Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
Консультация № 20 332
№ 20 332
РЕШЕНО

Есть ли испытательный срок у военнослужащих, которые подписывают контракт, находясь на срочной службе?

Проходя срочную службу, подписал контракт на 3 года. Передумал служить, написал рапорт как не прошедший испытательный срок. Есть ли испытательный срок у военнослужащих, которые подписывают контракт со срочной службы и имеют ли данные военнослужащие уволиться, как не прошедшие испытательного срока?? спасибо!

2 ответа

Здравствуйте!

Так, вы свой контракт читайте, установили ли условие об испытательном сроке в вашем контракте?

Испытание на военную службу по контракту предусмотрено ст.34.1 Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ  "О воинской обязанности и военной службе":

Для поступивших на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами (за исключением обучающихся в военных профессиональных образовательных организациях или военных образовательных организациях высшего образования), в целях проверки их соответствия требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, устанавливается испытание сроком на три месяца.

Так, что в соответствии с законом срок испытания должны были установить, должны были в контракте указать.

Здравствуйте,

В соответствии с положениями ст. 34 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=182744;fld=134;from=122517-6;rnd=0.43908615130461637):

 военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и получившие до призыва на военную службу высшее образование, а также военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев вправе заключать контракт о прохождении военной службы.

Пункт 1 ст. 34.1 вышеназванного ФЗ установлено, что для поступивших на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами (за исключением обучающихся в военных профессиональных образовательных организациях или военных образовательных организациях высшего образования), в целях проверки их соответствия требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, устанавливается испытание сроком на три месяца.

Пункт 3 данной статьи гласит: Если в течение срока испытания командирами (начальниками) будет установлено, что военнослужащий не соответствует требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, он признается командиром (начальником) воинской части не прошедшим испытание и увольняется с военной службы (направляется для прохождения военной службы по призыву) по основаниям, установленным настоящим Федеральным законом.

Но честно говоря, я бы не советовала Вам добиваться увольнения по отрицательным мотивам.

Все основания увольнения с военной службы перечислены в ст. 51 ФЗ  "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ ( более подробно можно прочесть здесь: http://taktaktak.org/problem/14257)

Если Вы уволитесь с военной службы на основании положений  пп. в п.2 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", то это считается увольнением по отрицательным мотивам.   В случаях увольнения по отрицательным мотивам, вернуться на службу можно не ранее чем через 3 года.

я Вам не советую увольняться из части по отрицательным мотивам, потому что в некоторых частях командование говорит о том, что меры, которые оно принимает ( выговоры с занесением в личное дело за проступки, которых военнослужащий не совершал), необходимы для увольнения сотрудника по ОМ, а в итоге дело передается в военную прокуратуру и военнослужащему грозит не увольнение, а тюремное заключение.

 В таких случаях лучше  добиваться увольнения по собственному желанию или же оформить увольнение с военной службы в связи с переводом на службу в ОВД, ФСИН и т.д.

Так согласно пп.б п.2. ст. 51 Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:

б) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;

так что может быть Вам попробовать перевестись в другое ведомство?

советую для скорейшего рассмотрения Вашего рапорта ( об увольнении по собственному или по , поставить в его шапке в копию военную прокуратуру ( не лишним будет и отослать им один экземпляр рапорта), тогда часть не будет затягивать сроки. также напоминаю  о необходимости указать в рапорте причины увольнения и приложить подтверждающие документы.

Ознакомьтесь с  проблемами по теме:

Я увольняюсь со службы по контракту. Могу ли я восстановиться в другой воинской части и служить далее?  http://taktaktak.org/problem/14052

Делают ли в армии перерасчет заработной платы с учетом отпускных и командировок при увольнении по статье?           http://taktaktak.org/problem/17524

Можно ли обжаловать отказ в увольнении со службы по контракту?  http://taktaktak.org/problem/13159

Как военнослужащему контрактной службы уволиться из армии? http://taktaktak.org/problem/10372

Увольнение с военной службы по контракту http://taktaktak.org/problem/11467

Так-так-так, поддерживаю!

Вы получили совет эксперта, который помог решить вашу проблему. Вы тоже можете помочь другому человеку защитить свои права, сделав посильное пожертвование на развитие нашей сети. Сделаем право доступным для всех!

100 ₽
500 ₽
1 000 ₽
2 000 ₽
5 000 ₽
10 000 ₽
Ежемесячное
Единоразовое
Ежемесячное
Единоразовое