Мой работодатель неправильно делал отчисления в пенсионный фонд, как мне быть?

Здравствуйте!

Я так понимаю, вы сделали запрос в ПФР, и вам пришла выписка с вашего лицевого счета?

Рекомендую, зарегистрироваться на сайте Госуслуг, чтобы проверять, а делает ли отчисления по вам ваш работодатель https://www.gosuslugi.ru/.

Что вам нужно сделать сейчас, если данные вы получили именно из ПФР:

1. Запросите справку о перечисленных по вам страховых взносах в ПФР за период работы 2015-2017. Заявление в Приложение.

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

-  через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

- через курьерскую службу;

- с почты (речь идет о почтовом отделение, главпочтамте) факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

ЗАЯВЛЕНИЕ

В соответствии со ст.62  ТК РФ предоставить мне справку, которая будет содержать данные о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование.

А также предоставить копии документов о сданных работодателем отчетов по индивидуальным сведениям в ПФР по мне, а также Форму СЗВ-М (п.2.2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ; Постановление Правления ПФ РФ от 07.12.2016 N 1077п).

В случае отказа дать мне данную справку, я буду обращаться в прокуратуру и в ГИТ.

За занижение налогооблагаемой базы и неуплату или неполную уплату налогов работодатель несет уголовную ответственность по ст.199 УК РФ, и административную ответственность по ст.122 НК РФ.

Неуплата или неполная уплата сумм налога (сбора, страховых взносов) в результате занижения налоговой базы (базы для исчисления страховых взносов), иного неправильного исчисления налога (сбора, страховых взносов) или других неправомерных действий (бездействия), если такое деяние не содержит признаков налоговых правонарушений,

- влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов от неуплаченной суммы налога (сбора, страховых взносов).

Эти же деяния,  совершенные умышленно,

- влекут взыскание штрафа в размере 40 процентов от неуплаченной суммы налога (сбора, страховых взносов).

Прошу предоставить, запрошенные документы, не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления.

Здравствуйте!мой работодатель нечего не хочет делать,она скидывает на бухгалтера,который неоформленный!!!и говорит;что куда хотите туда и идите!

я могу анонимно подать заявку на проверку!!!

2. Запросите справку по форме 2-НДФЛ;

3. Копию трудовой книжки, заверенную надлежащим образом (вы не указали, вы продолжаете работать у этого работодателя или уже уволились, поэтому я вам пишу, как работнику, который продолжает работать, с учетом того, что вы указали и 2017 год).

Запросы тоже только через Заявление, примерные образцы прилагаю.

Если вы не поняли, то ситуация решается только в суде.

А проверка в инстанциях может дать только ответ  - обращайтесь в суд, т.к. не очень понятно, как были оформлены или не оформлены те периода, за которые не уплачивались налоги и страховые взносы.
 

Анонимно ни одна из инстанций не проводит проверку, заявление вы можете подать в инстанции, но указать в жалобе, что просите не раскрывать свои персональные данные работодателю, вот только таким образом можно сделать.

И еще, ситуация может быть такая, что за Иванова за весь этот период уплачивали налоги и страховые взносы, а за Петрова не уплачивали за какие-то года, а за какие-то уплачивали, и вы тот самый Петров, проверяющие должны понимать, что именно проверять, вы ведь не предоставите списки сотрудников, которые работают официально, а которые работают в "черную", т.к. сами этого не понимали до определенного времени, не понимали, что почему-то за какой-то период за вас уплачивали, а за какой-то не уплачивали.

И еще, я вам дала консультацию, дала подробную, написала, что  вы должны общаться с работодателем только в письменном виде - заявление, мне не интересно, что и кто кому говорит. Запросить через заявление справку об уплаченных и начисленных налогах и страховых взносах за весь период работы у работодателя, запросить справку 2НДФЛ за все года работы, подать жалобу в инстанции, чтобы провели проверку именно по вам.

И подавать в суд, чтобы работодатель заплатил за вас налоги и страховые взносы за весь период работы у него.

Дальше обсуждать тему не вижу смысла, особенно, если вы хотите сделать так, чтобы не идти на конфликт с работодателем, конфликт уже есть, за вас не уплачивали налоги и страховые взносы, не хотите конфликта, оставьте ситуацию как она есть.

Если вы выясните, что работодатель действительно не платил за вас налоги и страховые взносы.

Вообще, нужно подавать в суд, т.к. работодатель должен был отчислять налоги, страховые взносы.

Кстати, даже могут не отчислять, но главное, чтобы сдали отчеты по страховым взносам.

В Исковое заявление будете делать ссылку на следующие законы, по вопросу того, что работодатель обязан уплачивать страховые взносы и сдавать отчеты:

1. Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ   "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", которым предусмотрена уплата работодателем страховых взносов до 01.01.2017.

2. В соответствии с пунктом 1 части 9 статьи 15 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" плательщики страховых взносов ежеквартально представляют в орган контроля за уплатой страховых взносов по месту своего учета отчеты по индивидуальным сведениям, форма утверждена Постановлением Правления ПФ РФ от 16.01.2014 N 2п до 01.01.2017.

3.   С 01.01.2017 вопросы уплаты страховых взносов  регулирует Глава 34 НК РФ. В 2017 году работодатель сдает:

- в ИФНС единый расчет по страховым взносам. Форма единого расчета по страховым взносам утверждена Приказом ФНС от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551@. Именно в этот отчет вносятся данные по обязательному пенсионному страхованию, ОМС, расчет сумм взносов на обязательное социальное страхование. ИФНС уже передает сведения по персонифицированному учету в ПФР (ст.11.1 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ  "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования");

- В ПФР отчеты по форме СЗВ-М (п.2.2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ; Постановление Правления ПФ РФ от 07.12.2016 N 1077п), СЗВ-стаж (п.2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ, Федеральный закон от 03.07.2016 № 250-ФЗ).;

- в  ФСС  форма 4-ФСС, «Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения», коротко «на травматизм».

Если это не делают, значит, вы работаете в "черную", либо работодатель оформлял за вас, например, отпуск без сохранения зп, что незаконно, т.к. такой отпуск может быть только по инициативе работодателя.

В общем, вам в этом случае только в суд обращаться, чтобы составить Исковое заявление, обращайтесь к специалисту.

Почему в суд?!, т.к. ни один работодатель не уплатит добровольно налоги и страховые взносы, которые он не уплачивал, т.к. это для него ответственность вплоть до уголовной:

За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ.

Уголовную ответственность за занижение налогооблагаемой базы и неуплату или неполную уплату налогов по ст.199 УК РФ, и административную ответственность по ст.122 НК РФ:

Неуплата или неполная уплата сумм налога (сбора, страховых взносов) в результате занижения налоговой базы (базы для исчисления страховых взносов), иного неправильного исчисления налога (сбора, страховых взносов) или других неправомерных действий (бездействия), если такое деяние не содержит признаков налоговых правонарушений,

- влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов от неуплаченной суммы налога (сбора, страховых взносов).

Эти же деяния,  совершенные умышленно,

- влекут взыскание штрафа в размере 40 процентов от неуплаченной суммы налога (сбора, страховых взносов).

Можете подать жалобы в ГИТ, прокуратуру, налоговую инспекцию, ПФР по данному факту, но смотря, что за ситуация, как это оформил работодатель, возможно, вам придется доказывать факт работы в те периоды, когда за вас не уплачивали налоги и страховые взносы, а доказательства опять же оценивает только суд.

Заявление в инстанции можете подавать через Инет на сайт этих организаций (кроме суда), ответ в этом случае в течение 30 дней.

В инстанции можно одновременно обращаться.