Вуз не предоставил академический отпуск

Здравствуйте!

Конечно, можно разобраться,  что законно, а что нет, были основания или не были.

Но, зачем куда-то звонить и о чем-то просить. Делопроизводство имеет вид документа, от всего в устной форме можно отказаться, все в устной форме сказанное можно игнорировать.

Делайте запросы в письменном виде.

Заявление вам поможет составить наш Алгоритм:

https://taktaktak.ru/blog/posts/2014/01/instruktsiya-po-sostavleniyu-zayavleniya/    О форме заявления в любые инстанции

Способы доставки заявлений (документов) на выбор:

1. Лично в организацию. В этом случае обязательно документ должен быть зарегистрирован. Это значит, что на копии данного документа лицо, принявшее его, должно указать свою должность, поставить подпись, дать расшифровку подписи и указать дату, когда заявление было принято. Если в организации есть секретариат, то в данном случае на документе дополнительно проставляется входящий номер, под которым заявление зарегистрировано в журнале входящей документации.
2. По почте заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения. Еще возможный вариант — факсом или электронным письмом, но с почтового отделения.
3. Через курьерскую службу. Этот способ дороже, но быстрее и надежнее.
4. Через доверенное лицо, вашего представителя (по нотариальной доверенности, как правило).
5. Через сайт организации (если речь идет о государственной структуре). В разделе «Обращение граждан» описать свою ситуацию, проблему. Но нужно учитывать, что при этом способе ответ на ваше заявление вы получите в течение 30 дней.

Добрый вечер, подскажите пожалуйста, что мне нужно запрость? Академическую справку и приказ об отчислении?

Я вам предложила разобраться в вопросе, почему вам отказали в академическом отпуске.

Именно по этому вопросу и сделать запрос, чтобы сделали ссылку на нормативно правовой акт и статьи из него, на основании чего вам отказали в академическом отпуске.

Подать официальный документ, чтобы от вас не отмахивались.

Обучающимся предоставляются академические права на (ст.34 Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"):

- академический отпуск в порядке и по основаниям, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования, а также отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном федеральными законами.

Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.06.2013 N 28912):

Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.

Академический отпуск предоставляется обучающемуся неограниченное количество раз.

Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов (при наличии) и оформляется приказом руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.

Ссылка на Приказ Минобрнауки РФ http://ivo.garant.ru/#/document/70405722/paragraph/1/doclist/3142/showentries/0/highlight/Приказ%20Минобрнауки%20России%20от%2013.06.2013%20N%20455%20%22Об%20утверждении%20Порядка%20и%20оснований%20предоставления%20академического%20отпуска%20обучающимся%22:1 

Спасибо