот такой как ваш будет упираться до последнего, чтобы не допустить, чтобы выиграл работник, чтобы не было примером для других работников. Но, при этом на взятках они потеряют столько, это тоже считайте для вас выигрышь.

 А поэтому, если вдруг в суде не докажите реальный размер зп мужа, те. размер белая плюс черная часть, то можете все-таки написать жалобы в налоговую, в ПФР, в ФСС, что у работодателя зп черно-белая, чтобы им организовать проверку такую, на которой они будут вынуждены платить уже сотни тысяч, чтобы себя отмазать.

 Здравствуйте, Ольга!

Я помню вашу ситуацию, а вы к работодателю обращались с заявлением, текст, которого я вам составляла.

Хорошо, в прокуратуру вы обратились, прокуратура обратилась к работодателю, результат отрицательный. Значит, теперь тольк поход в суд и другого варианта нет. Кстати, если работодатель не выполнил требования прокуратуры, то все-таки стоит подать по данному поводу еще раз в прокуратуру заявление, а также в вышестоящую прокуратуру. Только в прокуратуру писать жалобу, что работодатель не исполняет требование прокуратуры.

А вообще, теперь только через суд и лучше коллективную жалобу, если этот работодатель не расчитался с другими работниками.

И кстати, заявление в полицию по ст.145.1 УК РФ вы подавали?!

 в полицию нет не подавали.а разве в суд мы успеем?осталось меньше месяца.4 октября будет уже 3 месяца после увольнение.Спасибо вам большое за ваш ответ и помощь.

 Мой муж уволился по собственному желанию 22 июля.Бухгалтер сказал, что в трудовой ему напишут, что уволен с 4 июля. 

а значит до 3 октября в суд вам что целый месяц мало времени.

 просто думали в суд подавать это долго.значит будем подавть в суд.а что для подачи в суд надо?

 Ольга, подавать в суд, в прокуратуру, в полицию и т.д. можно и иногда нужно делать одновременно, так,что делайте.

В суд, не долго, написать исковое и принести в суд отдать в секретариате.

 были в прокуратуре,но прокуратура ответа так нам и не дала.сказала им еще ответ не пришел.но прошел уже месяц.может прокуратура спициально время тянет

Ольга, я не понимаю, вы написали, что прокуратура уже к работодателю обращалась, значет есть какое то предписание, а работодатель это предписание не выполняет.

Если не выполняет, значит давайте дальше - пишите в прокуратуру по поводу того, что работодатель не выполняет их предписание и деньги так и не выдает, чтобы работодателя привлекли к адмответственности.

И действуйте дальше - полиция ст.145.1 УК РФ, в суд исковое подавайте. Знаете, если мы с вами будет сидеть и заниматься перетеранием информации толку не будет, нужно предпринимать реальные действия.

А прокуратура, на заявление ответ выдает в течение 30 дней, может и больше срок занять, но вообще, должны не дольше 30 дней. Кстати, прокуратура может жалобу в ГИТ переслать, а значит сроки увеличатся.

Знаете, я от вас не увидела, что вы обратились в полицию и в суд, если вы будете сидеть и ждать какие то ответы из прокуратуры, то сроки обращения в суд вы пропустите и так и останетесь без денег.

 В прокуратуре сегодня дали ответ.что бесмысленно подовать в суд.так как овициальная зарплата 11.000 а она выплаченна.а справка 2ндвл не доказательство.прокурор сказал просто забыть про эти деньги и все.прадв ли это что больше не чего не льзя сделать

 В общем, вашему мужу выдали не просто часть зп, а белую часть зп, с которой платят налоги, которая указана в ТД. То, да, что то доказать очень сложно, но всегда можно, просто в таких случаях придется доказывать самому и в суде.

Единственное, я предупреждаю, что ответственность за неуплату налогов не только на работодателе ст.199 УК РФ, но и на работнике ст.198 УК РФ. А вот вашему мужу нужно, чтобы на него завели уголовное дело за то, что он работал у работодателя в черную и не платил с черной части НДФЛ. Тк. работодатель обязан делать отчисления и платить налоги - ПФР, налоговы, ФСС, но вот если работодатель не платит за работника 13% (НДФЛ), то работник должен это делать сам.

А черную зп доказать можно, лишь бы было желание. Например, вот здесь указано, как это делать

http://taktaktak.org/blog/posts/2013/11/9622/  Образец написания заявления работодателю о невыплате расчета при увольнении

Даже через суд граждане доказывали. Если есть желание, то доказывайте, главное, сроки обращения в суд не пропустите.

 А вообще, у нас более 80% работодателей работают с серой зп, и когда работник идет к такому работодателю, то он должен понимать, что при увольнении работодатель может его кинуть на черную часть зп.

Прокуратуре просто не хочется этим заниматься, гражданам самим приходится заниматься. А справка 2НДФЛ, а это учетный официальный документ, в 2009 году были поводом заведения на работодателей уголовных дел и проведения проверок по установлению факта черной кассы. Просто в 2009 году это было указание сверху, а сейчас время прошло, все знают, что работодатели работают в серую, и ни кому до этого дела нет, пока опять какое то указание сверху не поступит, что опять в России боримся с черными выплатами и с недоплатой налогов.

 а может так быть что это знакомый их прокурор? ну не может так быть что со справкой 2 ндвл нельзя подать в суд и доказать.прокурор напрямую говорит что не стоит не куда вам больше ходить вы не чего не докажите

 спасибо за ответы.просто еще на той недели деректор не знал что ему делать ,а потом резко нашел выход из ситуации.и юрист который работые в этой фирмы намекает что не надо дальше идти с этим вопросом.потому что они и дальше решат не в нашу пользу.

 Ольга, я бывший сотрудник милиции, я знаю, какие дела полиция и прокуратура без энтузиазма рассматривают. А поэтому, вам дорога в суд. Если не устраивает ответ этого прокурора, пишите заявление в вышестоящую покуратуру.

 А вот эту фразу я очень люблю: не стоит не куда вам больше ходить вы не чего не докажите

Вы знаете, сколько здесь консультируемых, которым так говорил их работодатель, юристы работодателей, сотрудники ГИТ, прокуратуры, но знаете, большинство у нас добивалось результата в свою пользу. Просто либо слушать и пугаться тому, чем вас запугивают, либо сказать, хорошо будет действовать дальше и действовать дальше.