Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
РЕШЕНО
Как пересчитать выплату за больничный?
Здравствуйте.
Была на больничном с 20.12.2021 по 03.01.2022. Работодатель не уведомил о заявлении на смену лет, - соответственно, расчет ФСС произвел исходя из МРОТ. Позже, 01.02.2022, когда я самостоятельно узнала о такой возможности, написала заявление работодателю 01.02.2022. Однако, ФСС направил отказ, ссылаясь на то, что данное заявление написано позже листка нетрудоспособности. Работодатель никак не заинтересован в решении проблемы - на связи с ФСС я сама.
Скажите, каким образом мне добиться перерасчета (доплаты) за больничный? Если подавать в суд, - то на кого? На работодателя? А третьей стороной будет ФСС?
1 ответ
Виктория Кочеткова
18 марта 2022, 17:11
Здравствуйте!
Работодатели не уведомляют о замене лет, это право работника, хотите меняйте, а хотите не меняйте ст.14 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Если ваш начался в 2021 году, то все, кому хотелось сделать перерасчет по каким-то причинам, в случае отказа территориального ФСС, обращались в суд.
Только с 01.01.2022 у работника появилась возможность в связи с изменениями в ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ сделать такой перерасчет без проблем:
В случае, если заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде представлено застрахованным лицом после назначения или выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню обращения застрахованного лица с таким заявлением.
А законы не имеют обратной силы, поэтому вам необходимо подавать в суд.
Вы в суд подаете на территориальный ФСС, а работодатель третьей заинтересованной стороной, т.к. он подает документы в территориальный ФСС, т.е. когда суд решить в вашу пользу, работодатель должен будет сделать корректировку в документах, поэтому он идет третьей заинтересованной стороной, а теперь все пособия выплачивает ФСС РФ, за некоторым исключением, поэтому в суд на территориальный ФСС.