Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16. Сервис Яндекс.Метрика использует технологию «cookie» — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.

Согласен

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Обязательно ли проводить инвентаризацию до увольнения, и является ли работник материально ответственным, если не подписывал договор?

Здравствуйте, Виктория. Подскажите, пожалуйста. Мой супруг работает на севере начальником участка по электроснабжению. Собрался увольняться. Начальство пытается препятствовать его увольнению, запугивая его тем, что ему необходимо вернуться на участок и провести инвентаризацию имущества (опоры, материалы, провод и так далее). Первый вопрос: может ли работодатель провести инвентаризацию без личного присутствия супруга. Далее

Расторжение договора с ЦЗН на оказание материальной помощи Индивидуальному предпринимателю по уважительным причинам

Добрый день, ситуация следующая: в декабре 2016 года открыла ИП при поддержке Центра Занятости Населения. Договор на получение финансовой поддержки содержит пункт, по которому я обязуюсь не закрывать ИП 3 года. В 2017 году вводят кассовые аппараты - пришлось закрыть один вид деятельности. В 2018 году увеличивают налог и аренду. Спустя полгода я в страшных долгах. Далее

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...