Как добиться от работодателя выплаты единовременного пособия при рождении ребенка?

 Здравствуйте, Татьяна!

Напишите заявление работодателю, что в соответствии со ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, он нарушил сроки выдачи пособия, а поэтому обязан его выплатить с процентами ст.236 ТК РФ.

И укажите, что:

За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ.

Уголовную ответственность по ст.145.1 УК РФ за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.

И все это оформите на заявление, форму прилагаю.

 Заявление в прокуратуру, вы пишите тот же текст, который я вам указала, что вы работаете в у такого-то юрлица, по адресу, в должности, с даты по настоящее время. Сдали такого-то числа документы на такое-то пособие. Работодатель нарушил сроки, указанные в ст.15 ФЗ РФ №255-ФЗ и не выплатил пособие. И что вы просите привлечь работодателя к адмответственности и выдать предписание, чтобы пособие вам было выплачено и выплачено с процентами.

Заявление в инстанции можете подавать через Инет на сайт этих организаций (кроме суда), ответ в этом случае в течение 30 дней.

 Если хотите, то заявление работодателю может быть вот таким, прилагаю примерный образец.

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

-  через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

- через курьерскую службу; 

- с почты факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

 Если в прокуратуру, то текст может быть таким:

«Я, ФИО, работаю в «…….» (указываете название организации работодателя и его организационно-правовую форму собственности (ООО, ИП, ОАО и т.д., ИНН, адрес) на должности «………..» с «___» _______________ 20__ г. по  настоящее время.

В настоящее время нахожусь в отпуске по беременности и родам. После рождения ребенка, такого-то числа подала документы на выплату единовременного пособия при рождении ребенка, однако, в нарушение сроков, указанных в ст.15 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006 выплаты пособия работодатель не произвел.

Прошу привлечь работодателя за нарушение трудового законодательства работодатель к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ.

А также, обязать его произвести выплату единовременного пособия, чтобы выплата была произведена с процентами в соответствии со  ст.236 ТК РФ.»

 Напишите в прокуратуру, что претензий не имеете к работодателю, работодатель произвел выплаты.

 Спосибо вам огромное вы мне очень помогли))))