Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

На какие выплаты может рассчитывать мать двоих детей, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, уволенная в этот период по ликвидации предприятия, во время всеобщего карантина?

У меня 2 детей, нахожусь в декрете до 3 лет. Во время декрета меня уволили по ликвидации организации. Материнский капитал обналичила. Ипотека. Могу ли я что-то получить во время карантина?

Может ли отец получать пособия на ребенка, если ребенок и его мать - иностранные граждане?

Здравствуйте, я - гражданин РФ, всю жизнь жил на севере... жена гражданка респ. Узбекистан. В 2018 году родился ребенок (ребенок - не гражданин РФ). Можем ли на данный момент получать пособие? Если да, то что необходимо сделать?

Выплата пособия до 1,5 лет при ликвидации структурного подразделения в другой местности

Здравствуйте. Меня уволили в связи с ликвидацией структурного подразделения в другой местности, на момент увольнения я была в отпуске по беременности и родам. Согласно ТК РФ увольнение в данном случае проходит по правилам ликвидации организации. После увольнения я подала документы на пособие до 1.5 лет на условиях как при ликвидации, т. Далее

Бывший муж грозит забрать себе пособие по уходу за ребёнком-инвалидом, которое было на него оформлено, хотя уход не осуществляет. Что делать?

Добрый день! У нас с мужем есть ребёнок-инвалид, было оформлено пособие по уходу за ребёнком на мужа, так как он безработный. Сейчас мы развелись, дочь живёт со мной, муж отдельно от нас и уход не осуществляет. При этом грозит забрать это пособие себе. На себя я оформить не могу, так как работаю. Далее

Имею ли я право на ежемесячное пособие на второго ребенка, если не уходила в декрет с официального места работы?

Второму ребенку 1 год и 11 месяцев. Ежемесячное пособие я не получала. В декрет не уходила с официального места работы. Подскажите, имею ли я право на эти пособия. Если да, то что необходимо сделать?

Какие документы необходимо предоставить в соцзащиту при ликвидации предприятия для получения пособия по уходу за ребёнком до полутора лет?

Я в отпуске по уходу за вторым ребенком (29.05.2015 года рождения,кесарево) с 13.09.2015 начала получать пособие по уходу за ребенком от работодателя, 14.10.2015 года предприятие ликвидировалось и меня уволили. Обратилась в соцзащиту за минимальным пособием по уходу за ребенком (т.к. от работодателя получала ещё меньше пособие), требуют от меня каждый мой приход какие-то новые справки. Далее

Какие выплаты положены мне как усыновителю и какие выплаты положены отцу ребенка?

Я усыновила ребенка мужа от первого брака. Муж уроженец Азербайджана у него РВП. Он ИП.  Мать ребенка лишена родительских прав. Ребенку 9 месяцев. Мать ребенка не получала пособие при рождении ребенка.на ребенка не оформлены и другие пособия. Скажите, какие положены выплаты мне как усыновителю  (в свидетельстве о рождении я записана как мать) и какие выплаты положены отцу? Далее

Выплаты пособия по уходу за ребенком при временном снятии с регистрационного учета в чернобыльской зоне

Скажите пожалуйста. Я была прописана в чернобыльской зоне с 2008 года. Потом с октября 2015 по май 2016 не в чернобыльской зоне. С мая этого года я опять проживаю в чернобыльской зоне. Если я сейчас буду оформлять детские по уходу за ребенком засчитается при оформлении детского пособия стаж проживания с 2008 года Или нет? Далее

Имею ли я право на выплаты как молодой специалист?

здравствуйте. в 2015 году закончила ВУЗ, и через 2 месяца устроилась в школу по специальности. работаю психологом, но договор временный, на время декретного отпуска. имею ли я право на выплаты как молодой специалист? нижний новгород.

Положены ли дополнительные дни отпуска родителям приемных детей?

Сотрудница является родителем опекуном, пришла писать заявление на отпуск и говорит, что ей положено 3 дня дополнительного отпуска к основному. В коллективном договоре это не прописано. Как быть? Должны ли мы предоставить доп. отпуск? Нашла только доп. дни отдыха для родителей или опекунов детей-инвалидов. Спасибо

10 из 20. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...

Яндекс.Метрика