Заявление о предоставлении копии трудового договора

Здравствуйте, Ярославна!

Примерно такой текст, прилагаю.

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

-  через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

- через курьерскую службу;

- с почты факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

Добрый день!

Ваш работодатель нарушает нормы Трудового кодекса РФ. Поскольку еще в сентябре, когда Вы устроились на работу, Вам должны были выдать Ваш экземпляр трудового договора.

Напишите письменное заявление, в котором укажите, что просите выдать Ваш экземпляр трудового договора. 

В Трудовом кодексе указано:

Статья 67. Форма трудового договора

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12125268/11/#ixzz3eAVVu9IP

в заявлении укажите, что работодать нарушает требование статьи 67 ТК, не выдав Вам своевременно Ваш трудовой договор.

Не могу понять, открывается ли заявление, которое я вам приложила, почему-то у меня оно не открывается, поэтому здесь опубликую в комментарии его текст.

Директору

ООО, ИП «»

И.И. Фамилия

от ______________________

(должность)

_________________________

 _________________________

(ФИО)

                                                 ЗАЯВЛЕНИЕ

В соответствии со ст.62, ст.67, 68 ТК РФ предоставить мне документы за период работы:

1. Трудовой договор, который был мной подписан при приеме на работу и не выдан на руки второй экземпляр;
2. Копию приказа о приеме на работу, заверенную надлежащим образом.

В случае отказа дать мне данные документы, я буду обращаться в прокуратуру, в ГИТ и налоговую инспекцию.

За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ.

__________/___________________________

   (подпись)                  (Фамилия, инициалы)

«_____» _____________________ 20 ___ г.

К сожалению, текст не удалось корректно отобразить, т.е. расположение адресата (работодателю в лице директора) должно быть в правом углу листа.

Если вам требуются еще какие-то документы, связанные с работой, добавляйте в текст. Я рекомендуют, чтобы у работника были вот эти документы, которые указаны в нашей статье на сайте:

http://taktaktak.org/blog/posts/2014/04/11148/ Осторожно: работодатели! Инструкция по защите работников

Если вы хотите получить только второй экземпляр ТД, то соответственно в тексте будет речь об этом документе.

И напишите, пожалуйста, смогли ли вы открыть Заявление в файле приложенном.

Здравствуйте! Спасибо большое!Все открывается)
Заявление написала, поеду сейчас в отдел кадров, думаю в этот раз мне не откажут)

Удачи!