Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16. Сервис Яндекс.Метрика использует технологию «cookie» — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.

Согласен

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Могу ли я встать на биржу труда, будучи на больничном?

Здравствуйте

28.05 я уволилась, 06.06 я получила травму и до сих пор на больничном. Могу ли я встать на биржу труда, будучи на больничном?

Как уволиться на больничном?

Добрый день! Дело в том, что возникли проблемы при увольнении нашего сотрудника. Подала заявление на увольнение, однако директор заявление не подписывает. На данный момент она на больничном до 1 марта. Директор утверждает, что на больничном не увольняют, а она заявление подала 15 февраля. Подскажите, пожалуйста: как правильно уволиться сотруднику. Далее

Вместо оплаты больничного листа работодатель перечислял зарплату, теперь хочет удержать. Какие заявления писать?

Была на больничном с 21.09.2020 года 2 недели, потом сразу снова был больничный. Все больничные, выданные своевременно, передавались посредством ватсап - фото б.л. руководству. Работодатель исправно перечислял денежные средства 15 числа и в конце месяца. Сейчас, 22 января, работодатель через звонок на мой номер сообщает, что все перечисления, которые мне были сделаны, нужно вернуть, написав заявление, т. Далее

Определение степени тяжести вреда здоровью при несчастном случае на производстве

При определении степени тяжести вреда здоровью при несчастном случае на производстве судмедэксперт должен использовать приказ Минздравсоцразвития № 160 (ПРИКАЗ от 24 февраля 2005 года N 160 Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве) или 194н (от 24 апреля 2008 г. N 194н г. Москва "Об утверждении Медицинских критериев определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека")? Далее

Имеет ли право дочь на получение единовременной страховой выплаты при несчастном случае на производстве?

Добрый день! 24.03.2019 мою дочь избил коллега на рабочем месте в рабочее время. Работодатель оплатил больничный лист, дочь уволилась, акт Н-1 у нас на руках. Имеет ли право дочь на ещё какую-то выплату (единовременную страховую), страховали их или нет - неизвестно, но ведь обязаны по закону. Что это за выплата, какой размер, не упустила ли она срок требования по этой выплате, как её можно получить? Далее

Дочь была избита коллегой на рабочем месте в рабочее время. Вправе ли работодатель требовать ее присутствия при проведении служебного расследования?

Дочь была избита коллегой на раб. месте в рабочее время. Находилась на БЛ две недели по травме (ушибы). При подаче БЛ подала и объяснительную по инциденту. С неё дополнительно взяли заявление "Прошу провести служебное расследование несвоевременно, тк была на БЛ". Сейчас она на сессии, документы поданы, также подано заявление об увольнении после сессии. Далее

Возмещение вреда по ФЗ 116 "О промышленной безопасности опасных производственных объектов"

Согласно ст 17.1 ФЗ 116, в случае причинения вреда жизни или здоровью граждан в результате аварии или инцидента на опасном производственном объекте эксплуатирующая организация или иной владелец опасного производственного объекта, ответственные за причиненный вред, обязаны обеспечить выплату компенсации в счет возмещения причиненного вреда: гражданам, имеющим право в соответствии с гражданским законодательством на возмещение вреда, понесенного в случае смерти потерпевшего (кормильца), - в сумме два миллиона рублей; гражданам, имеющим право в соответствии с гражданским законодательством на возмещение вреда, причиненного здоровью, - в сумме, определяемой исходя из характера и степени повреждения здоровья по нормативам, устанавливаемым Правительством Российской Федерации. Далее
  • 9 февраля 2019, 10:33
  • 5

Производственная травма: могу ли я подать еще одно исковое заявление на компенсацию морального вреда за другие проблемы со здоровьем?

В результате тяжелого несчастного случая на производстве была получена черепно-мозговая травма. После вынесения решения суда и получения компенсации за черепно-мозговую травму я выяснил, что проблемы со спиной, со зрением, с плечевым сплетением так же являются последствиями полученной травмы. В первое исковое заявление указанные проблемы со здоровьем не вошли, потому что я не мог увязать их с несчастным случаем, в больнице, в которою меня доставили, толком не осмотрели меня и написали в заключении только про черепно-мозговую травму. Далее

Обжалование акта расследования несчастного случая на производстве

По результатам расследования всю вину свалили на меня и ближайшего непосредственного руководителя. Решил обжаловать акт Н-1. Не согласен с актом в части определения обстоятельств несчастного случая, в части определения причин несчастного случая и в части, конечно же, определения лиц допустивших нарушения требований охраны труда. Считаю, что виновными лицами являются непосредственный руководитель и ещё четверо вышестоящих должностных лиц. Далее

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...