Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Работодатель закрывает одно из обособленных подразделений и предлагает сотрудникам перевод в другую местность. Возможно ли в данном случае добиться увольнения по п.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ?

Здравствуйте. Помогите разобраться. Работодатель по факту закрывает одно из обособленных подразделений, и предлагает сотрудникам перевод на другую работу в другое подразделение в другой местности (которое работает около 6 месяце и находится в 50 км от проживания). При этом, меняется график работы и увеличивается объем работы за счёт того, что происходит слияние 2 производственных цехов, и добавляется в зону работы "новое" оборудование, которое находится в том подразделении, куда переезжают, соответсвенно всё оборудование переезжает с сотрудниками. Далее

Изменение места работы в трудовом договоре

Сотрудник работает в организации и по трудовому договору имеет разъездной график работы, но... У сотрудника в трудовом договоре прописано место работы А. С июня уведомлением ему сообщают, что новое место работы будет В. Он соглашается. Проходит месяц. Ему снова вручают уведомление за 2 дня до указанной даты, что вновь меняется место работы с июля. Далее

Оплата труда в праздничные дни

Здравствуйте уважаемые! Я работаю  в государственной организации при  сменном графике  сутки-трое, и мои смены выпали на праздничные  дни 1 и 9 мая. Работаю мастером (основная) и по совместительству - водитель перегонщик 1-го класса. Работодатель заплатил мне  зарплату в одинарной оплате на эти дни. Вопрос; 1}Правомерны ли действия работодателя? Далее

Если работодатель не составит акт о несчастном случае на производстве, как будет оплачен больничный лист?

Муж на работе получил травму, травма не тяжёлая, но б.л. открыли как травма на производстве. 1.Если работодатель не составит акт о несчастном случае, как будет оплачен б.л.? 2. Если составит акт, но признает травму не производственной, как будет оплачен б.л.?

Выплаты и льготы многодетной семье при отсутствии постоянной регистрации в регионе проживания

Здравствуйте. Помогите разобраться. Я многодетная мама троих деток 06.04.2005-07.07.2008-30.11.2017 года рождения. Старшие дети родились в городе Кемерово, там же и зарегистрированы вместе со мной по месту жительства у свекрови от гражданского брака. Третий ребенок родился в Московской области, в браке не состою, своего жилья не имею,проживаю в Московской области уже 5 лет, жильё съёмное, регистрация временная у меня и у детей по месту проживания. Далее

Какой профсоюз может повлиять на работодателя?

Добрый день!  Не могли бы Вы посоветовать какой-нибудь влиятельный профсоюз, который очень сильно боятся работодатели, а точнее, наперсточники? Мне также очень сильно не нравятся HR-менеджеры/HR-отделы от прямых работодателей (не от рекрутинговых агентств) с ихними псевдовакансиями/псевдоинтервью, без дальнейшего трудоустройства. Видимо, службы безопасности не проверяют кандидатов Отдела Персонала на криминал, перед трудоустройством, HR-псевдоменеджеры что хотят, то и делают, получая при этом негативное метальное удовольствие. Далее

Задерживают выплату субсидии малоимущей семье. Что делать?

Здравствуйте, проживаю в г.Егорьевск. 10.04.19 подала документы на госпомощь как малоимущая в соцзащиту. 19.04 приняли положительное решение выплачивать госпомощь в течение 3 месяцев: апрель, май, июнь. До 13 мая включительно никаких выплат не было (еще получаю пособие по уходу за ребенком до 18 лет). Ранее все выплаты были до 10 числа включительно. Далее
  • 14 мая, 00:44
  • 5

Законность указания суммы неустойки в договоре гражданско-правового характера или в соглашении о конфиденциальности

Добрый день! Хотел бы узнать Ваше мнение по поводу вписывания суммы неустойки в Соглашения о конфиденциальности, или в Договора ГПХ.  Меня интересовала вакансия в одной международной компании (call-центр), но не понравилось Соглашение о конфиденциальности, в которой была прописана неустойка в размере 500 000 рублей в случае разглашения, или какого-либо ущерба, и плюс возмещение причиненных убытков. Далее

Получил травму на производстве, будучи официально не трудоустроенным. Как добиться выплат от работодателя?

Здравствуйте, в компании отработал всего 3 месяца, оформить обещали, но как оказалось, не оформили. факт производственной травмы скрыли, в больнице оформил как бытовую и больничный лист тоже не оформили. все по просьбе руководителя. теперь не хочет платить, в переписке с ним его позиция такая: как будто я ему должен. подскажите последовательность действий и сбора документов? Далее

Двойные квитанции от УК по оплате коммунальных услуг

Добрый день! Дом, в котором находится квартира, обслуживала одна компания, с которой был подписан договор, потом было создано ТСЖ,  и квитанции приходят от обеих. Так как в квартире не проживаю, о создании ТСЖ не знали. Перед продажей этой квартиры были оплачены все долги за год в ту УК, с которой был договор. Далее
10 из 1136. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...