Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

При переводе на лёгкий труд по беременности начисляют премии, но получать их не представляется возможным. Правомерно ли это?

Здравствуйте, я была вынуждена перевестись на лёгкий труд в связи с беременностью, так как прежняя работа имела сменный график и огромное количество вредных факторов. При переводе мне оформили приказ о переводе на другую должность с окладом менее прежнего, но указали строку сохранить работнику средний заработок по прежней работе. При этом дополнительное соглашение не было составлено. Далее

Как оформить увольнение сотрудников, если предприятие ликвидировано?

Предприятие ликвидировала сама налоговая, в ЕГРЮЛ есть все данные. Как уволить сотрудников, которые все ещё числятся, как правильно оформить трудовую книжку?

Приказ о дисциплинарном взыскании после ДТП

Сотрудник попал в ДТП, в этот день не смог выйти на работу, позвонил и предупредил функционального руководителя о случившемся, за медпомощью не обращался, находился в шоковом состоянии и не взял справку о ДТП. На следующий день после дтп вышел на работу, и его заставили написать объяснительную, в которой он описал, что попал в ДТП, и подписать Акт о не выходе на работу. Далее

Как оформить пособие по уходу за ребенком, если нет возможности предоставить справку о неполучении от отца?

Здравствуйте. В браке, но по факту уже три месяца не живём вместе. От брака 3 детей. Муж ушёл, деньгами не помогает, пришлось подавать на алименты. Третий ребёнок родился недавно, на него должна оформлять ежемесячное пособие, но справку с работы мужа предоставить не могу, так как он не выходит на связь и препятствует реализации пособий. Далее

Не выплачивают пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет более 4 месяцев и прислали уведомление о сокращении. Что делать?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет с октября 2018. Выплатили только частично за октябрь, более выплат не было и в марте прислали уведомление о сокращении от января.Написала онлайн обращение в трудовую комиссию, ответили что срок проверки продлён и тишина уже больше месяца. Подскажите, как обратиться в ФСС и как узнать, что решили в трудовой комиссии? Далее

Уменьшение оплаты труда матери-одиночке

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, что я могу сделать в следующей ситуации? Я - мать-одиночка. Работаю сейчас за оклад. На днях сотрудников нашего отдела попросили подписать уведомления о том, что их известили о том, что через два месяца наш отдел будет переведен на сдельную систему оплаты труда (при 8 часовом раб дне оплата там будет примерно в два с лишним раза меньше, чем оклад). Далее

Нарушение процедуры сокращения работодателем

Добрый день! Мою должность и отдел сократили 22.01.2018г. Я был на больничном. Сразу после выхода с больничного листа, я ушел в отпуск по уходу за ребенком по достижении им 3х лет. Сейчас, когда ребенку 1,5 года я хочу прервать отпуск и прекратить мои трудовые отношения 21.03.2019г. На работе мне сказали, что так как я досрочно выхожу из отпуска по уходу за ребенком, то 2 месяца уведомления меня начинаются именного с этого периода, и я должен их отработать. Далее

Какой профсоюз может повлиять на работодателя?

Добрый день!  Не могли бы Вы посоветовать какой-нибудь влиятельный профсоюз, который очень сильно боятся работодатели, а точнее, наперсточники? Мне также очень сильно не нравятся HR-менеджеры/HR-отделы от прямых работодателей (не от рекрутинговых агентств) с ихними псевдовакансиями/псевдоинтервью, без дальнейшего трудоустройства. Видимо, службы безопасности не проверяют кандидатов Отдела Персонала на криминал, перед трудоустройством, HR-псевдоменеджеры что хотят, то и делают, получая при этом негативное метальное удовольствие. Далее

Как забрать трудовую книжку, если фирма, в которой я работала, приостановила свою деятельность, за время моего отпуска по уходу за ребенком?

Здравствуйте, у меня такая ситуация: я нахожусь в декрете с 28.12.2016 года. Фирма, в которой я работала, приостановила свою деятельность в августе 2017 года и до сих пор является "потеряшкой", пособие по БИР и пособие до 1,5 лет получала через ФСС (через суд, сначала подавала на фирму (она еще работала тогда), а потом подавала на установление факта не выплаты). Далее

Положено ли мужу пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Здравствуйте. Подскажите, есть ли возможность получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в следующей ситуации. На момент рождения ребёнка муж был трудоустроен, уволился с целью смены работы, но пришлось осуществлять уход за ребенком в течении последующих 9 месяцев. Недавно устроился на работу. Хотел оформить пособие за период, когда фактически осуществлял уход за ребенком, будучи безработным, но в соц защите сказали что работающим пособие не положено, обратись он за день до трудоустройства, вот тогда бы всё выплатили. Далее
10 из 370. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...