Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Здравствуйте. Работадатель заставляет уйти в отпуск по уходу за ребёнком, намекая на увольнение по статье за медленную работу. Ребёнку 2 года. Вышла на работу сразу после родов. Согласно договору работаю на дому, дистанционнно. Как быть в данной ситуации, может ли он меня уволить по статье?

Здравствуйте

Имеют ли право отказать в выплатах пособий на ребенка, если нет трудовой книжки? Утеряна в связи с переездом в другой город, но есть копии ее

Добрый день! Дело в том, что возникли проблемы при увольнении нашего сотрудника. Подала заявление на увольнение, однако директор заявление не подписывает. На данный момент она на больничном до 1 марта. Директор утверждает, что на больничном не увольняют, а она заявление подала 15 февраля. Подскажите, пожалуйста: как правильно уволиться сотруднику. Далее

Нахожусь на больничном до 12.02 - пятница. Хочу взять отпуск без содержания с 15.02 - понедельник. Какие условия для подачи заявления? 1. Сроки, можно ли день в день, т.е. 15 числа написать: с 15 числа предоставить отпуск по семейным обстоятельствам 2. Как передать? Если заранее, то электронно? И кому: только руководителю или ещё в отдел кадров? Далее

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, как правильно документально оформить выход сотрудников с дистанционки. Какие нормы прописать в связи с коронавирусом. При этом отменить укороченный день

Думал, что в период испытательного срока могут уволить без объяснения причины, поэтому согласился и написал заявление на увольнение следующего характера: Прошу уволить меня с данной должности с 02.02.21 по соглашению сторон. Придя домой, прочитал, что в период испытательного срока не могут просто так уволить. Вопрос: могу ли я откатить все назад? Далее

Была на больничном с 21.09.2020 года 2 недели, потом сразу снова был больничный. Все больничные, выданные своевременно, передавались посредством ватсап - фото б.л. руководству. Работодатель исправно перечислял денежные средства 15 числа и в конце месяца. Сейчас, 22 января, работодатель через звонок на мой номер сообщает, что все перечисления, которые мне были сделаны, нужно вернуть, написав заявление, т. Далее

Здравствуйте Уволили с работы, когда была в отпуске по уходу за ребенком, работала на месте декретницы, срочный договор. На работе до сих пор не выплатили пособие, хотя заявление и документы предоставила работодателю ещё в сентябре. Далее обратилась в соцзащиту для начисления пособия до 1.5 года, начислили минимального размера 6700, как безработной, отчисления мой работодатель делал в ФСС. Далее

Здравствуйте Устроилась на работу в г. Королев Московской области в октябре 2019г. До этого я работала в "М" по месту жительства Брянской обл., где получила травму пальца и не смогла дальше продолжить работать. Уехала к дочери в Королев, там устроилась в магазин "П", но по семейным обстоятельствам через полтора месяц подала заявление на увольнение без числа, думала, что ещё вернусь и буду работать. Далее

Здравствуйте! Подскажите, как быть. Мне как работнику предоставили служебное жилье, но жилье в плохом состоянии, нужно делать хороший ремонт. К сожалению, я подписал все документы, договор, акты. Что теперь делать, как заставить их сделать ремонт в служебной квартире?