18+
Как зарегистрировать права на свой фильм?
Здравствуйте! Пять лет назад я написал сценарий детского художественного фильма. Зарегистрировал сценарий в РАО, получил свидетельство регистрации о праве интеллектуальной собственности на сценарий. Три года назад я собрал инициативную группу людей, команду. В команду входили люди, которые принимали непосредственное участие в съемках и дальнейшего монтажа фильма. Все оборудование я приобрел за свой счет (взял в банке кредит). Договоров я с людьми не составлял, а актеры снимались ради интереса. Год назад я открыл ИП, стал индивидуальным предпринимателем. Перед съемками фильма МЫ в УСТНОЙ форме с группой договорились о том, что когда фильм выйдет на экраны, вырученные деньги от проката распределим каждому по его труду. В настоящее время идет монтаж фильма, над которым работает монтажер, однако монтаж затянулся на долгий срок. То монтажер не выйдет, то свои дела и.тд. Договоров с монтажером я не составлял естественно. Все как договаривались ранее. Монтажер переодически с ленью тянет с монтажем фильма. В последнее время на появляется уже 2 месяца. Понятно, что ежемесячно платить не могу, так как нет денег. Я говорил монтажеру, что чем раньше сделаем, быстрее получим деньги. К тому же монтажер является моим хорошим знакомым, не хочется портить отношения, вот и тянет резину. Как выйти из такой ситуации? Заставить монтировать быстрее и в определенные сроки? Может быть составить какой-то договор? Помогите мне его составить или скинуть образец? Что прописать и как в договоре сформулировать о том, что после показа фильма будет выплачена такая-то сумма за монтаж?? Какие нибудь штрафные санкции или что-то в этом роде? Если устраивать его на работу ко мне, мне необходимо платить ему ежемесячно, да и налоги и пенсионку тоже. Может быть есть другой выход из ситуации?? Спасибо
Ирина Киршина
13 ноября 2014, 18:51
Здравствуйте, Виталий,
эксперты нашего сайта оказывают бесплатные юридические консультации и не занимаются составлением договоров для граждан. образец можно найти в интернете.
перечень существенных условий договора подряда ( договора оказания услуг) указан в ГК РФ.
я бы Вам посоветовала в данном договоре помимо срока завершения работ, устновить еще и промежуточные сроки и обязательно определить перечень последствий неисполнения работы в срок по вине исполнителя ( т.е. монтажёра). это может выглядеть примерно таким образом:
В случае если исполнитель нарушил сроки выполнения работы (оказания услуги) - сроки начала и (или) окончания выполнения работы (оказания услуги) и (или) промежуточные сроки выполнения работы (оказания услуги) или во время выполнения работы (оказания услуги) стало очевидным, что она не будет выполнена в срок, заказчик по своему выбору вправе:
назначить исполнителю новый срок;
поручить выполнение работы (оказание услуги) третьим лицам за разумную цену или выполнить ее своими силами и потребовать от исполнителя возмещения понесенных расходов;
потребовать уменьшения цены за выполнение работы (оказание услуги);
отказаться от исполнения договора о выполнении работы (оказании услуги).
Можно указать, что Заказчик вправе потребовать также полного возмещения убытков, причиненных ему в связи с нарушением сроков выполнения работы (оказания услуги). Убытки возмещаются в сроки, установленные для удовлетворения соответствующих требований потребителя.
в заголовке Вашей проблемы стоит вопрос: "как зарегистрировать права на свой фильм?"
С ответом на вопрос о способах оформления авторского права, Вы можете ознакомиться здесь: http://taktaktak.org/problem/7470 , http://taktaktak.org/problem/8743 , taktaktak.org/problem/9677
Виталий Бирюков
13 ноября 2014, 20:18
Бльшо спасибо за ответ! Нужна ли регистрация договора???
Ирина Киршина
13 ноября 2014, 21:02
нет, не нужна. договор заключается в простой письменной форме. в нескольких экземплярах, по количеству сторон.
Виталий Бирюков
13 ноября 2014, 22:31
Большое спасибо!!!!!!!!!!!!!!!!!
Диана Третьякова
13 ноября 2014, 18:22
Добрый день!
Вам необходимо составить договор подряда с монтажером этого фильма (главное не составляйте трудовой договор, иначе необходимо будет все делать в соответствии с Трудовым кодексом – это и больничные, и отпуска и пр.). Договор подряда регламентируется нормами Гражданского кодекса РФ.
Вы просили образец договора – прилагаю (как раз для ИП, переделайте под своего работника и свою ситуацию).
Всего доброго!
Виталий Бирюков
13 ноября 2014, 20:19
Спасибо за ответ!!!!