Наш сайт использует файлы cookies и сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика. Подробнее.    Согласен

Перевод на легкий труд при беременности

Ульяновская обл.трудовые отношения

Проблема
Колпакова Евгения Колпакова Евгения 5 апреля 2018, 11:06
0

Добрый день! Я работаю в сети продуктовых супермаркетов заместителем директора, график работы 2/4 с 6:30 до 23:00. Я понимаю, что два рабочих дня, это не так много, но во второй половине дня мне очень тяжело работать, я очень утомляюсь, не могу ни сидеть ни стоять, голова перестаёт работать, прихожу домой в 23:30 и не могу уснуть... Директор говорит, что в компании нет легкого труда и два дня можно выдержать, тем более, что потом 4 выходных. Можно ли при таком графике перевестись на менее продолжительный рабочий день?

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 5 апреля 2018, 16:10
0

Здравствуйте!

С 22-00 до 6-00 это ночное время, а поэтому читайте вот этот Алгоритм:

http://taktaktak.ru/blog/posts/2014/09/perechen-kategoriy-rabotnikov-kotor/  Кто может отказаться от командировок и сверхурочной работы? Трудовое право

https://taktaktak.ru/problem/34007  Перевод на легкий труд беременной сотрудницы

Решение
Администратор Сайта Администратор Сайта 17 декабря 2020, 18:22
0

Здравствуйте!

В связи с отсутствием дополнений к проблеме от автора и экспертов считаем ее решенной.

Если у Вас есть вопросы, пожалуйста, создайте новый запрос на консультацию: https://taktaktak.ru/ask

Viktoriya Kochetkova, эксперт

Менеджер по персоналу
Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. 4....
Обращение:

5 апреля 2018, 11:06,
4 года назад
Рейтинг: 5

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).