Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16. Сервис Яндекс.Метрика использует технологию «cookie» — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.

Согласен

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Компенсируют ли неиспользованный ежегодный отпуск во время больничного по беременности и родам и отпуском по уходу за ребёнком?

Добрый день! Ситуация в следующем. Ухожу на больничный по БиР. Я так понимаю, за период этого больничного (140 дней) у меня должны быть наработаны дни для ежегодного оплачиваемого отпуска. Если я его не буду брать, то могу ли я за него получить компенсацию? Или смогу ли я его, например, отгулять не после больничного по БиР, а после 1,5 года по уходу за ребёнком? Далее

Правомерно ли работодатель отказывается выплачивать больничные?

Здравствуйте! Была на больничных. Так получилось, что несколько раз подряд у разных врачей с разными проблемами. Передала в отдел кадров свои БЛ. В итоге больничные были начислены сомнительными суммами. Я перепроверила позже выплаты в личном кабинете на сайте ФСС. Оказалось, что мне не выплачены с каждого больничного по три первых дня. Далее

Как написать заявление на неполный рабочий день и перенос времени перерыва?

Я мать одиночка (в свидетельстве о рождении в графе отец ничего не указано). Работа разъездного характера, работодатель по своему усмотрению распределяет объекты работы, но т.к. я отказалась уволиться сразу после выхода из декрета, он всячески пытается создать невыносимые условия работы (объекты назначить как можно дальше от меня, чтоб я не успевала отвозить ребёнка в детский сад и вечером забирать, для примера: назначает мне объект, дорога до которого на своём авто в одну сторону 2-2,5 часа и, собственно, обратно так же). Далее

Оплата больничного после декретного отпуска

Добрый день! Вышла из декретного отпуска 21.12.20, за период декрета мою должность сократили, но ставка осталась. Я находилась вне штатного расписания, и мне была начислена ЗП в размере среднего заработка и выплачена 15.01.21. В период с 28.12.20 по 30.12.20 находилась на больничном, БЛ представила в феврале 2021. В итоге у меня удерживают из ЗП ранее выплаченные деньги исходя из среднего заработка, т. Далее

Работодатель не выплатил зарплату за 2 месяца, работа неофициальная, фриланс

Здравствуйте! Прошу помощи в проблеме. В апреле 2020 года по знакомству начала работать архитектором удаленно на устных условиях. Работа относительно материальная: создавала чертежи, планировки, визуализации на основе их концепции (идеи), с возможной последующей реализацией (в основном создавался каталог того, что можно спроектировать, используя запатентованную технологию самого работодателя). Через несколько месяцев начались проблемы с выплатами, постоянные задержки и обещания, что инвесторы уже есть, деньги идут, скоро все выплатим. Далее

Утвердили не те даты ежегодного отпуска. Что делать?

Добрый день. Я мама двоих детей 3,5 года и 7 лет. У меня возник конфликт по поводу предоставления мне ежегодного отпуска. График на отпуск мне принесли за 3 часа до сдачи его в кадры. Я предложила свой вариант. Начальнику не понравился, сказали переделать. Предложила второй вариант. И заболела. Вышла на работу и узнала, что начальница утвердила мне вариант, который больше ей понравился, при этом сдвинув мне даты. Далее

Оплата больничного листа по беременности и родам

Ушла в декрет. Расчет декретных за 2018 и 2019 года. В 2018 до октября работала в одной организации, с конца октября и весь 2019 г. и до выхода в декрет в другой организации. При подаче документов на выплату была подана справка 182 н за 2018 из первой организации. Выплата пришла без учета 2018 года. Далее

Увольнение при беременности

Добрый день. Подскажите пожалуйста, нахожусь на втором месяце, в связи с разногласиями с начальством вынуждена уволиться. Зарплата на другой работе немного ниже. Потеряю ли я в декретных выплатах и выплатах до 1.5 лет?

Сохранятся ли выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет при переходе на другую работу?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, кто платит выплату до 1,5 лет по уходу за ребенком, и потеряю ли я деньги, если перейду на другую работу?

Как добиться официального сокращения?

Подобные вопросы я тут уже видел и читал. Но у меня несколько иная ситуация. У нас на заводе и так не просто, а тут вот, из-за того, что благодаря вирусу все получили оплачиваемый отпуск - они потеряли очень много средств. Ну и потихоньку в других цехах (более приличных) людей активно сокращали. Далее

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...