Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Добрый день! Я работаю по трудовому договору, в котором указан график с 9 до 13, с понедельника по пятницу. Фактически я работала 170 часов в сменном графике, местом работы прописан офис компании, адрес не указан, но фактический и юридический совпадают, но работала я в торговой точке в другом месте. Далее

Какой порядок административного задержания по ч.1 ст. 20.1 КоАП РФ? Могут ли задержать на срок до 48 часов, а потом, без доставления в суд, вынести постановление? Санкция по данной статье от штрафа в 500 рублей, до административного ареста Согласно КоАП РФ, постановления по данной статье, может выносить должностное лицо отдела полиции, либо суд, в соответствии с КоАП РФ решения об административном аресте принимает исключительно судья. Далее

Здравствуйте! Проблема следующая: пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком, тот магазин (один из сетевых), в котором я работала, закрылся и меня об этом никто не уведомил. Сейчас, при выходе с отпуска по уходу за ребенком, меня зачисляют в штат другого магазина (в пределах этого же города) без моего согласия. Далее

Я работаю официально только месяц. С сентября ухожу в декретный отпуск, работаю временно до ноября на полной ставке, но с ноября по договору меня переводят на полставки, как мне будет начисляться пособие по беременности и родам? По полной ставке или до ноября по полной ставке, а с ноября как с пол ставки? Далее

Доброго всем времени суток! При сокращении моей должности зам.директора мне выдали приказ о сокращении, а также уведомление об отсутствии вакантных должностей. К уведомлению были приложены две вакансии, на которые я якобы не подхожу по причине отсутствия высшего образования (так уверен работодатель). Но одна вакансия обычного специалиста мне, на мой взгляд, подходит. Работодатель думает, что там есть препятствие - обязательное наличие высшего образование (у меня незаконченное высшее, и таким образом я два года проработала на руководящей должности в нашем учреждении). Далее

что не так с этим документом? я работаю руководителем кружка (2 коллектива) взрослые и дети... И в одной из граф обязанности, а у нас даже не хоровое пение. появилась теория музыки... это сольфеджио. гармония и полифония, но не как постановка голоса... такое ощущение, что они взяли какой-то собирательный образ, причем плюс еще с музыкальной школы, и понаписали... Далее

Добрый день. Ситуация следующая: в соцзащите лично уведомили об отказе в начислении пособия на ребёнка от 3-х до 7-ми лет, причина - разные прописки матери и ребёнка. По факту мать прописана в МО и живёт с ребёнком у себя, но который прописан в Москве у бывшего супруга, отца ребёнка. Развод был, ребёнок остался с матерью, другие пособия выплачиваются без проблем. Далее

Здравствуйте! Меня сокращают. В приказе о сокращении написано дословно: ...  "в связи с проведением организационно-штатных мероприятий, в целях оптимизации штата учреждения". Вопрос такой хотела бы  задать. Возможно ли в суде оспорить причину сокращения и восстановиться на прежней должности? Это какая-то обтекаемая формулировка, так может поступить любой работодатель тогда в отношении любого работника. Далее

Подскажите, пожалуйста, правомерно ли со стороны работодателя включение в трудовой договор условия об увольнении сотрудника по собственному желанию в случае ее беременности? Интересует именно правовое обоснование, и куда обратиться, если работодатель принуждает к подписанию такого договора? Держусь за должность, отказываться бы от неё не хотелось. Заранее спасибо!

Добрый день! У меня есть постановление о попечительстве надо мной моей бабушкой, но нет документа о закреплении жилья и не было постановки на очередь в получении жилья. Где и как я могу получить документ о закреплении жилья? Законно ли закрепление жилья, находящегося в собственности у попечителя (бабушки)?