Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Являются ли записи разговоров с работодателем по мобильному телефону доказательством при судебном разбирательстве?

Уважаемые эксперты! Оспариваю в суде незаконное увольнение (ст. 74 ТК РФ) и как следствие  пункт 7 части 1 статьи 77. Доказательств нет, только записи на мобильном, разговоров с работодателем. Предварительное слушанье прошло, через месяц второе заседание. Перелопатил все законы, запутался окончательно. Помогите!

Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до трех лет в двойном размере в чернобыльской зоне

Добрый день. Подскажите. С 1 июля 2016 ввели новый закон о чернобыльских выплатах декретного пособия . Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком и получаю на ребёнка декретные в 2-ом размере (прописана и проживаю в Чернобыльской зоне). Ребенку 1.5 годика исполниться в апреле 2017 года. Насколько я помню, заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком я писала до 3-х лет (я не помню наверняка), но Абсолютно точно работодатель приказ сделал (как и все работодатели) до 1,5 лет!!! Далее

Как добиться выплаты пособия по уходу за ребенком напрямую от ФСС?

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста решить проблему. Я с 16.10.2012г. работаю в компании ЗАО "Д." . В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 16.11.2015 года. Все документы на выплату пособия я подала, а это - заявление, свид. о рождении обоих детей, справка с работы мужа, копия трудовой мужа, паспорта мой и мужа, а также копии всех документов. Далее

Грубые нарушения ТК РФ по отношению к беременной сотруднице

Помогите!!! Работаю в ООО, что такое ТК РФ начальство не знает, видимо, т.к. нарушает его злостно! Я беременна. Как только начальник об этом узнал, начались постоянные нервотрепки, на обследования он меня не отпускает, уже доводил до угрозы выкидыша. Зарплата у нас серая - 50% официальная часть, 50% тщательно скрывается. Далее

Незаконное увольнение сотрудника

Если кому интересно как ЛЕГКО уволить работника, не нарушая законы РФ (по постановлению суда 1-й инстанции и апелляционного суда), то могу поделиться. У меня проблема, которую я не могу решить 9 месяцев в судах. Надеюсь на ВАШУ помощь. Кого заинтерессует, выложу все материалы дела. Но мне надо восстановить мои права. И поэтому я у вас на сайте. Далее

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...

Яндекс.Метрика