Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
РЕШЕНО
Работаю в фитнес клубе на условиях аренды. Планируют расторгнуть договор, что делать?
Добрый день!
Работаю в сфере фитнеса на договоре аренды, плачу каждый месяц срок в срок, обязанности по уборке за залом выполняю. Решил перевестись в другой клуб и просто поинтересовался условиями работы, на что мой "работодатель" решил, что "увольняет" меня по причине «выше головы не нужно прыгать», как по части юридической составляющей можно избежать "увольнение"? В связи с тем, что прямых причин на "увольнение" я не выявила для себя.
2 ответа
Вадим Юрьевич
11 сентября 2024, 14:37
Эксперт
Здравствуйте!
Если Вы не заключали трудовой договор с работодателем, то уволить Вас никто не может. Увольнение присуще лишь трудовым правоотношениям.
Не совсем понятны Ваши правоотношения по аренде. Что Вы арендуете? Спортивный зал?
Ольга Глотова
11 сентября 2024, 14:56
Эксперт
Здравствуйте! Вы работаете персональным тренером по договору оказания услуг и оплачиваете аренду за пользование залом и спорт.инвентарем? Посмотрите, какие документы вы подписывали, и на каких условиях находитесь в фитнес клубе. Исходя из того, как вы описываете, речь не может идти о трудовых отношениях, а только о гражданско-правовых, поэтому увольнение невозможно.