Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
РЕШЕНО
Возмещение ущерба работодателю
Здравствуйте. Произошла такая ситуация. Неофициально работал консультантом на выставке роботов. Случайно сломал один экспонат (стоимость 25 000 р., можно починить). Работодатель требует возместить стоимость робота. Могу ли я этого не делать?
4 ответа
Виктория Кочеткова
22 марта 2019, 22:02
Здравствуйте!
Но, вы ведь работали неофициально, т.е. в "черную", значит, не был заключен ТД, значит, за вас не уплачивали налоги и страховые взносы.
А поэтому, пусть работодатель действует законными способами, если сможет в такой ситуации.
Тем более, работодатель несет ответственность за неуплату налогов и страховых взносов:
За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ.
Уголовную ответственность за занижение налогооблагаемой базы и неуплату или неполную уплату налогов по ст.199 УК РФ, и административную ответственность по ст.122 НК РФ:
Неуплата или неполная уплата сумм налога (сбора, страховых взносов) в результате занижения налоговой базы (базы для исчисления страховых взносов), иного неправильного исчисления налога (сбора, страховых взносов) или других неправомерных действий (бездействия), если такое деяние не содержит признаков налоговых правонарушений,
- влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов от неуплаченной суммы налога (сбора, страховых взносов).
Эти же деяния, совершенные умышленно,
- влекут взыскание штрафа в размере 40 процентов от неуплаченной суммы налога (сбора, страховых взносов).
Виктория Кочеткова
22 марта 2019, 22:39
Можно вам объяснить про материальную ответственность работника, но вы ведь не работник.
Хотя, если учесть требование ст.67, 67.1 ТК РФ, то вы все-таки работник:
1. В соответствии со ст.67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя;
2. Если работодатель доказывает, что к работе вас допустило не уполномоченное на это лицо, то трудовые отношения не будут оформлены, но вот работу вам обязаны оплатить ст.67.1 ТК РФ.
Просто как посмотреть на эту ситуацию, и чьими глазами смотреть, и что для каждой из сторон в ваших взаимоотношениях важнее, с учетом рисков того, что вы работали в "черную".
Виктория Кочеткова
22 марта 2019, 22:43
Виктория Кочеткова
22 марта 2019, 22:46
И конечно, т.к. вы работали неофициально, вам просто не выдадут расчет. И вы будете решать вопрос с выплатой расчета уже в суде:
https://taktaktak.ru/problem/34549 Не выплачивают задолженность по зарплате при неофициальном трудоустройстве
Зп черная