Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
РЕШЕНО
Не поступает единовременное по рождению ребенка. Что делать?
Добрый вечер!
Я работала в АО «Дикси Юг» с марта 2021 года. С 02.07.2024 по 18.11.2024 на больничном по беременности и родам (БиР). 01.09.2024 родила (это 3-й ребенок) 24.09.2024 написала заявление на единовременное пособие по рождению ребенка. 07.10.2024 документы отправили бухгалтерию. До сих пор ни выплаты, ни даже сообщения на Госуслугах, что документы в разработки. Так же к заявлению прикладывала листок-заявление подарочного пособия с роддома. Тоже нету. В какой промежуток времени они должны выплатить? 09.10.2024 уже написала на ежемесячное пособие по уходу до 1.5 года. Тоже ни какого сообщения на Госуслугах.
3 ответа
Иван Соболев
21 октября 2024, 15:28
Эксперт
Доброго времени суток! Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается работодателем не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления от работника со всеми необходимыми документами.
Если работодатель указанный срок нарушил, то Вам следует обратиться в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда, в комиссию по трудовым спорам (при ее наличии в организации), в прокуратуру, а также в суд.
Обращаясь в суд, необходимо иметь в виду, что срок исковой давности по спорам об увольнении составляет один месяц, по спорам о заработной плате - один год, по остальным спорам - три месяца. При пропуске такого срока по уважительным причинам суд может восстановить срок.
Согласно п. 30 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н), единовременное пособие при рождении ребенка лицам, указанным в подпунктах "а" и "в" пункта 29 вышеуказанного Порядка, назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
В соответствии с пп. "а" п. 29 вышеуказанного Порядка единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Анонимно
21 октября 2024, 17:55
Все пособия по материнству выплачиваются с первого дня СФР, а не работодателем.
Задача работодателя, передать необходимые сведения по запросу СФР в сроки, установленные законом.
Приказ Минздравсоцразвития от 23.12.2009 N1012н утратил силу 02.01.2021, сейчас применяют другие НПА, приказы по назначению пособий и по взаимодействию между работодателем и СФР.
Елена Макей
22 октября 2024, 07:39
Эксперт
Добрый день!
По вашему второму вопросу.
Решение о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком принимается территориальным органом СФР в срок не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления о назначении пособия со всеми необходимыми документами ( сведениями), которые заявителю необходимо предоставить в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления.
Часть документов запрашивается СФР у других органов и организаций, включая работодателя.
В случае непоступления документов, запрашиваемых в рамках межведомственного электронного взаимодействия, срок назначения пособия продлевается на 20 рабочих дней.
В случае установления факта наличия в заявлении и (или) представленных документах (сведениях) недостоверной и (или) неполной информации ТО СФР возвращает их заявителю на доработку с указанием информации, подлежащей корректировке. В этом случае срок назначения пособия приостанавливается до момента представления доработанного заявления о назначении пособия и (или) документов, но не более чем на 5 рабочих дней.
Срок назначения пособия возобновляется со дня поступления в СФР доработанных заявления и (или) документов.
( аб.аб. 3-6 п. 9.1, п.60 Приказа Минтруда России от 29.09.2020 № 668н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей").