Работодатель переехал и не сообщает адрес места нахождения. Как быть?

Здравствуйте, Анастасия!

Проверьте информацию на сайте налоговой инспекции. 

На сайте федеральной налоговой службы http://egrul.nalog.ru/, заполнив те сведения, которые вам предлагают заполнить в форме поиска, посмотреть информацию о сведениях о государственной регистрации юридических лиц.

Обратитесь в ФСС территориальный, где работодатель зарегистрирован, чтобы они оказали содействие в этой ситуации часть 4 ст.13 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ, т.к. ФСС обязан это делать п.7, 7.1, 7.2 ст.4.2 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Ищите своих коллег, сделать это можно через социальные сети.

Если знаете все-таки юридический адрес, то отправьте туда заявление, документы пока не отправляйте,  а отправьте заявление, чтобы вам предоставили данные фактического адреса, иначе, вы будете обращаться в полицию для розыска работодателя и привлечение его к ответственноти, не важно, что вы не знаете чьих-то ФИО, у вас Трудовой договор подписан не с ФИО, т.е. конкретным физическим лицом, а подписан с юрлицом, т.е. с Работодателем.

Спасибо большое!!!! вот ОГРН 1028800002098 ИНН/КПП 8803001101/880301001  нечего там толком не поняла.... буду писать на юр.адрес.

Обратитесь в ФСС территориальный, где работодатель зарегистрирован, они обязаны помогать, т.к. если работодатель исчез, то им придется выплачивать пособия напрямую, но конечно, после решения суда, когда будет в суде установлен факт, что невозможно установить местоположение работодателя и его имущества, а также, тот факт, что пособие вам не было выплачено.

А поэтому, в ФСС обращайтесь.

А что вам с сайта налоговой не понятно, я посмотрела:

1. 648490,КРАЙ КРАСНОЯРСКИЙ,РАЙОН ЭВЕНКИЙСКИЙ,,СЕЛО ВАНАВАРА,УЛИЦА НЕФТЕРАЗВЕДОЧНАЯ,17/1,,,

2. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТАЙМУРА" 

3. Организация действующая, с 25.10.2002

4. ФСС - ФИЛИАЛ №2 (ПРИГОРОДНЫЙ) ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ - КРАСНОЯРСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО ОТДЕЛЕНИЯ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В общем, сидите и разбирайте с данными из налоговой инспекции. И к сожалению, именно вам придется сделать большую часть работы по розыску вашего работодателя.

Как искать, я вам указала, через тех же коллег, через соцсети. И обращайтесь в ФСС, тем более, есть данные этого в ФСС, я вам указала в пункте 4.

За вас эту работу по розыску слишком никто делать не будет, ФСС сделает запросы - работодателю,  в банк работодателя и т.п., но, если организация существует, на счетах есть деньги, ФСС напрямую в выплатах откажет и заявит, чтобы подавали в суд на работодателя,  и это правильно и законно. Единственное, что в ФСС, возможно, есть адрес фактический, либо телефоны должностных лиц,  с которыми они контактируют.

Пример решения похожей ситуации на нашем сайте в Разделе Истории успеха:

http://taktaktak.org/blog/success/2012/12/sotrudnitsa-nahodyashhayasya-v-dekretnom-otpuske-razyiskala-skryivayushhegosya-rabotodatelya-i-zastavila-ego-vyiplachivat-posobie-po-uhodu-za-rebenkom/  Сорудница, находящаяся в декретном отпуске, разыскала скрывающегося работодателя и заставила его выплачивать пособие по уходу за ребенком

Спасибо!!! Буду пробывать!

Виктория! я связалась с ФСС, дали данные организации но не все, т.к идет банкротство организации, и сказали надо успеть до 16января 2016г мне сдать документы.... связалась с арбитражным судом г.Красноярска, дали Ф.И.О. временно управляющей организации и адресс для корреспонденции. И буквально минуту назад мне ответила на почту начальник отдела кадров и попросила отправить почтой по адресу, вот ее текст "660135 г. Красноярск, ул. Весны 3а оф. 902, только пожалуйста уведомьте об
отправке, обязательно! Отправьте с описью и уведомлением и укажите номер
почтового отправления, он есть на квитанции об оплате." теперь у меня есть три адреса, 1) юридический Красноярский край, Эвенкийский район, с.Ванавара (указан в трудовом договоре) 2) г.Красноярск ул. Весны 3а оф. 902 (указан в трудовом договоре для писем) там же мы все и устраивались и сидел гениральный и снабжение и бухгалтера и отдел кадров и 3)г.Москва а/я 199 временно управляющая организации Мягких Н.А.  Скажите пожалуйста как мне сделать правильно, снять копии с больничного листа и заверить натариусом и отправить на все три адреса или оригинал отправить как просила нач.отдела кадров на г.Красноярск. КАК МНЕ ПОДСТРАХОВАТЬСЯ ЧТОБ ДОКУМЕНТЫ НЕ ПОТЕРЯЛИСЬ... 

Отправляйте на адрес, который вам указала начальник ОК.

Копии с бл можете сделать, нотариально заверять не нужно, т.к. в случае утраты, вам придется оформлять дубликат.

Способы подачи документов:

-  через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

- через курьерскую службу;

- с почты факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

И как видите, ситуация решается, и решается даже быстро, нашелся работодатель, нашелся адрес, даже начальник отдела кадров с вами связалась, отправляйте документы, и нужно, надеяться, что пособие по БиР вам выплатят без проблем.

Спасибо Вам огромное!!!!! Буду держать в курсе дела...

Виктория, я работаю в организации с марта 2014года, рассчетный период по выплати БиР будет 2013 и 2014год? У меня есть справки 2ндфл с прошлой работы за 2013 и 2014год. Их нужно предоставить вместе с больничным от 11ноября 2015г? (30недель 11ноября 2015г) и нужно ли писать дополнительное заявление что предоставлю справки?

Отпуск по БиР у вас в 2015 году, для расчета возьмут зп за 2013 и 2014 года.

Справки по форме 2НДФЛ с прежних мест работы не подходят, нужны справки по форме 182н, иначе, вам сделают расчет из тех данных, которые есть, посмотрят, больше это МРОТ, если меньше, то расчет будет из МРОТ, что вам не выгодно.

Вариант есть, чтобы работодатель делал запрос в ПФР по заработной плате за период 2013 и 2014, но это время, будете, ждать, когда ответ поступит, легче, взять справки по форме 182н и выслать их вместе с бл по БиР.

Виктория добрый день!!! Подскажите, я иду в декрет с 11ноября 2015г по 29марта 2016г. Получается расчетный период 2013,2014год... в Данной организации я работаю с марта 2014года. В 2013году и начало 2014года работала в военской части №2669 ВВ МВД РФ по контракту!  Справку 2ндфл с в/ч взяла, там за 2013г общая сумма дохода 701тыс, а за 2014год58тыс, это с в/ч. с той организации где я сейчас работаю и ухожу в декрет за 2014год 300тыс общая сумма дохода. Попросила с в/ч справку формы 182н, там сказали будут стоять нули потому что в/ч не отчисляет никаких страховых взносов и в пенсионный. Скажите пожалуйста как мне быть...получается у  меня посчитают только доход за 2014год с той организации где я работаю??? а с в/ч не возьмут в расчет...этоже получается что я совсем ничего не получу?..

Вы в отпуск по БиР уходите в 2015, для расчета возьмут 2013 и 2014 года.

Если в этот период вы работали в других организациях, то вы должны предоставить справки по форме 182н, справки по форме 2НДФЛ не подходят, их не примут для расчета.

Да, за военнослужащих отчисления в фонды не производят, это только для вольнонаемного персонала. И да, расчет сделают из 2014 года, при этом поделят на количество календарных дней за 2013 и 2014 года, а это может быть 730 или 731 калдней, исключат из этого периода исключаемые периоды, а это больничные, отпуска по материнству.

И если расчет будет меньше МРОТ, то выплаты будут делать из МРОТ, а пособие по уходу за ребенком до полутора лет не может быть меньше минималки, установленной законом:

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет (за полный календарный месяц), за первым ребенком — 2718,34 + районный коэффициент;

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет (за полный календарный месяц), за вторым и последующими детьми — 5436,67 + районный коэффициент.

Больше это никак не решить вашу ситуацию. Если только в 2013 и 2014 года вы находились в отпуске по БиР и\или отпуске по уходу за ребенком, то можно произвести замену на предшествующие года, 2011 и 2012 года, но это не ваш случай.

а можно как нибудь сделать чтоб 2014 и 2015год взяли в расчет?... заявление написать позже на отпуск по БиР...?

Никак. 

Есть один вариант, но он означает, что вы должны работать, именно работать до конца декабря 2015, а уйти в отпуск по БиР с 01.01.2016, но тогда вам оплатят не 140 калдней отпуска по БиР, а только с 01.01.2016 по 29.03.2016.

Спасибо! но у меня работа вахтовым методом...сейчас просто сижу дома, не вызывают на вахту! если просижу декабрь месяц, а потом напишу заявление с 01.01.2016-29.03.2016г то тогда возьмут в расчет 2015год? я правильно поняла?

а  ежемесячное пособие по уходу за ребенком который родится в 2016году будет расчитываться расчетный период за 2014 и 2015год?
 

Нет, не правильно, т.к. это не примет ФСС.

ФСС такую схему примет, если вас за ноябрь, декабрь 2015 года выплачивалась зп, т.к. по закону нельзя платить зп и пособия одновременно.

А если вы будете просто сидеть дома, а на отпуск по БиР подадите с 01.01.2016 года, чтобы для расчета взяли 2014 и 2015 года, это не примет ФСС, заявив, что отпуск обязаны оформить с ноября 2015, т.к. оснований не оформить его с ноября не было.

А поэтому, вы либо работаете ноябрь, декабрь, тогда схема получится, либо оформляете отпуск по БиР с ноября 2015 года.

Я вам сразу же написала, вы должны получать заработную плату, вы даже не можете на этот период оформить отпуск оплачиваемый, т.к. отпуск по БиР это приоритет, это не примет ни ГИТ, ни ФСС.

Так, что вы должны получать именно зп, т.е. работать.

Да, т.к. отпуск по уходу за ребенком в 2016 году, для расчета 2014 и 2015 года.

Здравствуйте!!! Отправила заказное письмое с уведомлением на адресс фирмы. Сегодня позвонил бухгалтер и сказала что нужно  срочно предоставить справку 4ФСС для расчета больничного листа. Завтра выходные... Скажите пожалуйста в справки 4ФСС если я возьму в в/ч где служила по контракту будут стоять какие либо суммы? Просто в/ч мне говорит что если они выдадут справку формы 182н то там нули будут стоять т.к в/ч не перечисляет ни страховых ни в пенсиооный... В справки 2ндфл стоят суммы каждый месяц по 42т.р.

Спасибо огромное!!!

Знаете, я не знаю, что это за справка 4ФСС, для расчета пособий принимают с 01.01.2014 только справку по форме 182н, другие сравки не принимают.

Поэтому, я не знаю, что это за справка 4ФСС, и почему ее требуют вместо справки по форме 182н.

Я не знаю, что в справке по форме 182н будет указано у военнослужащих, это вопросы не сюда на сайт, а к бухгалтерам.

По форме 4-ФСС, эту форму вообще подают работодатели в ФСС, при чем, здесь работник, почему от него требуют эту форму, я даже не представляю

http://r55.fss.ru/35626/35637/48497/index.shtml  

Вы точно никакие справки, формы по форме 4-ФСС не можете и не обязаны представлять http://ip-spravka.ru/news/novaya-forma-4-fss 

Здравствуйте! ОТправила письмо, мне пришло уведлмление что получили. Потом через некоторое время позвонила бухгалтер и сказала что считает мой больничный и нужны справки с прошлых мест работы, я сказала что справки нет и там все равно нуль стоит т.к работала в в/ч, бухгалтер сказала тогда я буду считать с учетом зп 2014г в нашей организации, я согласилась. Деньги до сих пор не перевели. Жду.

Только помните, расчет будут делать из зп за 2014 год, но делить эту сумму будут на календарное количество дней в 2013 и 2014 года, а это 730 или 731 калдень.

И если расчет будет меньше МРОТ, то выплаты будут делать из МРОТ, а пособие по уходу за ребенком до полутора лет не может быть меньше минималки, установленной законом:

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет (за полный календарный месяц), за первым ребенком — 2718,34 + районный коэффициент;

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет (за полный календарный месяц), за вторым и последующими детьми — 5436,67 + районный коэффициент.

А если ребенок родится в 2016году, то расчет до 1,5лет будут делать из расчета зп зп 2014 и 2015год? (там зп средняя 20т.р.в месяц)

да

Скажите пожалуйста, раз контора получила письмо с больничным и заявлением, то мне уже можно не беспокоиться о том что мне ничего не выплатят?

Я гарантировать вам это не могу, вы за сроками следите, которые законом установлены.

Сроки выплаты пособий для работающих в двух документах:

1. Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н  "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" 

пункт 18:

Женщинам, указанным в подпунктах "а", "в" и "г" пункта 9настоящего Порядка, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

Это как раз для работающих.

2. статья 15 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Вывод, у работодателя есть 10 дней после того, как вы сдали документы для расчета пособий, а выплатить он обязан пособие в ближайшую дату выплаты зп.

Это будет выплата зп за первую часть месяца,  в простонародье мы привыкли это называть авансом, либо это будет дата выплаты зп за вторую часть месяца, т.е. окончательный расчет заработной платы за отработанный месяц.

И эти две даты выплаты зп указаны у вас в трудовом договоре ст.136 ТК РФ.

Теперь поняла!!! зп в декабре должна быть со дня на день, а бухгалтер звонила 25ноября что держит в руках больничный мой и будет его считать. Значит жду перечисление декретного пособия в декабре месяца.

Спасибо ВАМ большое за решение вопроса в моей ситуации!!!!!!!!!