Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Предприятие каждые 5 лет отправляет на повышение квалификации. При увольнении работника ранее установленного срока ВЫСЧИТЫВАЕТСЯ с работника сумма затрат на обучение. Правомерно ли это?

Добрый день! Осуществляется уход за ребенком (внуком). Раз в год на работе дают премию, при взятии отпуска (обычного). Для этого надо прервать отпуск по уходу, взять очередной и потом снова уйти по уходу. У меня не осталось дней. Руководство боится давать отпуск авансом. Но и размер мат. помощи очень хороший. Далее

Добрый день. Давно мучит вопрос о наказании за невыполнение должностной инструкции. Я исполнял обязанности начальника колонны. В должностной инструкции прописано: «начальник колонн обязан обеспечить выполнение производственной программы». Но для выполнения программы в колонне недостаточно численности. Так как буквально за пару месяцев до этого сократили почти треть работников. Вопрос: правомерно ли наказание, если план выполнить было невозможно с той численностью работников, которая присутствовала. Далее

Здравствуйте

Закончился договор с работодателем, присылают письма, чтобы забрать трудовую.

Как правильно написать заявление, чтобы отправили все положенные при увольнении документы, а не только трудовую?

Составлен акт о том, что работник не хочет подписывать приказ. Но свидетели отказываются подписывать акт в связи с тем, что не хотят портить отношения с лицом, на которого составлен этот самый акт. Что делать?

Я являюсь социально защищенным работником (одинокая мама, воспитывающая ребенка до 14 лет), выведенным "за штат" после реорганизации. При сокращении штатов мои права были соблюдены, меня не сократили, предоставили рабочее место, мне выплачивается з/плата и премия согласно коэффициентам, установленным для должности и подразделения. Нас несколько человек, которые отказались подписывать доп.соглашения к трудовому договору на так называемое "прикрепление" к какому-либо подразделению после реорганизации. Далее

В нашей семье скоро появится малыш. Родители ребенка граждане России, но проживают за пределами нашей страны и работают в иностранной компании. Я работающая бабушка. Могу ли я оформить отпуск по уходу за ребенком? Родители не могут этого сделать, так как там не предусмотрен длительный отпуск, а нанимать няню не хочется. Знаю, что нашим законодательством такой отпуск предусмотрен, но можно ли мне им воспользоваться, если родители малыша находятся и работают в другой стране? Далее

Здравствуйте! У меня такая ситуация. Живу в посёлке и работаю в местной поликлинике оператором ЭВМ. Сейчас идёт коронавирус, многие кто переболел им. И пациенты ходят. Заболела тоже, обнаружен ковид 19. посадили дома, сказали что на больничном,, приедут на 8-10 день брать повторный анализ на коронавирус.. Скажите, а я имею право на какие-нибудь выплаты? Далее

Доброго времени суток. Ситуация у меня довольно распространенная, но со своими нюансами, и сейчас расскажу, в чем дело. Моя организация - это большое  акционерное общество. Трудоустроен на неопределенный срок. Работаю вахтовым методом! Приезжаю с очередной вахты, прихожу к своему линейному руководителю, он мне в устной форме говорит, что моя должность в августе месяце будет сокращена, и что произойдет дальше будем решать в августе. Далее

Здравствуйте, при закрытии магазина работники были уволены 16 марта. До сих пор не получили на руки ни подписанные трудовые книжки, ни расчет, учредитель ссылается на исполнительного директора, которая пропала и на телефон не отвечает. Можем ли мы потребовать положенные по увольнению выплаты от учредителя? И как получить свои трудовые книжки. При этом с 04. Далее