Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16. Сервис Яндекс.Метрика использует технологию «cookie» — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.

Согласен

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Может ли беременная отказаться от предложенной работы и потребовать сокращение часов работы?

Я нахожусь на 14 неделе беременности - принесла справку о переводе на легкий труд (работаю кассиром АЗС по 12 часов 2/2). На что управляющая сказала, что они переведут меня на 5-дневную рабочую неделю 3-м человеком в смену и буду я проверять сроки и мыть полы. Такая работа меня не устраивает, я бы хотела сократить смену с 12 до 8 часов и все. Далее

Как добиться сокращения рабочих часов при беременности?

Добрый день.Работаю продавцом-консультантом в магазине одежды в торговом центре.Сейчас график работы 3/2, из них 2 смены по 12 часов и одна - 9 часов.Принесла справку по беременности на легкий труд или сокращение рабочего времени с оплатой по фактической отработке часов. Мне поступил отказ. Обосновали они это тем, что моя работа не относится к сложному труду. Далее

Получил травму на производстве, на котором не был трудоустроен официально. На какие выплаты или компенсации могу рассчитывать?

Выполняя технологическую операцию на строгальном станке, получил травму от отколовшейся заготовки. Сила удара была такова, что разлетелось специальное прижимное приспособление. И разломившейся ручкой сломала палец. Произошёл открытый перелом, раздробило сустав и откололась кость третьей фаланги. В местной больнице хирург зафиксировал палец спицей и зашил разорванные мягкие ткани. При этом о случившемся было сообщено руководству. Далее

У меня критическое заболевание, в связи с коронавирусом массово идут увольнения. Есть ли у меня какая-то гарантия, связанная с болезнью, что меня не могут уволить?

Добрый день. У меня критическое заболевание. Получил его во время работы в компании. Компания о нем не знает, боюсь преследования и предвзятого отношения, с желанием уволить. Предпосылок нет, но сейчас в связи с коронавирусом массово идут увольнения, и мы (я) тоже можем попасть. Подскажите, есть ли у меня какая-то гарантия, связанная с болезнью, что меня не могут уволить? Далее

Может ли организация, признанная виновной оспорить решение ГИТ, если акт о несчастном случае на производстве признан в судебном порядке страховым?

В январе 2016 г работая на территории другой организации от индивидуального предпринимателя получил травму на производстве. Через некоторое время добился, чтоб оформили акт о несчастном случае, в котором признали виновным организацию на территории, которой я работал от ИП. МСЭ установила мне степень утраты трудоспособности, органы ФСС отказали мне в оформлении пособия, т. Далее

Беременную сотрудницу заставляют писать объяснительные за каждое отсутствие, правомерно ли это?

Здравствуйте, я беременна (срок 14 недель), работодатель хотел меня уволить, из-за личной неприязни, и теперь пытается "вставлять палки в колеса", прямым текстом директор мне сказала "я сделаю все, чтоб ты сама уволилась, и зарабатывать ты здесь ничего не будешь", премиальной части ЗП меня уже лишили, ее размер не был прописан в ТД, поэтому мне просто ее не платят... Далее

Обязан ли водитель предоставлять периодически работодателю медицинскую справку, если у нее истек срок годности?

Добрый день. Подскажите пожалуйста, при приеме на работу водителя, он обязан предоставить, водительское удостоверение и мед.справку и другие документы. Вопрос. Обязан ли водитель предоставлять в организацию периодически эту мед.справку, если у нее истек срок годности....???

Как аннулировать справку о легком труде

2 месяца назад по состоянию угрозы беременности предоставила на работу справку о переводе на легкий труд. На данный момент лечение прошло успешно, и я хочу работать в полную силу (оплата труда на легком минимальна). Работодатели не хотят возвращать в строй из-за того, что не хотят брать на себя ответственность за соханность моей беременности. Далее

Работодатель заставляет делать прививку от дизентерии за счет работника

Дорого времени суток. Подскажите пожалуйста, работодатель заставляет делать прививку от дизентерии за счет работника. Стоимость данной вакцины 4000т.р. Вопрос. Обязан ли работник делать ее за свой счет??? P.s. работник работает поваром в воинской части в Краснодарском крае.

Как беременной женщине добиться отстранения от работы с сохранением среднего заработка?

Я инвалид 3 группы, беременность 17 недель. Работаю бухгалтером ,высоко в горах, на работу добираюсь с равнины и происходит смена атмосферного давления, работаю за компьютером. Диагноз у меня аденома гипофиза и нарушения зрения. в последнее время мое здоровье ухудшилось, и в больнице мне выдали справку с рекомендациями к труду, где указано, что "рекомендован труд с ограничением зрительных и эмоциональных нагрузок, исключить работы ,связанные с компьютером и перепадами атмосферного давления. Далее

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...