Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Перед уходом в декретный отпуск в 2019 году, начальник начал разговор со мной, чтобы я уволилась, получил от меня отказ. Каждый раз когда обращалась за справками, поднимал эту тему. Сейчас пришло время продлить с 1.5 до 3 лет отпуск, спрашивает зачем это мне нужно, увольняйся. Совсем заврался, то ликвидировать, то продавать будет, при этом говорит, что моя трудовая книжка может потеряться, если директор поменяется. Далее

Здравствуйте! Подскажите, как быть. Мне как работнику предоставили служебное жилье, но жилье в плохом состоянии, нужно делать хороший ремонт. К сожалению, я подписал все документы, договор, акты. Что теперь делать, как заставить их сделать ремонт в служебной квартире?

Здравствуйте, могут ли отказать человеку в трудоустройстве медицинским работником со взрослым населением в больницу, если у него отсутствует судимость, но был факт привлечения к уголовной ответственности, прекращенный по примирению сторон? Спасибо

Здравствуйте. Мне как медицинскому работнику дают служебное жилье, комнату в общежитии. Но комната в очень плохом состоянии, нужно делать серьезный ремонт. Подскажите, что делать? Могу ли я отказаться от комнаты и ждать другую. Если да, то как это правильно сделать, как оформить? Если уберут из очереди, что делать? 

В Новосибирской области действует в настоящее время 495 ОЗ "Об установлении случаев, порядка и размеров выплат по обязательному государственному страхованию государственных гражданских служащих Новосибирской области" согласно  которого "Выплаты по обязательному государственному страхованию осуществляются в следующих случаях: гибель (смерть) застрахованного лица в период прохождения гражданской службы или в течение одного года после увольнения с гражданской службы вследствие причинения вреда здоровью в период прохождения гражданской службы. Далее

Добрый день, подскажите, если работодатель увольняет по основанию, связанному со здоровьем. Инвалидности нет. Основание: "В связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением (п.8 ч1 ст77 ТК РФ)".  Работодатель предложил перевод на другую работу (по другой специальности, которой я не владею, а других вакансий нет). Далее

Здравствуйте, можно ли подать в суд на работодателя в связи с нарушением условий труда. Работодатель не обеспечивает безопасные условия труда (в зимнее время помещение не отапливается, в летнее - очень жарко, сырость, плесень, грязь, нет воды, электричества нет, освещение естественное плохое - из окна). Трудовая функция связана с приемом посетителей, ведением документации. Далее

19.04, в воскресенье, мой муж  погиб при тушении пожара, угрожающего переходом на лесной фонд, являясь главным лесничим. Причина смерти, указанная в справке СМЭ, выданной по запросу работодателя - ишемическая болезнь сердца -коронарный атеросклероз. Решение комиссии от 26.05 - несчастный случай, не связанный  с производством. Рассказываю подробно о своих возражениях здесь [Сторонняя ссылка удалена модератором]. Далее

При трудоустройстве по договору ГПХ, например, аппаратчиком, у наёмного сотрудника должно быть удостоверение по профессии "аппаратчик"?

При определении степени тяжести вреда здоровью при несчастном случае на производстве судмедэксперт должен использовать приказ Минздравсоцразвития № 160 (ПРИКАЗ от 24 февраля 2005 года N 160 Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве) или 194н (от 24 апреля 2008 г. N 194н г. Москва "Об утверждении Медицинских критериев определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека")? Далее