18+
Какие пособия положены семье при рождении ребенка, если муж ИП, а жена не работает? Как получить максимально возможные выплаты?
Я ИП, жена не работает. Так как у нас в стране к ИП "особое" непонятное отношение, то я как изгой почти что. Чтобы получить по уходу за ребенком, размер которого будет зависеть от моей зарплаты за 2 года, я должен работать на момент обращения ИМЕННО ПО найму. Если я работаю сам на себя - то нонсенс получается, на такое пособие я не имею права. Что надо сделать, чтобы обойти эту тупость? Устроится формально по найму? А как тогда будет считаться мой заработок за 2 года? Я работал ранее по найму и получал хорошую з.п., затем стал ИП и платил ЕНВД. Как в случае ЕНВД исчислять свой доход для расчета пособия?
Может взять к себе на работу супругу и она будет числиться работающей на момент ухода в декрет? Наш срок - более 6 мес. Поскажите, кто знает, как поступить. В местном ФСС сидит курица и даже дослушать не желает, провожает сразу, как слышит, что я ИП.
Виктория Кочеткова
11 января 2012, 13:08
ФСС выплачивает пособие индивидуальному предпринимателю (ИП) в связи с уходом в отпуск по уходу за ребенком только если он добровольно уплачивал за себя взносы в Фонд социального страхования.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет для индивидуального предпринимателя определяется исходя из минимального размера оплаты труда. МРОТ нужно брать тот, который действовал на день наступления страхового случая, то есть отпуска. При этом рассчитывать среднедневной заработок, а также применять коэффициент 30,4 не надо.
МРОТ:
1. 4611 руб. с 1 июня 2011 г. ст.1 Федерального закона от 01.06.2011 № 106-ФЗ
ИП может получать эти пособия только при добровольном вступлении в правоотношения по социальному страхованию. Согласно ФЗ от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ (с изменениями от 2010 г.) для оформления добровольных правоотношений ИП подает по своему месту жительства в территориальный орган ФСС Заявление. ФСС выдает ИП Уведомление о регистрации его в качестве страхователя. Уведомление содержит номер регистрации ИП в ФСС и номер счета для перечисления страховых взносов.
Анна Ярославцева
11 января 2012, 13:54
Уважаемый Павел! нЕснор почему Вы не можете сделать запись в трудовой книжке о трудоустройстве??? Принять на работу супругу Вы имеете "полное право "...а выгоду пусть другие структуры доказывают - это на уровне верю или нет.
Виктория Кочеткова
11 января 2012, 14:15
Я вам прилагаю одно из судебных Постановлений, когда беременных принимают непосредственно перед выплатами им пособий и всех положенных выплат в этом случае, и когда суд даже косационный поддерживает ФСС.
А таких решений очень много. Поэтому вам решать. Вам надо было жену принимать в самом начале беременности, а когда она уже на 6 месяце, вам ФСС может сразу же отказать в удовлетворении выплат, один единственный момент, если вы и жена на разных фамилиях, когда ФСС может и не заметить ваше родство, единственное, в св-ве о рождении опять же вы будете фигурировать как отец.
Виктория Кочеткова
11 января 2012, 14:28
Вот вам еще одно решение суда, однако, оно в пользу ИП, т.к. все-таки ИП доказала, необходимость приема на работу своей родственницы, т.к. у ИП была травма и здоровье ухудшилось, а кроме того, она приняла на работу эту женщину на ранних сроках, кроме того, стаж и опыт работы у принимаемой был внушаемый.
Это такой небольшой упрощенный пересказ суда.
Поэтому решать вам. Вам ФСС может сразу же отказать в возмещение расходов, тогда придется идти в суд и доказывать свою правоту.
Юрий Винокуров
30 декабря 2011, 11:54
Почитайте...
Виктория Кочеткова
10 января 2012, 18:25
Брать на работу супругу не рекомендую, т.к. судебная практика показывает, что, возможно, сначала вам и выплатят все пособия, но дело в том, когда вы предъявите документы в ФСС и ФСС проведет проверку, установит факт родства, а еще то, что вы жену взяли на работу уже на 6 месяце беременности, что это было сделано явно, для получения выгоды, то по суду деньги с вас удержат.
Такова судебная практика 2010-2011 годов, поэтому не рекомендую.