Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

В протоколе кадровой комиссии функционал моих обязанностей прописан неверно. Могу ли я опровергнуть данный протокол?

Добрый день! В организации 1 единица подлежит сокращению, таких единиц в отделе 4. Была проведена кадровая комиссия, мне вручили уведомление. Запросив протокол кадровой комиссии, я в нем обнаружила, что функционал моих обязанностей прописан неверно и расходится с моей должностной инструкцией. Могу ли я каким-то образом, опровергнуть данный протокол?

Ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет с последующим увольнением

Доброго времени суток! Прошу оказать помощь в составлении грамотного заявления на получение ежегодного оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет с последующим увольнением. На данный момент времени у меня 9,37 дн неиспользованного отпуска (основной отпуск+доп.отпуск МКС и РКС). Ребенку будет три года 11.12.2018. Дело в том, что работники отдела кадров и бухгалтерии неоднократно совершали ошибки, хочу быть подкованной в этом вопросе. Далее

Вправе ли председатель запретить аудиозапись работы комиссии по трудовым спорам?

1.Работник подал заявления в КТС. На заседании пытается вести аудиозапись работы КТС. Председатель определил, что аудиозапись ведет только секретарь комиссии. Вправе ли председатель запретить аудиозапись работы комиссии? А если работник все таки записывает?Комиссия может быть остановлена или вообще разойтись? 2.Работник все-таки записал работу комиссии по ТС и пытается закинуть запись во все группы города, через группы ВК и т. Далее

Законны ли изменения в графике работы?

Здравствуйте! С недавних пор на нашем предприятия (разрез по добычи угля) работников  перевели на график 12вв (первая, вторая, 2 выходных) до введения графика 12вв был график 11вв22(первая, первая 2 выходных, вторая, вторая) Сказали нет межсменного отдыха, когда при графике 12вв нет межнедельного отдыха. Есть долгая переписка с работодателям, но не к чему это не привело, только что наказали должностное лицо дисциплинарным взысканием за несоблюдение межнедельного отдыха. Далее

Должна ли я возвращать пособия, которые получила от работодателя не по своей вине?

Здравствуйте. Должна ли я выплачивать сумму пособий, которые получила не по своей вине? Работодатель с бывшей работы требует вернуть деньги. Я была в декрете до 1,6 лет, но по случаю принятия на другую работу, я написала заявление об увольнений с бывшей работы и преждевременном выходе из декретного отпуска (до конца декретного отпуска оставалось месяц), но за последний месяц я получила пособия. Далее

Работодатель не оплатил праздничные дни. Правомерно ли это?

Здравствуйте, уважаемые эксперты!

Помогите, пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации.

Я пошла в очередной отпуск с 09.01.2020г. Работодатель выплатил мне только отпускные,  сказав, что праздничные дни с 01.01 по 08.01 не оплачиваются, и, соответственно, з/п за эти дни не будет...

Правомерно ли это?

Заранее благодарю за ответ!

Можно уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет со старшим ребенком в день трудоустройства или только в первый рабочий день при сменной работе?

Здравствуйте, подскажите, можно уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет со старшим ребенком (ребенку 2,5 года) в день трудоустройства, или только в первый рабочий день (трудоустройство 25.12.19, а первая смена должна быть 26.12.19). До этого не работала, уволилась на первых неделях беременности старшим ребенком. И обязательно ли нужно предоставлять справку отцу ребенка, что он не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает выплат от своего работодателя на старшего ребенка, (у него оформлен отпуск и пособия по уходу за младшей (1,3 года). Далее

Войдет ли 2019 год в начисление больничного по беременности и родам, если открыть его в январе?

Лист нетрудоспособности по беременности и родам открывают 09.12.2019, хотелось бы закрыть рабочий год 2019. Пойти в декрет с 10.01.2020 на месяц позже. Как будет начисляться больничный с 09.12.2019 или с января месяца? Войдет ли 2019 год в начисление больничного, если идти в январе?

Избиение работодателем на рабочем месте

Меня избила жена хозяина бара, был сломан нос, сотрясение головы. Я написала заявление об избиении о краже документов и о вымогательстве денег, т.е. было избиение, кража и вымогательство. Она в ответ написала заявление, что якобы я украла деньги с кассы и разбила холодильную витрину и нашла свидетелей (посетителей бара, которые пьют в долг), т. Далее

Предложение уволиться по собственному желанию вместо сокращения из-за состояния здоровья

Я инвалид 2гр., работаю мед.регистратором в детской поликлинике. На работе случился приступ эпилепсии. Мне предлагают уволиться по собственному желанию, без предложения вакансии в замен. И так уже не в первый раз, работаю до первого приступа на рабочем месте. Подскажите пожалуйста, как мне лучше поступить. Могу ли я потребовать увольнения по сокращению? Далее
10 из 178. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...

Яндекс.Метрика