Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Добрый день! Я работаю по трудовому договору сроком на один год (продавец-консультант), срок договора до 10 октября  2019г. Проблема вот в чем: работодатель заявил, что я буду уволена 1 августа 2019г, «в связи с выходом на работу основного работника» о чем я вообще 1 раз слышу, когда устраивалась на работу, мне никто про такого работника ни слова не сказал, имеет ли право работодатель меня уволить? Далее

Дочь была избита коллегой на раб. месте в рабочее время. Находилась на БЛ две недели по травме (ушибы). При подаче БЛ подала и объяснительную по инциденту. С неё дополнительно взяли заявление "Прошу провести служебное расследование несвоевременно, тк была на БЛ". Сейчас она на сессии, документы поданы, также подано заявление об увольнении после сессии. Далее

Доброго времени суток! Я работник кадровой службы. В нашем Открытом Акционерном Обществе заканчивается стадия строительства объекта и начинается стадия эксплуатации, в связи с чем в организации идет большое сокращение. Из большого количества людей останутся работать и эксплуатировать объект меньшинство. Соответственно на эксплуатацию прием и перевод работников ведется только по конкурсу. У меня возникло два вопроса, на которые я нигде не могу найти ответ: 1) Обязан ли работодатель предлагать сокращаемым работникам в эксплуатации вакансии, которые должны замещаться только по конкурсу? Далее

Предыстория! 2 месяца назад обращалась в инспекцию труда по Новосибирску. на это письмо получила ответ, что такие вопросы не решаем, обращайтесь в суд и номер телефона! Здравствуйте! Нужна СРОЧНО Консультация!!! Я работала в компании «Иохастон», (магазин спортивных товаров Интерспорт. Новосибирск.) в данный момент нахожусь в декретном отпуске. Компания банкрот. В Городе Новосибирск ликвидировали магазины ещё летом 2018г. Далее

Добрый день! На данном сайте очень широко идет консультация работников, но т.к. сама являюсь и консультантом, и представителем работодателя, знаю на опыте, что часто и работодателям нужна консультация, т.к. 70% работников очень стремятся, как бы так работать, чтобы не работать, и кроме того, ТК РФ на 90% защищает интересы работников, возможности же работодателей ограничены. Далее

Добрый день! Скажите пожалуйста, хочу получить единовременное пособие при рождении ребенка по месту работы мужа(т.е я получаю справку о его неполучении на своей работе), работадатель составляет данную справку на официальном бланке организации, но написанную от руки(подпись и печать есть), в печатном варианте делать отказывается, примут ли такую справку с пакетом документов при подаче на данное пособие? Далее

Здравствуйте. Опишу ситуацию: со мной был заключён срочный трудовой договор с 14 июня 2018 по 13 июня 2019( вообще очень сильно сомневаюсь в правильности его формулировки и обоснования), со 2 апреля 2019 по 19 августа 2019 у ушла в отпуск по БИР, меня собираются уволить 13 июнем 2019, правомерно ли это? Далее

Здравствуйте! Работаю по срочному ТД  сроком на 1 год, в данный момент нахожусь в отпуске по БИР, работодатель требует справки о состоянии беременности каждые 3 месяца(законно), вопрос: могу ли я принести справку о состоянии беременности через месяц после предоставления предыдущей, чтобы отсчет  времени для ее требования начинался с последней (отменяет ли новая справка — предыдущую), имеет ли право поработитель сделать запрос в мед. Далее

Здравствуйте! В данный момент нахожусь в отпуске по БИР, у меня срочный трудовой договор, который заканчивается во время отпуска по БИР, но по-моему письменному заявлению и предоставленной мед. справке, продлён до окончания отпуска по БИР (составлено только на официальном бланке для писем), вопрос: нужно ли требовать оформления доп. соглашения к трудовому договору о продлении ТД до конца отпуска по БИР (или письма достаточно). Далее

Добрый день. Делаю выписку о состоянии пенсионного счета. Работаю официально с сентября-до декабря 2018 года. Зарплата по договору 12 тыс. Запросила справку 2-ндфл, в ней стоит заработок 12 тыс. в месяц. Но в пенсионном счете в колонке "сумма всех выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица" за квартал сентябрь-декабрь сумма указана только 15 тыс. Далее