Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
Консультация № 28 413
№ 28 413
РЕШЕНО

Оформление пособия по уходу за ребёнком при смене места работы его отцом

Собираюсь подавать документы в соц защиту на пособие до 1.5 лет.

Муж работает. Нужна соответственно справка, что ему пособие не назначалось. Но с момента рождения ребёнка он сменил один раз место работы. Потребует ли с бывшей работы тоже такую же справку или достаточно только справки с текущего места работы? Каким образом можно получить такую справку с предыдущего места работы, если на текущий момент данной организации нет в нашем городе, только в другом области?

Спасибо.

3 ответа

Здравствуйте!

Да, потребуют с обоих мест работы эту справку, если отец ребенка на первом месте работы еще работал, когда родился ребенком.

Если эта организация существует в другой области, значит, будет делать запрос туда, соцзащита просто вам без справок с места работы отца ребенка не оформит пособие.

В общем, смотрите дату рождения ребенка, и в этот период, где отец ребенка работал на первом месте работы или уже на втором, если уже на втором, то только со второго места работы, а если еще на первом, то с обоих мест работы.

Перечень документов указан в пункте 54 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н, который прилагаю.

Порядок выплат пособий обн.doc

Документы работник даже бывший запрашивает  - заявление.

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

-  через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

- через курьерскую службу;

- с почты факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику документы, связанные с работой ст.62 ТК РФ.

Zayavlenie.doc

Так-так-так, поддерживаю!

Вы получили совет эксперта, который помог решить вашу проблему. Вы тоже можете помочь другому человеку защитить свои права, сделав посильное пожертвование на развитие нашей сети. Сделаем право доступным для всех!

100 ₽
500 ₽
1 000 ₽
2 000 ₽
5 000 ₽
10 000 ₽
Ежемесячное
Единоразовое
Ежемесячное
Единоразовое