Работодатель не выплатил расчет.

 Здравствуйте, Ирина!

Я повторяюсь.

У вас не трудовой договор, у вас гражданско-правовой, и у вас не Работодатель, а Заказчик. В общем, читайте ваш договор, что там указано в случаях задержки выплаты вознаграждения и действуйте в соответствии с договором и Гражданским законодительством. 

Я бы на вашем месте просто обратилась в письменном виде, указав номер договора, указав сумму долга и попросив выплатить этот долг, иначе вы будете обращаться в суд, т.к. и такие вопросы решаются в суде.

 Вообще, здесь был на сайте один случай, когда я общалась с консультируемой, тоже не выплатил расчет работодатель, общались, как будто у нее трудовой договор, но оказался в результате гражданско-правовой договор.

Она где то в Подмосковье организовывала Новогодний корпоратив для организации, подписали они договор, а платить ей отказались, т.к. заявили, что праздник не понравился.

Я ей тогда, правда, составляла обращение к этому Заказчику, поэтому я вам и советую, напишите письменную претенизию по данному договору, направьте заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения. Если результата не будет, то обращайтесь в суд, главное, что у вас есть договор на руках.

 Спасибо за помощь. Я звонила сегодня по телефону и разговаривала с Заказчиком - он конечно же отказался платить, начал ссылаться на то что работа не выполнялась и еще куча причин... Может сразу стоит обратиться в суд, нежели писать ему письма(мне кажется бесполезно)? Или это будет существенно в суде, моей письменное обращение?

Смотрите, Ирина, письмо ни когда не будет лишним, тем более это еще одно подтверждение ваших с ним взаимодействий и наличия какого то конфликта, поверьте моему опыту. А если, после того, как он получит письмо, не будет ни каких выплат, или не будет составлен акт разногласий или претензий с актом вполненнных работ смело идите в суд. Но, еще на руках у вас будет доказательство о том, что вы с ним пытались решить ситуацию мирным путем.

Если я заключала договор как физлицо, я все равно имею права и могу требовать оплаты? Ведь никаких актов выполненых работ подписано не было ранее..

 Конечно, можете требовать оплаты, здесь не важно физлицо или по трудовому договору вы работаете, заработали должна быть оплата.