Устройство на работу юриста на должность специалиста по работе с семьей

Здравствуйте, Александр!

Вопрос не понятен, юрист с вашим образованием, т.е. диплом, прошел переподготовку  - социальная работа, 256 часов, что соответствует требованию по часам, а значит, есть и документ, который это подтверждает. Оформляйте, как любого работника, квалификация соответствует требованию Профессионального страндарта, что достаточно.

Я вам нашла ссылку на такой сайт: https://www.dpomos.ru/pravo/ Специалистами правового управления ГАОУ ВО МИОО осуществляется правовая поддержка по вопросам применения Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», а также иных нормативных правовых актов Российской Федерации в области дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка).

"Вопрос: Является ли правомерным свидетельство (диплом) о профессиональной переподготовке в объеме 252 часов (для имеющих педагогическое образование). 

В соответствии с п. 12. Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утв. Приказом Минобрнауки РФ от 1 июля 2013 г. N 499, минимально допустимый срок освоения программ профессиональной переподготовки не может быть менее - менее 250 часов.

Таким образом, диплом о профессиональной переподготовке освоенной в объеме 256 часов является выданным в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Обращаем Ваше внимание, что по итогам освоения дополнительных профессиональных программ – профессиональной переподготовки выдача свидетельств не предусмотрена."

Приказ Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. N 499 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 августа 2013 г. Регистрационный N 29444):

При этом минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, а срок освоения программ профессиональной переподготовки - менее 250 часов.

Вывод, если профессиональная переподготовка составила не менее 250 часов, то она состоялась, и требовать работодатель что-то другого не имеет права.

В с тех сферах деятельности, где применение Профессионального стандарта законом обязательно, работодатель обязан соблюдать требования именно к квалификации работника, а все остальное носит рекомендательный характер, и работодатель должностные обязанности может уже сам прописывать в своих интересах в должностных инструкциях работника ст.195.3 ТК РФ.

Ваш кандидат прошел переподготовку в 256 часов, о чем должен свидетельствовать его диплом, а значит, ваше право принять этого кандидата на должность в соответствии с требованиями ТК РФ, подписав трудовой договор ст.16, 56, 57, 67 ТК РФ и т.д.

Оказывается, есть Профессиональный стандарт -  Специалист по работе с семьей - Приказ Минтруда России от 18.11.2013 N 683н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по работе с семьей" http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=157269&fld=134&dst=100009,0&rnd=0.49938542852764#0694744926010127.  

Вид деятельности -  Предоставление социальных услуг.

Требование к образованию и обучению - Высшее образование по профилю профессиональной деятельности, рекомендуется обучение по программам повышения квалификации, в том числе в форме стажировки

К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации

Я так понимаю, после изучения Профессионального стандарта,  что направление или вид деятельности  - социальная работа, а вот профиль или специализация должна быть - специалист по работе с семьей, а поэтому посмотрите, что именно указано в дипломе о переподготовке.

Сфера социального обслуживания имеет на текущий момент 13 Профессиональных стандартов http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_157436/684d6adaade44882b14255979aae2a8657b6cfcf/, а поэтому смотря по какой специализации (профилю) прошел переквалификацию ваш кандидат, и будет зависеть на какую из должностей вы можете его принять.