Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16. Сервис Яндекс.Метрика использует технологию «cookie» — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.

Согласен

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Не дали учебный отпуск, пришлось уйти в оплачиваемый. Возможен ли перерасчёт с возмещением потерь после увольнения?

Официально трудоустроена. Совмещаю с учебой заочно в аккредитованном вузе. На период обучения хотела взять учебный отпуск и уточнила у работодателя, что для этого нужно. Сказали про справку-вызов, которую я получила. Спросила, нужен ли оригинал или подойдёт ксерокопия из вуза. Одобрили ксерокопию. Со справкой поехала в офис для оформления. Там меня встретил сотрудник и объяснил мне, что учебные отпуска они не дают, потому что «75% сотрудников - студенты и если все уйдут в отпуск, то торговые точки не откроются». Далее

Как написать исковое заявление об увольнении и восстановлении стажа?

Добрый вечер. Я знала, что работодатель сольёт фирму. Я знала, что смогу отвоевать себе декретные до 1,5 лет. Я успела снять все копии документов и забрать себе трудовую. Сейчас иск направлен в суд (отпуск по уходу до 1,5 лет). В ЕГРЮЛ уже светится пометка "недостоверность юр. адреса", как заведут дело - подам заявление об обеспечении иска - запрет регистрационных действий. Далее

Работодатель уведомил о сокращении штата, а потом его отменил. Можно ли уйти?

Здравствуйте! Меня зовут Мария, мне 38 лет, воспитываю дочь одна, муж умер (были в разводе), оплачиваю очное обучение дочери в колледже. На работе получила уведомление о сокращении штата от 28 января о предстоящим увольнении по сокращению 31 марта. Уже начался процесс сокращения, 3 человека написали о сокращении досрочно, были хорошие выплаты, на этом основании работодатель решил, что не может сокращать людей, нет финансов. Далее

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в соцзащите после ликвидации организации-работодателя

Добрый день) Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Компания будет ликвидирована в ближайшее время. Для дальнейшего получения пособия мне нужно будет обратиться в органы соцзащиты по месту прописки. Вопрос! По какому принципу будет производиться расчет пособия? (они просят предоставить справку только за 12 мес.,предшествующих отпуску по уходу за реб. Далее

Как оформить детское пособие на 3-го ребёнка до 3-х лет по месту работы матери?

 На 3 ребёнка государство выплачивает пособие до трёх лет в размере прожит.минимума, но почему его нельзя выплачивать по месту работы мамы? ведь это было бы удобно! или всё-таки государство предусматривает такой манёвр?

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...