Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
Могут ли беременной сотруднице запретить посещение врача женской консультации или сдачу анализов по беременности?
Здравствуйте! Подскажите такой вопрос, у меня идет конфликт с работодателем, который я описала в предыдущем вопросе. Так вот, может ли работодатель на этой почве не дать мне посетить врача женской консультации (по беременности требуется ежемесячное посещение) или сдачу анализов по беременности? Как мне избежать конфликта и в тоже время не навредить ходу беременности?
1 ответ
Виктория Кочеткова
19 февраля 2018, 17:16
Здравствуйте, Анастасия!
Вот именно, что вы уже задали похожий вопрос https://taktaktak.ru/problem/34979 , и вам дан ответ, и про больничный лист по уходу за ребенком, и про то, что вас могут или не могут уволить по отрицательным мотивам, и могут ли привлечь в дисциплинарной ответственности, ответ вам дан подробный, даны ссылки на ТК РФ и ссылка на наш Алгоритм.
Вы задаете такой же вопрос, соответственно, и ответ будет тот же самый, не имеет права, вы имеете право, и должны посещать врача, единственное, если это не диспансеризация, которая будет оплачена по среднему заработку, то простые посещения врача не будут оплачиваться, но чтобы конфликта не взникало и вас не смогли наказать, что вы отсутствовали в рабочее время, от врачей приносите справки о их посещения, это будет доказывать уважительную причину отстуствия, но оплачиваться просто не будет это время.