Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16. Сервис Яндекс.Метрика использует технологию «cookie» — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.

Согласен

Беременную сотрудницу заставляют уволиться по соглашению сторон

Добрый день. Работаю кассиром в магазине, обвиняют в краже сигарет, которые находятся около кассы. На камере видно только то, что я что-то кладу в карман. Сигареты я не воровала. Это была какая-то картонка с номером телефона, вроде бы. До декрета остался месяц. Вчера написала заявление на отпуск, а сегодня позвонили и сказали писать по соглашению сторон либо подадут в суд. Далее

Вынуждают уволиться по соглашению сторон с выплатой 3-х окладов. Что делать?

Работаю в группе компаний с 2016 г. Два генеральных и две компании (компания-владелец, компания-технический заказчик). Оформлен в компании технический заказчик. Сейчас на позиции директор проекта. По факту сформировал отдел, которым руковожу, сотрудники которого оформлены в компании-владелец. В октябре 2019 г. открыли новый объект. По итогам выполненной работы к работе моего отдела и меня претензий не было. Далее

На работе предложили уволиться по соглашению сторон и оплатить две недели. Есть ли какие права у работника при таком увольнении, возможна ли компенсация?

На работе предложили уволиться по соглашению сторон и оплатить 2 недели. Есть ли какие права у работника при таком увольнении, возможна ли компенсация? Как лучше уволиться в таком случае? 

Как уволиться по соглашению сторон многодетному отцу?

Добрый день. Я многодетный отец. Дети 17 лет, 15 лет и 10 лет. Жена не работает. 10 июня мне в устной форме заместителем руководителя было объявлено, что в моих услугах больше не нуждаются и хотят со мной растаться с 01 июля. Было предложено написать заявление на отпуск с последующим увольнением. В этот же день мне был представлен человек, который меня заменит и было сказано начать передавать ему дела до 01. Далее

Пытаются уволить по соглашению сторон без моего желания. Что делать?

Добрый день!

Меня пытаются уволить по соглашению сторон без моего желания после конфликта с руководством. Я уходить из компании не планирую. Подскажите, что можно предпринять по закону, дабы остаться в компании?
Переговоры пробовал, к сожалению, безрезультатно.

Как уволиться по соглашению сторон?

Как уволиться по соглашению сторон? Подскажите, алгоритм действий.

Мой работодатель хочет, чтобы я уволился по соглашению сторон, а я считаю, что меня должны сократить. Что делать?

Добрый день. Мой работодатель провел ряд действий и требует, чтобы я уволился по соглашению сторон с 2 окладами, а я считаю, что меня должны сократить или выплатить по сокращению сторон суммы, равные выплатам по сокращению. Я работаю в Москве менеджером по продажам. Мое рабочее место - модуль в торговом центре. Далее

Попытка работодателя уволить по соглашению сторон

Руководство пытается меня уволить по соглашению сторон, а не по сокращению.

Работодатель уволил по соглашению сторон, но я беременна, до декрета остался месяц. Есть ли возможность аннулировать соглашение?

При работе с кассой и денежными средствами, положила в кассу 80 рублей, но не пробила товар, потом их вытащила, дабы разменять мелочь на одну бумажку. Это зафиксировано на камере. Работодатель настоял на том, чтобы я написала заявление на увольнение, по соглашению сторон. При давлении со стороны я написала заявление, но я нахожусь на 5-ом месяце беременности, до декрета грубо говоря месяц, если не считать отпуска. Далее

Могу ли я уволиться по соглашению сторон, не дожидаясь сокращения?

Добрый день, подскажите пожалуйста, компания объявила о закрытии рабочего места, в связи с переездом в другой город, и о сокращении штата, в течение года, могу ли я уйти по соглашению сторон, не дожидаясь сокращения?

10 из 24. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...