18+
Удержание из зарплаты по исполнительному листу
Добрый день
На мое имя на адрес работодателя пришло 2 исполнительных листа от 2 пиставов. Один пристав находится в том населённом пункте, где проживаю я, другой - в другом городе. Я отправила письменный запрос о том, чтоб он перестал мой исполнительный лист по моему фактическому месту жительства. Но это очень долго по времени затягивается.
Вопрос: почему работодатель позволяет удерживать с меня 50% заработной платы, зная, что у меня на иждивении 2 несовершеннолетних детей? Или так оно и будет удерживаться, пока все исполнительные листы не окажутся у пристава, который находится там, где проживаю я?
Может, будет полезна информация: 2 детей, заработная плата - 21 000. В прошлом месяце с учетом всех удержаний я на руки получила 4 900.
Как может работодатель удерживать, оставляя меньше прожиточного минимума зарплату?
Виктория Кочеткова
18 декабря 2020, 15:28
Здравствуйте!
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику ст.138 ТК РФ.
Размер удержаний из заработной платы исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
Но, есть случаи, когда удержание не может превышать 70% ст.138 ТК РФ:
- при отбывании исправительных работ;
- взыскании алиментов на несовершеннолетних детей;
- возмещении вреда, причиненного работодателем здоровью работника;
- возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца;
- возмещении ущерба, причиненного преступлением.
Это означает, что на основании каких-то документов, например, как исполнительный лист, с работника можно удерживать 50% зп.
Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов ст.101
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве":
1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;
5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;
6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);
7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;
8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:
а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;
9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;
10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;
11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;
12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;
13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей";
14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:
а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
б) в связи с террористическим актом;
в) в связи со смертью члена семьи;
г) в виде гуманитарной помощи;
д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;
15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;
16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;
17) социальное пособие на погребение;
18) денежные средства, выделенные гражданам, пострадавшим в результате чрезвычайной ситуации, в качестве единовременной материальной помощи и (или) финансовой помощи в связи с утратой имущества первой необходимости и (или) в качестве единовременного пособия членам семей граждан, погибших (умерших) в результате чрезвычайной ситуации, и гражданам, здоровью которых в результате чрезвычайной ситуации причинен вред различной степени тяжести;
19) единовременная выплата в размере 10 000 рублей на каждого ребенка, выплачиваемая в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 апреля 2020 года N 249 "О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей".
А вот это перечень выплат гражданину, на что нельзя производить удержание, и заработная плата, там не указана.
При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований п.2 ст.99 Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ.
Виктория Кочеткова
18 декабря 2020, 15:29
Но, наши юристы могут вам объяснить, каким образом можно снизить размер удержаний по исполнительным листам.
А пока работодатель исполняет закон, и действует в рамках закона ст.138 ТК РФ.
Вадим Юрьевич
18 декабря 2020, 16:35
Эксперт
Здравствуйте Анна!
Работодатель исполняет постановление судебного пристава – исполнителя, которое он не может не исполнить.
Вам следует написать заявление (ходатайство) каждому из судебных приставов, ведущих исполнительные производства в отношении Вас, с просьбой установить размер удержаний с Вашего заработка с учетом Вашего материального положения, а именно, чтобы размер заработной платы после удержаний не был менее установленного законодательством прожиточного минимума.
В обоснование данного заявления можете привести следующую позицию Верховного Суда РФ, изложенную в п. 35 Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2017) утвержденном Президиумом Верховного Суда РФ 26.04.2017: «Исходя из положений ст. 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве", при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) допускается возможность удержания не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов должника-гражданина.
Вместе с тем при совершении исполнительных действий судебный пристав-исполнитель не вправе игнорировать принципы исполнительного производства, закрепленные в ст. 4 названного закона, а именно принципы законности, уважения чести и достоинства гражданина, неприкосновенности минимума имущества, необходимого для существования должника-гражданина и членов его семьи.
Поскольку исполнение судебного решения не должно приводить к нарушению прав и законных интересов должника и осуществляться без учета основополагающих принципов исполнительного производства, судебный пристав-исполнитель вправе устанавливать размер удержаний с учетом материального положения должника».
К заявлению приложите справку о доходах по форме 2-НДФЛ и иные документы подтверждающие Ваше тяжелое материальное положение, наличие на иждивении детей и др.