Отказывают в оформлении досрочной пенсии после увольнения по состоянию здоровья

Здравствуйте!

Одно из условий Закона РФ «О занятости населения в РФ» от 19.04.1991 г. № 1032-1 для того, чтобы служба занятости направила вас на оформление досрочно пенсии - увольнение по сокращению численности или штата, либо по ликвидации.

• признание граждан в установленном порядке безработными;
• увольнение граждан с работы в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата;
• отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства граждан;
• достижение гражданами определенного возраста;
• наличие у безработных граждан стажа работы, дающего право выхода на пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях;
• согласие безработных граждан с направлением их на пенсию по старости досрочно.

При отсутствии хотя бы одного из указанных условий представление на пенсию досрочно службой занятости не производится.

то естьвсе правомерно? Я жде не подпадаю ни под одну из категорий? И что такое 30 перед названием закона? Номер статьи? Спаисбо!

Извините "30" это опечатка, я убрала.

Да, все законно.

Большое спасибо! А какая статья в законе об этом говорит, не подскажите?

Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 09.03.2016) "О занятости населения в Российской Федерации".

Еще раз спасибо вам, Виктория!