Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
Консультация № 16 840
№ 16 840
РЕШЕНО

ИЦ УМВД и какие мои действия

Здравствуйте, eважаемые юристы! Много информации прочитал по своему вопросу. Но так и не нашел прямого ответа. 
Мне необходимо устроится на работу, работодатель требует справку о не судимости а в ней указано следующее: 21.05.1999 осужден Заводоуковским городским судом Тюменской области п.а ч.2 ст 158, ст. 78 УК РФлишение свободы условно на срок 2 года с испытательным сроком 2 года, на основании ст.86 УК РФ судимость погашена. 
А теперь собственно сам вопрос: можно ли удалить эту информацию из ИЦ УМВД и какие мои действия. Спасибо!

3 ответа

Добрый день!

Эта информация для того и собирается и храниться как архив для того, чтобы давать объективные данные о наличии/отсутствии судимости. Если эта информация достоверная – то она и будет храниться и будет выдаваться справка на основании этих данных.

А вот если эта информация недостоверная, то есть судимости у Вас не было и эта информация не соответствует действительности, тогда это можно изменить (исправить) путем подачи заявления по линии МВД. 

Здравствуйте, Анатолий!

Удивили своим вопросом, эта информация хранится постоянно. Здесь вопрос, вы куда трудоустраиваетесь.

Да, в соответствии со ст.65 ТК РФ при поступлении на работу, кандидат должен предоставить справку о не судимости, однако, это не для всех работодателей, не на каждую работу, должность, профессию. А работодатели путают и считают, что теперь они могут эту справку требовать, например, в коммерческую организацию на работу грузчиком.

Что у вас за работодатель, на какую работу вы трудоустраиваетесь, давайте, посмотрим, законно ли работодатель требует эту справку?!

Анатолий, предлагаю обратить внимание вот на эту проблему, которая была вчера, здесь эксперт Ирина Киршина привела документы (законы), где при приеме на работу требуют эту справку о судимости, и это законно: http://taktaktak.org/problem/16731 проверяет ли Почта России при приеме на работу на судимость, справка о судимости

Если работодатель требует эту справку незаконно, а тем более отказывает вам в приеме на работу из-за того, что вы не предоставили эту справку, рекомендую разговор записать на диктофон, а в соответствии со ст.64 ТК РФ требуйте письменный отказ в приеме на работу.

А дальше, вы можете отказ в заключении трудового договора обжаловать в суд.

Так-так-так, поддерживаю!

Вы получили совет эксперта, который помог решить вашу проблему. Вы тоже можете помочь другому человеку защитить свои права, сделав посильное пожертвование на развитие нашей сети. Сделаем право доступным для всех!

100 ₽
500 ₽
1 000 ₽
2 000 ₽
5 000 ₽
10 000 ₽
Ежемесячное
Единоразовое
Ежемесячное
Единоразовое