Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16. Сервис Яндекс.Метрика использует технологию «cookie» — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.

Согласен

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Не выплатили больничный по вине организации. Что делать?

Здравствуйте Мне не выплатили больничный из ФСС. Прошло больше 14 дней, заведующая, которой был отдан больничный, сказала, что надо звонить в ФСС. Я позвонила в ФСС, там мне ответили, что организация никаких сведений не представляла и, как только они получат данные, в течение 10 дней переведут деньги за больничный. Законно ли это, что организация не передаёт мои сведения, ведь это уже не в первый раз? Далее

Частично лишили премии из-за больничного, угнетают на работе

Здравствуйте Я работаю в детском саду, заведующая лишила меня частично премии из-за того, что я была на больничном, считаю её действия не правомерными в отношении меня, т.к. другого сотрудника, который был на больничном, премии не лишали. Заведующая сказала, если что-то не нравится - увольняйся. Сама заведующая ежедневно ездит по своим нуждам за внуком в школу и привозит его в садик, там он (внук) находится до того, как заведующая не поедет домой. Далее

Выплата по больничному после увольнения - правомерно ли отказали?

Здравствуйте. 23 марта я была уволена из системы ФСИН по выслуге лет, дающей право на получении пенсии. Но с 20 марта по 8 апреля я находилась на больничном по карантину по ковиду, о чем предупредила отдел кадров по телефону 22 марта. Я согласилась с датой увольнения и расчетом по 23 марта. Далее

Как оформить компенсацию за форму?

С 2002 года по 2011 год проходила службу в системе ФСИН. Уволилась по собственному желанию. Компенсацию за форму не получала. А в 2014 году восстановилась в систему ФСИН, но в другое учреждение. В 2021 году уволилась на пенсию по выслуге лет. Компенсацию за форму начислили только за период с 2014 года по 2021 год. Далее

Не переводят на легкий труд беременную

Я работаю медсестрой в реанимации с 16.09.2020. Работа сутками на 1,5 ставки. 12.03.2021 я написала работодателю заявление о переводе меня на лёгкую работу с сохранением среднего заработка, приложила медицинское заключение от гинеколога. Меня сразу вызвали в кабинет главной медсестры, где стали заставлять написать увольнение с 0,5 ставки, мотивируя, что я не смогу работать как раньше. Далее

Можно ли уйти в отпуск по БиР с двух мест работы?

Здравствуйте Работаю в банке с февраля 2017 года. В марте 2018 года ушла в отпуск по БиР, а в дальнейшем в отпуск по уходу за ребёнком до 3х лет, отпуск закончится в июне 2021г. Пока нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, решила устроится по совместительству в детский сад (0. Далее

Выплатили аванс частично - без учета донорских дней. Правомерно ли это?

Являюсь донором крови, написала заявление о предоставлении 4-х донорских дней в первой половине месяца, приложила справки, сделан приказ, в табеле проставлены донорские дни, но в аванс заплатили только те дни, в которые у меня была явка, а донорские не заплатили. Аргументировали тем, что донорские не выплачиваются в аванс, даже если они стоят в табеле, они выплачиваются только в подсчет независимо от того, на какие числа взяты донорские. Далее

Как быть, если сотрудник не согласен на перевод в связи с реорганизацией предприятия?

Здравствуйте, очень прошу помощи в моем вопросе. Суть в том, что на работе предстоит реорганизация путем присоединения 3 школ района к школе города. В одной из них я работаю главным бухгалтером имею ребенка 2 лет, мою должность сокращают, предлагают простым бухгалтером перевестись за 20 км. Я не согласна, угрожают уволить по 77ст. Далее

Оформление пособия от соцзащиты на отца ребенка

Вышла на работу, получала пособие до 3-х лет от соцзащиты на 3 ребенка. Могу ли я оформить пособие на папу?

Должен ли работодатель предоставить место беременной женщине при окончании работы на замещающей должности?

Работаю по трудвому договору на замещающей должности (на декретном месте). Трудовой договор заканчивается до момента ухода в декретный отпуск. Отсюда вопрос: должны ли мне предоставить рабочее место? Могут ли меня уволить? Если при разговоре о предоставление работы мне сказали: временных мест нет, и перевести меня некуда. А разве не должны мне дать просто любое свободное место работы? Далее
10 из 250. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...