Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Возможна ли работа по договору подряда и по трудовому договору одновременно?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как лучше поступить в ситуации. 11 ноября 2019 г я подписал договор подряда с Заказчиком. Но т.к. я не внимательный, то боюсь, что подписал еще и подсунутый трудовой договор с должностью слесаря и минимальной зарплатой. В договоре подряда  написано, что Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя выполнение работ : ремонт теплообменника центрального кондиционера в ДВК. Далее

Установление стимулирующих надбавок по эффективному контракту

Добрый день! Если учреждение работает на эффективном контракте, в трудовом договоре прописаны условия стимулирующих надбавок, прописано, что стимулирующие выплаты устанавливаются на отчетный период (месяц, квартал, год) по решению комиссии. С работниками после заседания комиссии, ежеквартального протокола комиссии и приказа о стимулирующих выплатах составляется доп соглашение об изменении % надбавок. Обязано ли учреждение информировать сотрудника об изменении стимулирующих выплат путем направления уведомления или достаточно приказа и протокола комиссии , по оценки эффективности деятельности работников, которая заседает ежеквартально? Далее

Как оформить трудовой договор с указанием графика работы с водителем?

Здравствуйте. У меня вопрос. У нас работает водитель и рабочий день его выстроен таким образом: в 8 утра - выезд, а вот окончание рабочего дня примерно в 13 или 14 или в 15 часов. Таким образом, он возвращается с маршрута и его рабочий день закончен. У него установлена часовая тарифная ставка и з/плата формируется в зависимости от количества отработанных часов. Далее

Отказ в выплате по договору гражданско-правового характера

Здравствуйте,  с 1 марта по 10 апреля 2017 года я работала по договору ГПХ в вузе в должности методиста. Был составлен и подписан акт приема-сдачи оказанных работ (в тот же день, когда был подписан договор). Фактически я выполняла другие работы. Услуги по договору также выполнялись, но не были выполнены мной в полном объеме. Далее

Увольняют сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, в связи с окончанием действия срочного трудового договора

Добрый день! вопрос такой, сейчас нахожусь в декретном отпуске (ребенку 4 месяца). До декрета работала в организации по срочному трудовому договору на месте декретного человека. Месяц назад мне позвонил работодатель и сообщил, что человек, на месте которого я работаю вышел из отпуска и, что меня увольняют. Правомерные ли это действия? Никакие документы я еще не подписывала и, насколько я знаю, этот человек по факту на работу не вышел, а уволился. Далее

Как фрилансеру добиться оплаты выполненной работы от Заказчика?

здравствуйте! я фрилансер и рисую работы на заказ. в апреле ко мне обратился заказчик (будем именовать его так). мы договорились, что я нарисую ему 4 макета для школьных тетрадей и заключили договор (вся переписка и подписанный через интернет с данными договор имеются). в итоге я успел сделать два макета и их приняли, но когда уже доделывал 3-4 (было сделано 80% работы), они сказали что еще два им не нужны. Далее

Реализация конституционных прав и гражданско-правовой договор

Здравствуйте. Прошу подсказать, что первично, что вторично - Конституция или гражданско-правовой договор. Несколько лет назад был заключен договор с компанией о целевом обучении в организации высшего образования. Сразу по окончании обучения студент хочет воспользоваться своим конституционным правом на выбор места жительства и переехать в другой субъект Федеррации, хотя по договору обязан отработать в учреждении, с которым был заключен договор о целевом направлении (обучение осуществлялось за счет средств федерального бюджета). Далее

При оформлении холла кинотеатра разбил дорогостоящее оборудование по неосторожности. Должен ли полностью возмещать ущерб?

Я художник.  При оформлении холла в кинотеатре причинил ущерб проектору. Помещение не было подготовлено к ремонту, так как ремонт частичный.  Должен ли я в полной мере платить за новый проектор или оплачивать ремонт? Предупрежден о нахождении такого обурудования в помещении я не был, проектор задел лестницей совершенно нечаянно.

Расчёт компенсации за неиспользованный отпуск

В связи с переименованием предприятия работникам, желающим остаться, предложили написать заявления по собственному желанию. При этом у многих остался неиспользованный отпуск, условия труда опасные, вредные. Всем начислили компенсацию. Расчитав сам эту компенсацию, получил бОльшую цифру и попросил обьяснить мне порядок действий при исчислении. Мне прислали расшифровку счёта. (: я ничего не понял и раскопал квитанции по заработной плате за последние 12 месяцев и Постановление правительства РФ 922 от 24. Далее

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...

Яндекс.Метрика