Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
Консультация № 17 187
№ 17 187
РЕШЕНО

Заявление о предоставлении копии трудового договора

Здравствуйте! Устраивалась на работу на почту. ТД был подписан мной 28,09,2014. Приступила к работе 29,09,2014. Свою копию ТД не получила. Сказали, если хочешь потом тебе дадим, как- нибудь.твою копию. Спрашивала других сотрудниц им тоже копии не выдавали.
Сейчас спорный вопрос на работе и мне нужен ТД. Помогите, пожалуйста, правильно написать заявление о предоставлении мне ТД. Если можно с указанием, что мне ТД вовремя выдан не был.

8 ответов

Здравствуйте, Ярославна!

Примерно такой текст, прилагаю.

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

-  через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

- через курьерскую службу;

- с почты факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

Заявление о предоставление ТД второй экземпляр.doc

Добрый день!

Ваш работодатель нарушает нормы Трудового кодекса РФ. Поскольку еще в сентябре, когда Вы устроились на работу, Вам должны были выдать Ваш экземпляр трудового договора.

Напишите письменное заявление, в котором укажите, что просите выдать Ваш экземпляр трудового договора. 

В Трудовом кодексе указано:

Статья 67. Форма трудового договора

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12125268/11/#ixzz3eAVVu9IP

в заявлении укажите, что работодать нарушает требование статьи 67 ТК, не выдав Вам своевременно Ваш трудовой договор.

Не могу понять, открывается ли заявление, которое я вам приложила, почему-то у меня оно не открывается, поэтому здесь опубликую в комментарии его текст.

                                                                                           

Директору

ООО, ИП «»

И.И. Фамилия

от ______________________

(должность)

_________________________

 _________________________

(ФИО)

                                                 ЗАЯВЛЕНИЕ

В соответствии со ст.62, ст.67, 68 ТК РФ предоставить мне документы за период работы:

  1. Трудовой договор, который был мной подписан при приеме на работу и не выдан на руки второй экземпляр;
  2. Копию приказа о приеме на работу, заверенную надлежащим образом.

В случае отказа дать мне данные документы, я буду обращаться в прокуратуру, в ГИТ и налоговую инспекцию.

За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ.

                                   

__________/___________________________

   (подпись)                  (Фамилия, инициалы)

«_____» _____________________ 20 ___ г.

К сожалению, текст не удалось корректно отобразить, т.е. расположение адресата (работодателю в лице директора) должно быть в правом углу листа.

Если вам требуются еще какие-то документы, связанные с работой, добавляйте в текст. Я рекомендуют, чтобы у работника были вот эти документы, которые указаны в нашей статье на сайте:

http://taktaktak.org/blog/posts/2014/04/11148/ Осторожно: работодатели! Инструкция по защите работников

Если вы хотите получить только второй экземпляр ТД, то соответственно в тексте будет речь об этом документе.

И напишите, пожалуйста, смогли ли вы открыть Заявление в файле приложенном.

Здравствуйте! Спасибо большое!Все открывается)
Заявление написала, поеду сейчас в отдел кадров, думаю в этот раз мне не откажут)

Так-так-так, поддерживаю!

Вы получили совет эксперта, который помог решить вашу проблему. Вы тоже можете помочь другому человеку защитить свои права, сделав посильное пожертвование на развитие нашей сети. Сделаем право доступным для всех!

100 ₽
500 ₽
1 000 ₽
2 000 ₽
5 000 ₽
10 000 ₽
Ежемесячное
Единоразовое
Ежемесячное
Единоразовое