Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Добрый вечер. Я знала, что работодатель сольёт фирму. Я знала, что смогу отвоевать себе декретные до 1,5 лет. Я успела снять все копии документов и забрать себе трудовую. Сейчас иск направлен в суд (отпуск по уходу до 1,5 лет). В ЕГРЮЛ уже светится пометка "недостоверность юр. адреса", как заведут дело - подам заявление об обеспечении иска - запрет регистрационных действий. Далее

Со 2 июня не оплачивают больничный лист. Подал обращение в ГИТ и прокуратуру, получил ответ от инспектора (прикрепил к данному обращению). Позвонил инспектору, он ответил , что ведётся расследование и по новым срокам задержки у всех, не только у меня. И посоветовал обращаться в суд. Но насколько я понимаю, сроки расследования - 5 дней. Далее

Официально трудоустроена. Совмещаю с учебой заочно в аккредитованном вузе. На период обучения хотела взять учебный отпуск и уточнила у работодателя, что для этого нужно. Сказали про справку-вызов, которую я получила. Спросила, нужен ли оригинал или подойдёт ксерокопия из вуза. Одобрили ксерокопию. Со справкой поехала в офис для оформления. Там меня встретил сотрудник и объяснил мне, что учебные отпуска они не дают, потому что «75% сотрудников - студенты и если все уйдут в отпуск, то торговые точки не откроются». Далее

Как правильно подать кассационную жалобу в ВС РФ (прошу максимально подробно):

1.Какие подавать документы к жалобе?

2.Как они должны быть заверены и кем?

3.Надо ли платить госпошлину по трудовому спору в ВС РФ?

4.Кто отправляет копию кассационной жалобы ответчику?

Получил приказ на перемещение в помещение в марте месяце. Осмотрев помещение, установил, что оно не удовлетворяет требованиям СанПиН. Сделал фото, подал заявление через почту. Работадатель получил и начал быстро прибираться. Написал ответ с таким содержанием, что если в ближайшее время не перееду, то подвергнет меня дисциплинарному взысканию. Как, впрочем, в предыдущем приказе. Далее

Здравствуйте Проблема следующая. Я работала официально, ушла в декрет 28 апреля 18 года, по настоящее время нахожусь в отпуске до трёх лет. 16.11.20 года я ушла заново в декрет, получила больничный лист. В 19 году работодатель перестал нам платить по уходу, так как неплатёжеспособный был, нас направили в ФСС из-за этого. Далее

Работник восстановился на работу. Судом выдан исполнительный лист с фиксированной суммой выплаты. Однако, работодатель значительно уменьшил эту сумму, вычел НДФЛ и суммы выплат при сокращении за 3 месяца. Но расчет для суда был сделан уже без сумм выплат при сокращении, т.е. они уже вычтены, и итоговая сумма в исполнительном листе без них. Далее

Как добиться в суде более менее приличной суммы, а не 5-10 тысяч, как обычно присуждают, при восстановлении свои трудовых прав?

Работодатель уволил по надуманным основаниям за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин своих трудовых обязанностей, при наличии у него дисциплинарного взыскания. Есть выговор и 2 замечания. Все надумано и сфальсифицировано. Один из замечаний - осуществлен служебный подлог, обвинение в том, чего не было вообще. В каждом приказе по дисциплинарному взысканию указаны документы, на основании которых вынесены эти приказы. Далее

Здравствуйте! На руках решение суда, исполнительный лист у приставов. Есть копия справки из банка о том, что за фирмой долги. Трудовая на руках без записи об увольнении. Есть протокол расчета пособия выданный ФСС. На руках третьих лиц есть мой лист нетрудоспособности и мое заявление на отпуск. Сейчас пытаюсь с ними состыковаться, они уехали в отпуск на 3 недели. Далее