Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
Консультация № 30 761
№ 30 761
РЕШЕНО

Изменения исковых требований по поводу невыплаты зарплаты

Я подала исковое заявление о невыплате зарплаты, в исковых требованиях я написала, чтобы мне выплатили зарплату с 13.11.15 и до момента вынесения судебного решения, но теперь выяснила, что после вынесения может пройти еще 2-3 месяца (апелляция, вступление решения в законную силу). Сейчас я готовлю изменение к исковым требованиям и планирую требовать с 13.11.15 и до момента вступления в законную силу судебного решения, вот только как мне приложить расчет зарплаты, когда я не знаю точно дату, когда решение вступит в законную силу?

Не отклонит ли судья такое мое требование?

6 ответов

Здравствуйте!

Не очень понимаю, что вы хотите сделать, особенно, если речь идет о заработной плате, т.е. а не о расчете при увольнении, т.е. трудовой договор еще не прекращен, вы продолжаете работать. 

Если с момента вынесения решения до фактической выплаты задержанной зарплаты прошел большой период, то вы можете обратиться в суд, рассмотревший дело, с заявлением об индексации взысканных сумм (ст. 208 ГПК РФ).

В связи с задержкой выплаты зарплаты вы вправе также требовать в судебном порядке возмещение морального вреда (ст. 237 ТК РФ; п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).

Тем более, что нужно понимать, что Решение суда не гарантирует вообще, что вы эти деньги получите. Закон о страхование зп не был принят. А поэтому, если даже после ликвидации (банкротства) организации на счетах будет ноль, то и выплату будут равны нулю.

И если речь идет о невыплате зп, то стоит приостановить работу. а период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок ст.142 ТК РФ:

http://taktaktak.ru/blog/posts/2014/10/14008/ Работодатель не выплачивает заработную плату месяц, два, а то и три месяца – приостановите работу

заявление об индексации взысканных сумм подается уже после вступления в силу решения суда? в каком размере ее индексируют?

Да, с момента вынесения решения до фактической выплаты задержанной зарплаты, это указано в комментарии.

При рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 Кодекса суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.

Если коллективным договором или трудовым договором определен размер процентов, подлежащий уплате работодателем в связи с задержкой выплаты заработной платы либо иных выплат, причитающихся работнику, суд исчисляет сумму денежной компенсации с учетом этого размера при условии, что он не ниже установленного статьей 236 Кодекса.

Начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов.

Основание: п.55 Постановления Пленума ВС РФ №2 от 17.03.2004.

то есть спустя 3 месяца как решение вступит в законную силу, мне опять подавать исковое заявление об индексации?

в каком размере индексируют?

Что касается вопроса индексации по решению суда никогда не занималась, поэтому не дам ответ о том, какой порядок индексации.

Это вопрос уже для юристов наших. Посмотрите похожие темы:

http://taktaktak.ru/problem/24732  Как рассчитать сумму индексации долга в связи с невыполнением решения суда?

http://taktaktak.ru/problem/24052  Индексация долга по решению суда

И вот это Решение суда посмотрите:

https://rospravosudie.com/court-irkutskij-oblastnoj-sud-irkutskaya-oblast-s/act-107260455/ О взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и индексации

Верховный Суд РФ в п.55 Постановления Пленума от 17 марта 2004 года N2 обратил внимание судов на то, что начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает право работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениваем вследствие инфляционных процессов.

Индексация представляет собой установленный государством механизм увеличения денежных доходов граждан в связи с ростом потребительских цен. Цель индексации – поддержание покупательной способности денежных доходов.

В силу ст. 134 Трудового кодекса РФ повышение уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что по причине несвоевременной выплаты ответчиком заработной платы истец не имел возможности воспользоваться денежными средствами, которые обесценились вследствие инфляционных процессов, чем ему были причинены убытки, судебная коллегия при принятии нового решения полагает, что имеются правовые основания для удовлетворения исковых требований о взыскании с ответчика индексации сумм задержанной заработной платы.

Так-так-так, поддерживаю!

Вы получили совет эксперта, который помог решить вашу проблему. Вы тоже можете помочь другому человеку защитить свои права, сделав посильное пожертвование на развитие нашей сети. Сделаем право доступным для всех!

100 ₽
500 ₽
1 000 ₽
2 000 ₽
5 000 ₽
10 000 ₽
Ежемесячное
Единоразовое
Ежемесячное
Единоразовое