Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Добрый день! Организация, в которой я работаю официально, прекращает свою деятельность. Т.е. сотрудников всех увольняют, а уже через некоторое время организация будет ликвидирована. Но, до момента ликвидации я успеваю уйти в декретный отпуск. Руководитель очень хочет меня уволить. Подскажите, пожалуйста, есть ли у него на это право. На работу хожу исправно, обязанности свои выполняю. Далее

С 2006 г. я работала в Банке. В 2013г. Банк стал филиалом «Калининград» с головным офисом в г. Москве. В 2015 г. Я ушла в отпуск по беременности и родам и впоследствии по уходу за 1-м ребенком. В июле 2016г. у Банка отозвана лицензия. 05.10.2016г. меня вызвали подписать уведомление об увольнении в связи с ликвидацией. Далее

Добрый день, подскажите пожалуйста, как действовать в такой ситуации: я проработала в крупной организации 4 месяца, прошла испытательный срок, перевелась внутри в другой отдел, и получила очень маленькую зарплату ниже на 3 тыс., чем другие равные мне. сказали, что мне не положена премия первые три месяца, как это можно проверить, что нужно попросить в отделе кадров: какие документы, ведь даже в другом отделе при испытательном сроке я получала премию? Далее

Здравствуйте. Недавно в связи с замужеством сменила фамилию. Новый паспорт получу только через 20 дней. Подскажите, пожалуйста, как мне в этот период правильно подписывать документы, старой или новой фамилией?
Это и вновь созданные документы, и созданные до даты замужества. 
Спасибо!

Добрый день!  Я трудоустроена официально с 11 преля 2017 года на 0,25 ставки. Зарплата белая. Информация из трудового договора касательно оплаты труда: " 4. Оплата труда. 4.1. Работнику устанавливается должностной оклад (размер тарифной ставки) в размере 75 руб. 30 коп, районный коэффициент 30%  - 22 руб. 59 коп, надбавка за работу в южных районах Дальнего Востока 30% - 22 руб. Далее

Добрый день. Такая ситуация. Я в декрете с 10 мая 2017 года. Пособие по отпуску беременности и родам получила уже. Теперь дело в другом. Мне пришло письмо 11.06.2017 с уведомлением что организация (филиал) ликвидируется. А рожать мне по сроку 18.07.2017... т.е.ещё организация не будет ликвидирована... насколько, я знаю после уведомления 2 месяца проходит, и тогда увольняют. Далее

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Обязан ли потенциальный работник оплатить стоимость обучения, проезда и проживания (обучающего внутрикорпоративного тренинга) потенциальному работодателю, если в процессе обучения он решил не вступать в данные трудовые отношения? Фактически работа не выполнялась, договор обучения и договор на выполнение услуг ещё не заключен. Причина нежелания вступать в трудовые отношения - открывшиеся особенности выполнения рабочих обязанностей. Далее

Добрый день. Интересует такой вопрос : могут ли уволить беременную женщину на стадии оформления, если вскроется факт ее беременности до того, пока не оформлен трудовой договор, но создан приказ о приеме на работу? И является ли она официально трудоустроенной на основании только одного приказа?

Добрый день! Мною было подано заявление на отпуск по уходу за ребенком до трёх лет. На руках имеется копия заявления с  получении данного заявления. Однако на следующий день и в течение месяца на меня составляют акты об отсутствии на рабочем месте. Вчера мне вручили трудовую книжку, со статьей увольнение за прогулы. Далее

03 февраля 2015 года я поступила на работу, оформлена по трудовому договору, запись в трудовой есть. 19 июня работодатель отправил в отпуск за свой счет принудительно. часть зарплаты выплатил, а часть не отдает. я попросила оформить оплачиваемый отпуск, на что получила отказ. В отпуске с 03 февраля 2015 года по настоящее время не была. Далее