Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Нормально ли то, что на сайтах предоставления услуг пишут "Сайт не является публичной офертой и носит информационный характер"?

Нормально ли то, что на сайтах предоставления услуг пишут "Сайт не является публичной офертой и носит информационный характер". Я читал, что это не очень хорошо, но хотел бы узнать Ваше живое мнение? т.к. на сайтах в последнее время очень часто вижу это примечание. Если на сайте наоборот написано, что Сайт является публичной офертной (без частицы НЕ), то это еще лучше для Потребителя? Далее
  • 21 апреля, 16:07
  • 5

При переводе на лёгкий труд по беременности начисляют премии, но получать их не представляется возможным. Правомерно ли это?

Здравствуйте, я была вынуждена перевестись на лёгкий труд в связи с беременностью, так как прежняя работа имела сменный график и огромное количество вредных факторов. При переводе мне оформили приказ о переводе на другую должность с окладом менее прежнего, но указали строку сохранить работнику средний заработок по прежней работе. При этом дополнительное соглашение не было составлено. Далее

Как оформить увольнение сотрудников, если предприятие ликвидировано?

Предприятие ликвидировала сама налоговая, в ЕГРЮЛ есть все данные. Как уволить сотрудников, которые все ещё числятся, как правильно оформить трудовую книжку?

Приказ о дисциплинарном взыскании после ДТП

Сотрудник попал в ДТП, в этот день не смог выйти на работу, позвонил и предупредил функционального руководителя о случившемся, за медпомощью не обращался, находился в шоковом состоянии и не взял справку о ДТП. На следующий день после дтп вышел на работу, и его заставили написать объяснительную, в которой он описал, что попал в ДТП, и подписать Акт о не выходе на работу. Далее

Как оформить пособие по уходу за ребенком, если нет возможности предоставить справку о неполучении от отца?

Здравствуйте. В браке, но по факту уже три месяца не живём вместе. От брака 3 детей. Муж ушёл, деньгами не помогает, пришлось подавать на алименты. Третий ребёнок родился недавно, на него должна оформлять ежемесячное пособие, но справку с работы мужа предоставить не могу, так как он не выходит на связь и препятствует реализации пособий. Далее

Не выплачивают пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет более 4 месяцев и прислали уведомление о сокращении. Что делать?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет с октября 2018. Выплатили только частично за октябрь, более выплат не было и в марте прислали уведомление о сокращении от января.Написала онлайн обращение в трудовую комиссию, ответили что срок проверки продлён и тишина уже больше месяца. Подскажите, как обратиться в ФСС и как узнать, что решили в трудовой комиссии? Далее

Двойные квитанции от УК по оплате коммунальных услуг

Добрый день! Дом, в котором находится квартира, обслуживала одна компания, с которой был подписан договор, потом было создано ТСЖ,  и квитанции приходят от обеих. Так как в квартире не проживаю, о создании ТСЖ не знали. Перед продажей этой квартиры были оплачены все долги за год в ту УК, с которой был договор. Далее
  • 25 марта, 14:51
  • 5

Уменьшение оплаты труда матери-одиночке

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, что я могу сделать в следующей ситуации? Я - мать-одиночка. Работаю сейчас за оклад. На днях сотрудников нашего отдела попросили подписать уведомления о том, что их известили о том, что через два месяца наш отдел будет переведен на сдельную систему оплаты труда (при 8 часовом раб дне оплата там будет примерно в два с лишним раза меньше, чем оклад). Далее
10 из 1126. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...