Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16. Сервис Яндекс.Метрика использует технологию «cookie» — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.

Согласен

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Не оплачивают больничный давно. ГИТ ответила - обращайтесь в суд. Стоит ли?

Со 2 июня не оплачивают больничный лист. Подал обращение в ГИТ и прокуратуру, получил ответ от инспектора (прикрепил к данному обращению). Позвонил инспектору, он ответил , что ведётся расследование и по новым срокам задержки у всех, не только у меня. И посоветовал обращаться в суд. Но насколько я понимаю, сроки расследования - 5 дней. Далее

Могут ли отстранить от работы (без выплаты зарплаты) за отказ от вакцинации?

Здравствуйте, коллеги Прочитал на данном ресурсе (стопкоронавирус . рф) ответы на ранее озвученные вопросы касательно отвода от работы из-за отсутствия прививки. Вот, что пишет сайт стопкоронавирус . рф: Могут ли отстранить работника из-за отсутствия прививки против COVID-19? Роструд информирует, что Трудовым кодексом предусмотрена возможность отстранения работника от выполнения трудовых обязанностей. Далее

Антисанитарные условия на новом рабочем месте. Что делать?

Вчера и позавчера занимался перемещением на новое рабочее место после больничного. Сегодня обнаружил, что мусорная корзина перевёрнута и экскременты грызунов. Мало того, что рабочее место не аттестовано, так еще и не соответствуют специфике работы сотрудника с ПК. Администрация игнорирует создание СОУТ. Что в данном случае делать?

Является ли перелом конечности при исполнении мною должностных обязанностей производственной травмой?

Проблема тянется давно. В четверг 20 мая я встретил людей в корпусе на своей работе, которые проводили обход и инвентаризацию оргтехники. Я попросил у них для ознакомления документ, согласно которому они действуют. Я ознакомился с ним и, так как являюсь сотрудником службы главного инженера, сообщил им, что согласно моей должностной я буду находится рядом при проведения ими инвентаризации. Далее

Работодатель отказывается оплатить пройденный медосмотр

В марте я решил сменить работу. Уволился и сразу же начал устраиваться на другую. Прошёл медосмотр по направлению из реестра клиник, который мне скинул работодатель. В итоге из-за карантина мое трудоустройство переносили несколько раз, пока не сняли ограничения. Сейчас уже июль и работодатель не выходит на связь. Как добиться компенсации за медосмотр? Далее

Если работодатель не составит акт о несчастном случае на производстве, как будет оплачен больничный лист?

Муж на работе получил травму, травма не тяжёлая, но б.л. открыли как травма на производстве. 1.Если работодатель не составит акт о несчастном случае, как будет оплачен б.л.? 2. Если составит акт, но признает травму не производственной, как будет оплачен б.л.?

Терапевт не принимает справку из другой клиники и отказывается закрывать профосмотр

Добрый день. Ситуация такая: на работе очередной профосмотр, в списке врачей необходимых к посещению, выданном терапевтом, значится гинеколог. У гинеколога была в частной клинике и взяла с собой документы и все анализы. Всех остальных врачей прошла в поликлинике добросовестно. Пришла к терапевту, объяснила причину непрохождения гинеколога в рабочей поликлинике и показала документы из частной об осмотре и сдаче анализов. Далее

Новый руководитель довел беременную сотрудницу, отказавшуюся увольняться, до больницы с угрозой прерывания беременности. Можно ли взыскать моральный и материальный ущерб?

 Здравствуйте! Работаю бухгалтером в Московской обл. Главный офис и директор находятся в г. Санкт-Петербург. Управляющим всем рабочим процессом директор поставил своего племянника. Племянник в данный момент гражданин Узбекистана, получение гражданства у него в процессе и на предприятии он никак не оформлен. Два раза была на больничном с коротким интервалом, после чего выйдя на работу мне управляющий заявил, что его не устраивает такой работник и он будет со мной прощаться. Далее

Коллега облила кипятком. Возможно ли возбудить уголовное дело?

Здравствуйте!) На почве ссоры коллега вылила на меня кипяток. Я получила ожоги 1 и 2 степени. Возможно ли возбудить уголовное дело?

Можно ли получить выходное пособие при увольнении с работы из-за получения инвалидности?

Получила инвалидность 2 группы нерабочую, уволена по статье 83 ТК РФ. Вычитала статью о получении выплат по выходному пособию при увольнении по инвалидности. Позвонила на работу, но никто такого не знает и встречается с таким первый раз. Подскажите пожалуйста, есть ли такое положение, и как мне его осуществить?

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...