РЕШЕНО
Боюсь, что не выплатят декретные, так как магазин, где я работаю, закрывают
Здравствуйте! Я работаю в магазине,продавцом. Сегодня нам сообщили,что магазин закрывают совсем, а мне через месяц в декрет, всех девочек попросили написать заявление по собственному, я же написала заявление на отпуск,чтобы числится у них,как они сказали,что пока идет закрытие фирмы я успею до декрета продержаться, но я боюсь,что они мне не выплатят декретные. если вдруг так произойдет, что мне делать и куда обратиться? Спасибо заранее.
3 ответа
Виктория Кочеткова
07 апреля 2015, 19:25
Здравствуйте, Анна!
Здесь два варианта, увольняетесь как все девочки по собственному желанию или по соглашению сторон, и делаете это вы, чтобы работодатель не исчез с вашими документами. А то, если исчезнет, то вы тогда пособия даже в соцзащите по месту жительства не оформите, как не работающая.
А поэтому, следите за ситуацией. У работодателя один магазин, или сеть магазинов. Если сеть магазинов, тогда вам не чего переживать, а если один магазин, то нужно подумать, чтобы себе не навредить.
Возможно, лучше уволиться во время, пусть будет запись об увольнении по собственному желанию. Очень может быть, что вы успеете оформить бл по БиР и работодатель обязан вам выплатить его всю сумму сразу же. А дальше, если уволитесь по собственному желанию, будете получать пособие при рождении ребенка единовременное в соцзащите по месту жительства (регистрации), и пособие по уходу за ребенком до полутора лет, но в минимальном размере. Зато это надежно.
Единовременное пособие при рождении ребенка – 14 497,8 + районный коэффициент;
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет (за полный календарный месяц), за первым ребенком – 2718,34 + районный коэффициент;
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет (за полный календарный месяц), за вторым и последующими детьми – 5436,67 + районный коэффициент.
Виктория Кочеткова
07 апреля 2015, 19:30
Второй вариант, который вам самый выгодный, это уволиться во время отпуска по БиР, т.е. чтобы вам выплатили пособие по БиР, и уволили при этом в связи с ликвидацией организации.
В этом случае, если вы увольняетесь во время отпуска по БиР, статья увольнения ликвидация в трудовой книжке указана, то в этом случае вы обратитесь в соцзащиту по месту регистрации (жительства) и вам уже будут платить пособие по уходу за ребенком до полутора лет 40% от вашего среднего заработка.
Только, в этом случае, нужно знать, что справку о вашем среднем заработке нужно принести правильную не по форме 182н, а за 12 месяцев к месяцу увольнения. Более подробную информацию о справке прилагаю.
Только, повторюсь, очень часто, женщины в вашей ситуации попадают так, что работодатель исчезает, исчезаем с документами - трудовой книжкой. Пособие, как не работающие они не могут получить, т.к. числятся работающими, трудовую книжку с записью об увольнении не могут предоставить.
Эта ситуация тоже решается, но решается сложнее - походом в суд.
А поэтому, это сами решайте, можете вы довериться своему работодателю, и как вам лучше для себя самой сделать, чтобы хоть какие-то выплаты получить. Девочки ведь не зря все заявление по собственному желанию написали?!
Виктория Кочеткова
07 апреля 2015, 19:34
И вот, когда вдруг организация исчезает, пособия не выплачивает, то как я вам написала - дорога в суд.
Однако в этом случае работник может обратиться в суд с заявлением об установлении одного из следующих юридических фактов:
При наличии соответствующего судебного решения территориальным органом Фонда принимается решение о назначении и выплате пособия работнику.
За помощью в этом случае можете обратиться в ФСС территориальный, где зарегистрирован был ваш работодатель, они обязаны оказывать бесплатную помощь, я приложила на эту тему документ.
А еще, приложила на эту тему письмо ФСС с образцом Искового заявления в суд.