Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16. Сервис Яндекс.Метрика использует технологию «cookie» — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.

Согласен

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Не дали учебный отпуск, пришлось уйти в оплачиваемый. Возможен ли перерасчёт с возмещением потерь после увольнения?

Официально трудоустроена. Совмещаю с учебой заочно в аккредитованном вузе. На период обучения хотела взять учебный отпуск и уточнила у работодателя, что для этого нужно. Сказали про справку-вызов, которую я получила. Спросила, нужен ли оригинал или подойдёт ксерокопия из вуза. Одобрили ксерокопию. Со справкой поехала в офис для оформления. Там меня встретил сотрудник и объяснил мне, что учебные отпуска они не дают, потому что «75% сотрудников - студенты и если все уйдут в отпуск, то торговые точки не откроются». Далее

Стали давать служебные задания в письменном виде, на выполнение которых я повлиять не могу. Что делать?

Здравствуйте Ситуация с моей работой вышла на новой виток. На этот раз, поняв, что я выполняю задания в письменном виде и требую отметку о выполнении, стали давать задания следующего характера: составить аварийный акт и собрать подписи членов комииссии, согласно распоряжению главного инженера предприятия. После подписи моего начальника и председателя комиссии, а также после еще одной подписи, следующий подписант ставит письменное исправление в тексте задания. Далее

Как правильно подать кассационную жалобу в ВС РФ по трудовому спору?

Как правильно подать кассационную жалобу в ВС РФ (прошу максимально подробно):

1.Какие подавать документы к жалобе?

2.Как они должны быть заверены и кем?

3.Надо ли платить госпошлину по трудовому спору в ВС РФ?

4.Кто отправляет копию кассационной жалобы ответчику?

Работодатель отказывает в ответах на запросы в письменной форме

Тянется история уже давно, я имею в виду конфликт с работодателем. Неоднократно в виде служебных записок подавал запросы и уведомления в адрес начальника. Регистрировал в журнале входящих писем, а так же дублировал через электронную внутреннюю почту. В апреле подал запрос вышестоящему начальнику, а именно, тому, кто мне подписывал должностную инструкцию, с таким содержанием:"Прошу ознакомить меня с моим начальником, так как по должностной инструкции мой начальник Главный инженер, но Б. Далее

Как написать исковое заявление об увольнении и восстановлении стажа?

Добрый вечер. Я знала, что работодатель сольёт фирму. Я знала, что смогу отвоевать себе декретные до 1,5 лет. Я успела снять все копии документов и забрать себе трудовую. Сейчас иск направлен в суд (отпуск по уходу до 1,5 лет). В ЕГРЮЛ уже светится пометка "недостоверность юр. адреса", как заведут дело - подам заявление об обеспечении иска - запрет регистрационных действий. Далее

Перемещение рабочего места в захламлённое помещение, с разбитыми окнами, без должного освещения, без СОУТ

Год работал на одном рабочем месте, затем начался заплнированный ремонт и наш отдел попросили перемститься в конструторское бюро, этажом выше. Ремонт сделали, а меня оставили без предоставления отремонтированного рабочего места. Спустя два года по причине конфликта вынуждают приказом переместиться в другое здание с выбитыми окнами, без должного света, без мебели. На служебную записку о разъяснении приказа не ответили. Далее

Работодатель не обеспечивает работой на весь день, можно ли написать заявление о простое?

Добрый день! Я уже обращалась к Вам. Хотелось бы уточнить! Работодатель сначала уведомил о сокращении, на данный момент уведомление отозвал в связи с заключением крупных контрактов. Но работой на полный рабочий день не обеспечивает, выдаёт определённую норму, и это нигде не прописанно и ни кем не ознакомленно. У меня рабочий день с 8:00 до 20:00, оплата труда сдельная. Далее

Работодатель уведомил о сокращении штата, а потом его отменил. Можно ли уйти?

Здравствуйте! Меня зовут Мария, мне 38 лет, воспитываю дочь одна, муж умер (были в разводе), оплачиваю очное обучение дочери в колледже. На работе получила уведомление о сокращении штата от 28 января о предстоящим увольнении по сокращению 31 марта. Уже начался процесс сокращения, 3 человека написали о сокращении досрочно, были хорошие выплаты, на этом основании работодатель решил, что не может сокращать людей, нет финансов. Далее

Отказывают в выплате пособия по уходу за ребёнком до 1.5 на работе из-за отсутствия вида на жительство у отца

Добрый день, у меня такая ситуация. Я гражданка РФ у мужа было ВНЖ, но он потерял, и мы восстанавливаем. Мне на работе перестали платить пособие по уходу за ребёнком до 1.5 года. Ссылаются на то, что у мужа нет паспорта, и до тех пор пока он не получит ВНЖ, мне не будут платит. Далее

Как получить справку с места работы мужа о том, что он не брал отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?

 Здравствуйте, мне нужно взять справку с места работы мужа, о том, что он не находился в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет за 2015/2016гг. В тот период место работы мужа - ФСКН. Данную организацию упразднили, где теперь брать справку эту?

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...