Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Добрый день

У нас на работе 5-дневка, иногда просят выйти в субботу. Оплата в субботу двойная, но если я в месяце беру один день за свой счёт, то моя суббота сгорает, ею перекрывают этот день.

Правомерно ли это?

Ситуация была 20 мая, получил два ушиба в районе плеча и запястья. Находился на больничном 10 дней. Сегодня проходил судмедэкспертизу, на которой присутствовал участковый. Он настаивал на том, что не мне нанесли травмы, а я упал. После он остался с экспертом. В тот день, 20 мая, был другой участковый. Я понимаю, что статья административная, но я не падал. Далее

На прошлой неделе приходили женщины из охраны труда для проверки фактов по моей жалобе. Было много ругани, так как они закрывали глаза на вопиющие нарушения. По результатам осмотра дали мне ответ в письменной форме о том, что угрозы моему здоровью на рабочем месте нет, что СОУТ будет проведена в течении 12 месяцев с создания нового рабочего места. Далее

Со 2 июня не оплачивают больничный лист. Подал обращение в ГИТ и прокуратуру, получил ответ от инспектора (прикрепил к данному обращению). Позвонил инспектору, он ответил , что ведётся расследование и по новым срокам задержки у всех, не только у меня. И посоветовал обращаться в суд. Но насколько я понимаю, сроки расследования - 5 дней. Далее

Сегодня пришла комиссия по моему заявлению из охраны труда, я указываю на нарушения, а они говорят, что всё нормально. Нарушения: отсутствует нормальное освещение, отсутствуют окна, кабинет грязный, штукатурка отпадывает, трансформаторная подстация. Моя работа связана с работой на ПК, о чем написал в заявлении вышестоящий начальник.  Как провести независмую оценку условий труда? Далее

21 мая произошёл конфликт. Во время инвентаризации была найдена накануне пропавшая оргтехника. На мой вопрос "откуда взялась техника", сотрудник дал физический отпор. А именно: ударил в плечо и попытался закрыть дверь, планируя вытолкнуть из кабинета. Я обратился в полицию и "травму". Далее обнаружили перелом большого пальца руки и отправили на больничный. Далее

Официально трудоустроена. Совмещаю с учебой заочно в аккредитованном вузе. На период обучения хотела взять учебный отпуск и уточнила у работодателя, что для этого нужно. Сказали про справку-вызов, которую я получила. Спросила, нужен ли оригинал или подойдёт ксерокопия из вуза. Одобрили ксерокопию. Со справкой поехала в офис для оформления. Там меня встретил сотрудник и объяснил мне, что учебные отпуска они не дают, потому что «75% сотрудников - студенты и если все уйдут в отпуск, то торговые точки не откроются». Далее

Суть такая. 3 года назад достался гараж в центре города. Месяц назад отключили у всех свет. ГСК давно ликивдирован, а точнее 10 лет назад. Хотим вновь создать ГСК. Это возможно?

Здравствуйте Хочу погасить ипотеку в Сбербанке материнским капиталом, муж - заёмщик, я - созаёмщик (50/50). Но был наложен запрет на совершение регистрационных действий, вынесенный в рамках исполнительного производства на меня. Смогу я после погашения МК оформить сделку и выделить доли? Или, может, выделить с доли мужа?

Здравствуйте Ситуация с моей работой вышла на новой виток. На этот раз, поняв, что я выполняю задания в письменном виде и требую отметку о выполнении, стали давать задания следующего характера: составить аварийный акт и собрать подписи членов комииссии, согласно распоряжению главного инженера предприятия. После подписи моего начальника и председателя комиссии, а также после еще одной подписи, следующий подписант ставит письменное исправление в тексте задания. Далее