18+
Срок временного пребывания в Российской Федерации гражданина Казахстана
Здравствуйте! Вопрос касается миграции. С 1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон № 389-ФЗ от 28.12.2013 «О внесении изменений в статью 27 Федерального закона от 15.08.1996 № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» и статью 5 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
В соответствии с внесенными изменениями срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в порядке, не требующем получения визы, не может превышать 90 суток суммарно в течение каждого периода в 180 суток, за исключением случаев, предусмотренных законом.
В соответствии с ранее заключенными Российской Федерацией международными соглашениями, действие указанного закона не распространяется на граждан Республики Беларусь и Республики Казахстан. Действительно ли это так?
Миграция гражданина Казахстана в РФ
Виктория Кочеткова
10 августа 2017, 13:04
Здравствуйте!
Для граждан Белорусии порядок установлен кроме прочего - Договором о создании Союзного Государства от 08.12.99 и Договором о равных правах от 25.12.98, поэтому там много льгот, которые не имеют граждане стран ЕАЭС.
Граждане стран ЕАЭС - Казахстан, Киргизия, Белорусия, Армении. Договор о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г. вступил в силу с 1 января 2015 года, его участники: Россия, Республики Беларусь, Казахстан (с 1 января 2015 года) и Армения (со 2 января 2015 года), 12 августа 2015 года, вступил в силу договор о присоединении Киргизской Республики к договору о Евразийском экономическом союзе.
Максимальный срок временного пребывания (проживания) на территории России работника из ЕАЭС определяется сроком действия его трудового (гражданско-правового) договора (п. 5 ст. 97 Договора).
При этом следует учесть, что в случае досрочного расторжения трудового договора после истечения 90 суток с даты въезда на территорию РФ, граждане названных республик вправе без выезда из России в течение 15 дней заключить новый трудовой договор (п. 9 ст. 97 Договора). Если же гражданин не воспользуется таким правом, то он лишится статуса трудящегося-мигранта, и ему нужно будет выехать из нашей страны (абз. 2 п. 1 ст. 5 Закона № 115-ФЗ).
Возможно что-то изменилось, я последнее время не отслеживала эту информацию.
михайлова ирина
10 августа 2017, 14:41
Виктория Кочеткова
10 августа 2017, 14:47
Ирина, поверьте мне, вы подадите жалобу, а миграционная служба покажет документы с подписью бабушки о том, что ей закон объяснили. Да, возможно, вам в устной форме ничего не сказали, но этот факт вы не докажите никогда, т.к. все иностранные граждане встают на учет, подписывают кучу документов, где и этот самый документ о сроках пребывания и т.п., что они должны еще соблюдать и не нарушать.
Вам, что нужно сделать - в миграционной службе поговорить по-человечески, пусть составляют документ о нарушение, пусть вы заплатите штраф, но чтобы не были более жесткие последствия, когда депортация и запрет въезда в страну на несколько лет. Лучше решить ситуацию мирно, чем, когда вы пойдете с жалобой и результат будет жесткий.
михайлова ирина
10 августа 2017, 14:59
Елена Макей
11 августа 2017, 13:11
Эксперт
Ирина, обращайтесь за бесплатной консультацией в сеть Миграция и право:
614000, г. Пермь, Сибирская 19а (по предварительной записи)
доп. офис, 617141, Пермский край, г. Очёр, ул., Калинина 22, офис 17 (здание гостиницы 2 этаж
Сайт: http://bivp.ru/
Телефоны: (34 278) 315-46 ,
Факс: (34278) 315-46,
Mailto:bivp@mail.ru,
Поносов Борис Иванович