Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Можно ли уйти в отпуск по БиР с двух мест работы?

Здравствуйте Работаю в банке с февраля 2017 года. В марте 2018 года ушла в отпуск по БиР, а в дальнейшем в отпуск по уходу за ребёнком до 3х лет, отпуск закончится в июне 2021г. Пока нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, решила устроится по совместительству в детский сад (0. Далее

Выплатили аванс частично - без учета донорских дней. Правомерно ли это?

Являюсь донором крови, написала заявление о предоставлении 4-х донорских дней в первой половине месяца, приложила справки, сделан приказ, в табеле проставлены донорские дни, но в аванс заплатили только те дни, в которые у меня была явка, а донорские не заплатили. Аргументировали тем, что донорские не выплачиваются в аванс, даже если они стоят в табеле, они выплачиваются только в подсчет независимо от того, на какие числа взяты донорские. Далее

Как быть, если сотрудник не согласен на перевод в связи с реорганизацией предприятия?

Здравствуйте, очень прошу помощи в моем вопросе. Суть в том, что на работе предстоит реорганизация путем присоединения 3 школ района к школе города. В одной из них я работаю главным бухгалтером имею ребенка 2 лет, мою должность сокращают, предлагают простым бухгалтером перевестись за 20 км. Я не согласна, угрожают уволить по 77ст. Далее

Оформление пособия от соцзащиты на отца ребенка

Вышла на работу, получала пособие до 3-х лет от соцзащиты на 3 ребенка. Могу ли я оформить пособие на папу?

Должен ли работодатель предоставить место беременной женщине при окончании работы на замещающей должности?

Работаю по трудвому договору на замещающей должности (на декретном месте). Трудовой договор заканчивается до момента ухода в декретный отпуск. Отсюда вопрос: должны ли мне предоставить рабочее место? Могут ли меня уволить? Если при разговоре о предоставление работы мне сказали: временных мест нет, и перевести меня некуда. А разве не должны мне дать просто любое свободное место работы? Далее

Право плательщика налога (самозанятого) на профессиональный доход

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, имею ли я право, будучи плательщиком налога на профессиональный доход (самозанятым) один раз в неделю организовать групповое занятие (60 минут) по журналистике для детей, арендуя для этого помещение в муниципальном детском учреждении? Или для этого обязателен статус ИП? И необходима ли лицензия для подобного рода занятий, если планируется курс не более чем на 20 часов, без выдачи аттестатов и т. Далее

Работодатель не выплачивает расчет при увольнении

Добрый день! Такая ситуация. Бывший работодатель не выплачивает расчет при увольнении в течение 4-х месяцев со дня увольнения. На связь выходит через раз, а если и выходит, то говорит: "Я про тебя не забыл, я все помню, в конце недели или в конце месяца с тобой рассчитаемся. И так по кругу. Далее

Работодатель не выдает приказ о ликвидации организации беременной сотруднице

Здравствуйте, моя жена в декрете с первым ребенком, и мы ждём второго. ООО, где она работает собирается ликвидироваться, и ее попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Она отказалась и попросила, чтоб ее уволили по приказу о ликвидации. Работодатель тянет с выдачей, т.к. подскажите, пожалуйста, что делать? В налоговой ООО пока действует. Далее

В связи с пандемией коронавируса не хочу водить детей в садик. Имеет ли один из родителей основания уйти в данном случае на официальный больничный?

Добрый вечер! У меня двое детей до 7 лет, которые ходят в садик. Но в связи с пандемией я не хочу водить детей в садик. Имеет ли один из родителей хоть какие-то основания уйти в данном случае на официальный больничный или ещё что-то, чтобы не подвергать детей риску?

Работодатель не обеспечивает сотрудников средствами защиты от короновируса

Доброго времени суток! Я работаю в магазине с людьми. Клиентопоток в среднем 400-500 человек в день . В связи с сложившейся ситуации с короновирусом работодатель не обеспечивает сотрудников средствами защиты.

10 из 245. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...

Яндекс.Метрика