При расчете единовременного пособия по беременности и родам не учли справку по форме 182 Н и выплатили по МРОТ

Здравствуйте!

Это не проблема.

Подавайте заявление на перерасчет ст.15 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":

В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий в соответствии с частями 5 и 6 статьи 13 настоящего Федерального закона, соответствующее пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя (территориального органа страховщика) сведений и документов.

После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка.

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу провести  мне перерасчет пособия -___________(укажите вид), документы на перерасчет пособие сдала __________ (дату указать), в соответствии с пунктом 2.1. ст.15 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006.

Напоминаю, что за нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ. Уголовную ответственность по ст.145.1 УК РФ за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.

При обращении в суд я буду требовать возместить мне еще моральный вред ст.237 ТК РФ.

Приложение справка по форме 182н.

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

-  через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

- через курьерскую службу;

- с почты факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

Также мне в бухгалтерии было сказано, что раз на последнем месте работы я отработала менее 2-х лет, то мне положены выплаты по МРОТ, а не 100% средне дневного заработка, и перерасчет будет только за другое место работы.  Я считаю, что это неверно тли ошибаюсь? Разве перерасчет не должен быть полным, включая последнее место работы?

Для расчета берут два года к году события. Если вы в эти года работали  у других работодателей, вы должны были с каждого места работы предоставить справку по форме 182н.

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. 

И не важно, что вы не полностью эти 2 года работали. Просто, когда отработано, например, полтора года из двух, нужно помнить, что не важно, что отработали полтора года, делить всегда будут на календарные дни, которые приходятся на эти года,  а это, как минимум 730 калдней, а то и 731 калдня.

Я вам Заявление предоставила, ст.15 Закона указала, справку по форме 182н прилагайте, и подавайте на перерасчет.

Все остальное мне не интересно, кто и что, кому сказал.

Спасибо большое! Буду писать заявление на перерасчет.

Смотрите, ваш работодатель должен был сделать расчет в соответствии с вашей справкой 182н и не важно, сколько вы проработали в эти два года к году события.

И сделав расчет, посмотреть, какие данные получились. Если эти данные меньше МРОТ, вот тогда делаются расчеты из МРОТ, а пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается из минималки, которая установлена по закону.

С 01.02.2016:

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:

— Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком — 2908,62 руб.;

— Минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком - 5817,24 руб.

В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот размер определяется с применением районного коэффициента.