Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Перерасчет алиментов судебными приставами

Здравствуйте. Ситуация такая. У меня долг по алиментам, и я весной обратился к приставам за расчетом задолженности, так как присылаемые ими бумаги были постоянно с разными цифрами. Потом получил расчет без всяких формул - просто сумма и средняя з/п, из которой брался расчет (на тот момент 45 тысяч в месяц), пристав не учел периоды моей официальной работы, я об этом ему написал, но пристав сделал полный перерасчет с самого начала, а наступил новый квартал с новым показателем средней зарплаты - она стала 49 тысяч по России. Далее

Сокращение должности беременной сотрудницы

Добрый день.  На данный момент я работаю на постоянной должности, месяц назад узнала, что беременна, оповестила об этом руководителя (устно), через неделю встала на учёт в ЖК. Пока работодателю справка предоставлена не была. Ситуация в следующем:  С 01.10.20г. мою должность сокращают, оповестили меня устно буквально за неделю до события. Далее

Невыплата зарплаты по договору ГПХ

Устроился на работу через аутсорсинговую компанию. Заключили договор ГПХ. На объекте проработал полтора месяца, потом куратор мне сообщает, что компания, на объекте которой я работал не платит им, и они вынуждены прекратить сотрудничество, но все выплаты будут произведены в срок. Обещанных выплат я не дождался, одно только "кормление завтраками".

Увольнение при беременности

Добрый день. Подскажите пожалуйста, нахожусь на втором месяце, в связи с разногласиями с начальством вынуждена уволиться. Зарплата на другой работе немного ниже. Потеряю ли я в декретных выплатах и выплатах до 1.5 лет?

Оплата больничного листа после восстановления на работе

Как оплачивается временная нетрудоспособность (больничный) после того, как работник через 1,5 года восстановился на работу, если: - для расчета больничного берутся 2 предыдущих рабочих года, - в расчет больничного не входит время, когда за сотрудником сохранялся средний заработок, -  за 1,5 года до восстановления - вынужденный прогул, работник получил выплату именно по среднему заработку, т. Далее

Какие статьи закона нужно указать в иске об отмене отказного постановления?

Уважаемые эксперты, разъясните, в порядке каких статей мне нужно подавать иск об отмене отказного постановления? Я оставляла заявление в Прокуратуре об оскорблении (5.51 КоАП). Получила отказ в возбуждении административного дела. Обжаловала его в вышестоящую прокуратуру, получила второй отказ. Теперь хочу идти в суд. ВОПРОСЫ: 1. Могу ли я подавать единый иск, сразу и на отказной материал по заявлению об оскорблении, и на отказ вышестоящей прокуратуры удовлетворить жалобу? Далее

Отказ в выплате детского пособия по причине отсутствия у ребенка постоянной регистрации

Добрый день! Соцзащита (г.Королев) отказала мне в выплате ежемесячного пособия на ребенка от трех до семи лет по причине отсутствия у ребенка постоянной регистрации. У дочери нет постоянной регистрации совсем, есть только временная регистрация в Московской области. Скажите, пожалуйста, есть ли смысл обжаловать решение соцзащиты в суде или без постоянной регистрации мы не имеем права на выплату? Далее

Работодатель сдал отчётность, не соответствующую действительности. Что делать?

Добрый день! Работодатель сдал отчётность, не соответствующую действительности. С 2017 года я работала полную ставку (8-часовой рабочий день) по графику 5/2 в должности: дизайнер, в офисе и на объектах, выполняя задания работодателя. За 17 год указана полная ставка. За 18 год - отчёт о работе за 1 квартал. За 19 год- 0 работы, 0 отчислений. Далее

Получение пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет от соцзащиты при трудоустройстве на полставки

Добрый день. Родила ребёнка в апреле 2019 года, пособие до 1.5 лет мне платила соцзащита, в январе 2020 года устроилась на работу на 0.5 ставки, пособие получала дальше от соцзащиты, так мне сказали можно, так как не полный рабочий день. Недавно узнала, что могут возникнуть проблемы. Соцзащиту не уведомляла. Можете подсказать, как правильно, и что может быть дальше? Далее

Должен ли работник находиться на своём рабочем месте даже во время простоя оборудования?

Слышал, что работник должен находиться на своём рабочем месте, (даже во время простоя оборудования). Так ли это и каким законом установлено это требование?
10 из 31867. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...

Яндекс.Метрика