Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16. Сервис Яндекс.Метрика использует технологию «cookie» — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.

Согласен

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Как уйти в декрет с двух мест работы?

Устроилась на работу в научный институ в 2009, в октябре 2010 ушла в первый декрет. В  апреле 2013 завела вторую трудовую и находясь в отпуске по уходу за ребенком  до 3 лет, устроилась воспитателем в дет.сад. 26 сентября получила декретный отпуск в связи со второй беременостью   1. Законны ли мои действия по устройству на др работу находясь в декрете по основной. Далее

В связи с производственной необходимостью сказали писать заявление на перенос отпуска. Что делать, если уже приобретены авиабилеты?

В связи с производственной необходимостью сказали писать заявление на перенос отпуска. График отпусков был утвержден руководителем еще в декабре 19-го года. Мною приобретены авиабилеты к месту проведения отпуска, но работодателя это не волнует. Что делать в данной ситуации? Если я не напишу заявление на перенос? Или если все таки соглашусь, то в праве ли требовать компенсации за возврат билетов? Далее

Отказ в предоставлении очередного оплачиваемого отпуска

В графике отпусков на 2016 год мне положен отпуск с 23.05.2016 по 11.07.2016 (нахожусь в районе приравненных к Крайнему Северу отпуск 52 календарных дня). 13 мая написал заявление на отпуск с 14.06.2016 по 05.07.2016, 17 мая генеральный директор на заявлении ответил "Не согласовано". Как я могу обжаловать данный ответ ген.директора, если написал заявление не на весь отпуск, а только на часть, но в периоде отпуска, положенного мне согласно графика отпусков? Далее

Инструкторскому составу учебных заведений, занимающихся обучением специалистов атомных подводных лодок, убрали дополнительные выплаты

Доброго времени суток. Суть проблемы вот в чем: Товарищ проходит службу в учебном центре, до февраля этого года им платили надбавку за особые условия службы в размере 70% как инструкторскому составу учебных заведений и подразделений, занимающимся обучением специалистов атомных подводных лодок, согласно подпункта "б" пункта 53 пр. МО РФ 2700 от 30. Далее
  • 3 апреля 2016, 09:24
  • 5

Выплата пособия по уходу за ребенком при ликвидации предприятия

Здравствуйте! помогите пожалуйста... проработала в организации 3 года, а сейчас беременна, сейчас нахожусь в очередном трудовом отпуске до 01.11. больничный лист по беременности и родам получу 30.10.... на данный момент наша организация признана банкротом, пришел приказ о ликвидации организации... уведомить всех до 18.10... у меня вопрос: как меня уведомят, получу ли выходное пособие (как их получить), оплатят ли мне больничный лист (в какие сроки его должны мне оплатить), и смогу ли я получать пособия до 1,5 лет, и кто мне будет выплачивать пособия (к кому и когда мне обращаться за пособиями). Далее

Как уволиться без отработки на новом месте после перевода?

Работаю по трудовому договору бухгалтером-кассиром, начальство решили меня перевести в магазин продовольственный продавцом. как уволиться без отработки на новом месте? 

Сокращение полной ставки сотрудницы при нахождении в отпуске по уходу за ребенком - правомерно ли это?

здравствуйте. у меня ситуация следующая. я три года работаю в гостинице на должности  уборщицы, год назад гостиница переехала в мешьее помещение и сократился штат, меня не тронули, а наоборот предложили должность администратора (у меня есть корочки) с обязанностями горничной. так вот как год я получается стою на двух полных ставках. з/п неплохая, только в конверте, т. Далее

Работодатель требует от сотрудницы перевода на 0,5 ставки

Добрый день. Проблема у меня такая.  12.03.2013 года я была принята в управляющую компанию на должность инженера 1 категории. 31.12.2014 года мне вручили уведомление об изменении существенных условий трудового договора. Формулировка была такая: В связи с переходом многоквартирных домов в другую управляющую компанию уменьшением объема работы произойдут изменения существенных условий трудового договора №3 от 12. Далее

Работодатель не перечислял страховые взносы

 Был описан товар в магазине, где я работаю, и в строке судебное решение - неуплата страховых взносов.

Декретный и очередной отпуска

 Подскажите пожалуйста, как разобраться в следующей ситуации! 13.05.2014 года я, будучи беременна (но еще не в декрете), ушла в очередной оплачиваемый отпуск . Так получилась, что в этот же день, я по скорой помощи попала в больницу и у меня случились преждевременные роды, в результате которых на свет появились двойняшки. При выходе в отпуск, мне были выплачены отпускные. Далее

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...