Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Изменение расчетного периода для начисления выплат по беременности и родам

Добрый день. Срок открытия Больничного по беременности наступает в декабре 2017 года. И соответственно расчетный период для расчета размера пособия это 2015-2016 годы. Сотруднице гораздо выгоднее отработать до  января 2018 года и фактически уйти на больничный по беременности с 1 января 2018 года, тогда расчетный период будет 2017-2018 год. Далее

Имеется ли в данном случае наличие конфликта интересов?

Метролог "Т." принимающий ОДПУ после проверки является директором компании по обслуживанию ОДПУ - одной из услуг оказываемых является комплексная  плановая проверка ОДПУ (демонтаж, увоз-привоз в метрологическую службу, монтаж, запуск в работу). Имеется в данном случае наличие конфликта интересов?

  • 30 сентября, 12:44
  • 5

Хочу выйти из декрета на работу, но моей должности уже не существует. На что я могу рассчитывать?

Здравствуйте! В 2015 году меня должны были сократить по соглашению сторон.  Я работала бухгалтером по учету основных средств. Но я забеременела, и мне предоставили другое рабочее место (декретное) с сохранением зароботной платы с предыдущей должности. Я хочу выйти на работу по достижениию ребенком 1,5 лет. (это февраль 2018) Вопрос: 1) на какую должность я могу расчитывать? Далее

Утверждение графиков сменности в организации

Здравстуйте, у нас в организации для работников со сменным режимом работы установлен годовой учет суммированного рабочего времени (продавцы!). Как правильно указать в ПВТР сроки ознакомления таких работников с очередным графиком сменности, например, оставить также как в 103ст. ТК: за 1 месяц до введения его в действие...? При этом мы хотим утверждать такие графики ежемесячно, а не на год сразу вперед? Далее

Что выбрать: сокращение штатов или увольнение по соглашению сторон

Здравствуйте!  В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, ребенку почти 2, и работодатель заговорил о том что моя единица сокращена, я нахожусь за штатом, и мне предлагают увольнение по соглашению сторон с выплатой трех среднемесячных заработков. Также сказано что по моей специальности есть вакансии в другом городе. Далее

Пенсионный и страховой стаж и его прерывание на время отпуска по уходу за ребенком

День добрый. Супруга три года была в декретном отпуске с первым ребёнком, потом был год работы, после снова три года в декретном отпуске со вторым. не так давно пришлось уволиться с работы и на данный момент пока не известно, когда удастся устроиться на работу. Собственно несколько вопросов: 1) Стаж работы в декретном отпуске учитывается? Далее

Как неработающему директору ООО получить пособия на ребенка?

Здравствуйте! Я с 2011 г. являюсь директором и единственным учредителем ООО. Но как ушла в декрет со вторым ребенком в 2012г. так и не выходила. Зарплата не начислялась, хотя все банковские документы, платежки и отчеты подписываю я. Т.е. ООО деятельность ведет, директором значусь, но зарплату не начисляю себе. Родился 3 ребенок, а вместе с ним ряд пособие, на которые мы имеем право (? Далее

Увольнение при ликвидации предприятия

Предприятие Панкрушихинский зерноперерабатывающий комбинат ликвидируется,заставляют писать заявление по собственному желанию.Отработали 6 мес. Работодатель в открытую ничего не говорит про ликвидацию. Те кто не написал заявление просто боятся,что придя завтра на работу ворота будут закрыты

Получение компенсации за все неиспользованные отпуска за время работы при увольнении

03 февраля 2015 года я поступила на работу, оформлена по трудовому договору, запись в трудовой есть. 19 июня работодатель отправил в отпуск за свой счет принудительно. часть зарплаты выплатил, а часть не отдает. я попросила оформить оплачиваемый отпуск, на что получила отказ. В отпуске с 03 февраля 2015 года по настоящее время не была. Далее

Работодатель потерял заявление на увольнение по собственному желанию и ставит сотруднику прогулы

Я работал в районной больнице врачом до 16.01.2017г, написал заявление об увольнении по собственному желанию 11.01.2017г, отработал до 16.01.2017г, а дальше уехал на учёбу в другой район, о чем был предупрежден работодатель, в самом заявлении об увольнении по собственному желанию. Но до сих пор не получил окончательный расчёт, ещё как вчера узнал: приказа о моем увольнении до сих пор нет, работодатель до сих пор вносит меня в табель как нн, а также каждый день оформляют акт о моём отсутствии на работе. Далее
  • 27 июня, 20:15
  • 5
10 из 497. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...