Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
Консультация № 27 904
№ 27 904
РЕШЕНО

Какие документы нужны для подачи заявления в суд на работодателя?

Здравствуйте ! Подскажите пожалуйста какие документы нужны для подачи на работодателя в суд ? Как правильно составить обращение ,чтоб быть услышанной ? Дело в том что я беременна , на работе мне не предоставили легкого труда ,так как у них его нет и от работы освобождать с сохранением среднего заработка тоже не хотят . Сейчас я из за этого сижу без денег в отпуске за свой счет . Было три попытки решить это мирно , но они считают, что правы . Первая попытка: принесла заявление на легкий труд и справку с ж / к , территориальный директор отказался взять , предложил взять больничный или отпуск за свой счет или работать как все. Вторая попытка , побыла в отпуске уже месяц ,все-таки решила ехать в отдел кадров , написала заявление на легкий труд ссылаясь на статьи трудового кодекса и взяв справку с ж/ к , поехала , но там меня отправили не чего не взяв и письменный отказ тоже не дали . Третья попытка написала письмо с описью и уведомлением на юр. адрес регистрации работодателя , в письмо вложила 4 заявления по вашему совету ( 1 .заявление на легкий труд , 2. заявление на выход на работу с отпуска без оплаты , 3. На изменения графика , 4. Заявление на освобождение от работы с сохранением среднего заработка и справку с ж/ к. Но поняла, что они тянут время и на письмо мне отвечать никто не собирается , пошла в трудовую инспекцию и написала заявление / жалобу , в инспекции сказали идти в суд. Мне уже кажется, что я ничего не добьюсь, так как даже в инспекции говорят: пока будут рассматривать, я уже рожу, в шоке (

3 ответа

Здравствуйте!

Да, бывает и такое, что работодатель тянет время, а ГИТ также не хочет решать эту проблему, хотя они ее могут решить.

Знаете, не надо вообще ходить в инстанции, проще подать через Инет. Это дает, во-первых, то, что заявление точно принято, и его обязаны рассмотреть и дать по нему ответ. А, во-вторых, в ГИТ нужно подавать одновременно с прокуратурой.

Заявление в инстанции можете подавать через Инет на сайт этих организаций (кроме суда), ответ в этом случае в течение 30 дней.

И, конечно, суд это последняя инстанция, к которой приходится обращаться.

Что касается подавать Исковое заявление, то в суд по адресу регистрации работодателя.

Как составить ИЗ читайте здесь:

http://taktaktak.org/blog/algorythm/2015/02/kak-sostavit-iskovoe-zayavlenie-v-sud/  Как составить исковое заявление в суд?

http://taktaktak.org/blog/posts/2014/01/10204/  О форме заявления в любые инстанции

А что вам писать ИЗ, то у вас все указано в консультации первой, и в тех Заявлениях, которые вы подавали работодателю, там и ссылка на статьи ТК РФ, и на СанПиН.

Каких-то документов особых в суд не надо, только чтобы были доказательства, что вы Заявления подавали, чтобы работодатель в суде не заявил, что никаких заявление не было, а если бы были, то он бы с удовольствием закон исполнил.

Так-так-так, поддерживаю!

Вы получили совет эксперта, который помог решить вашу проблему. Вы тоже можете помочь другому человеку защитить свои права, сделав посильное пожертвование на развитие нашей сети. Сделаем право доступным для всех!

100 ₽
500 ₽
1 000 ₽
2 000 ₽
5 000 ₽
10 000 ₽
Ежемесячное
Единоразовое
Ежемесячное
Единоразовое