Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Как определить последний рабочий день после написания заявления на увольнения по собственному желанию?

Санкт-Петербургтрудовые отношения

Проблема
Анонимно 8 октября 2019, 17:07

Здравствуйте. Мной написано заявление об увольнении по собственному желанию 15.10.2019 г. Правильно ли я понимаю, что 15.10 будет являться последним рабочим днём, и соответственно 16.10 я могу не выходить на работу?

Решение
Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 9 октября 2019, 15:02
1

Здравствуйте!

Как правильно уволиться по собственному желанию, вы найдете в нашем Алгоритме:

http://taktaktak.ru/blog/algorythm/2014/08/kak-pravilno-uvolitsya-po-sobstvennomu-zhelaniyu/  Как правильно уволиться по собственному желанию

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ  или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении ст.80 ТК РФ.

Не позднее чем за две недели означает, что уведомить вы можете и раньше. Надеюсь, вы сроки соблюли, работодатель ваше заявление получил, доказать вы сможете, что вы направили работодателю именно заявление об увольнении, а он его получил, а поэтому по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу ст.80 ТК РФ.

Иначе, если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается ст.80 ТК РФ, что в ваши планы не входит.

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 9 октября 2019, 15:03
1

В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Перечень документов на увольнение прилагаю.

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 9 октября 2019, 15:03
1

Если сроки соблюли уведомления, последний день срока уведомления 15.10.2019, то 16.10.2019 вы не выходите на работу.

Viktoriya Kochetkova, эксперт

Менеджер по персоналу
Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. 4....
Обращение:

8 октября 2019, 17:07,
1 год назад
Рейтинг: 20

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).

Яндекс.Метрика