Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Здравствуйте. Работаю по срочному трудовому договору. Договор продлили до 16.07.2019 (продление по ст. 261), работадатель отказался выдать трудовую книжку и документы в данную дату, ссылаясь на отсутствие на рабочем месте: «когда буду, тогда и выдам», что делать?

Здравствуйте. Помогите разобраться. В данный момент нахожусь в отпуске по беременности и родам. Направила работодателю заявление по ст. 62 о выдаче документов (приказ о предоставлении отпуска по БиР, справку о выплаченном отпуске по БиР). Вопрос: обязан ли работодатель всеми возможными способами направить мне документы по истечении трех дней (так как в офис я поехать не могу), что в этом случае можно сделать за задержку документов, ГИТ? Далее

Добрый день, скажите, можно ли подавать на так называемые «путинские выплаты» на 1 ребенка, находясь в отпуске по БИР, или нужно ждать когда он закончится? Входит ли в состав семьи сестра, живущая с нами (собственник квартиры), но не прописанная по данному адресу (включать ее в доходы семьи или нет). Что делать и как доказывать, если справка о доходах будет только по май месяц (по окончанию отпуска по бир буду уволена, поэтому доходы есть только по май, до выхода в отпуск по бир), а подавать на выплаты буду, к примеру, в июле? Далее

Добрый день! Скажите, может ли муж по простой доверенности (письменной/печатной) от меня (жены) - получить документы от моего работодателя (дополнительное соглашение к ТД о продлении срока договора, приказ о продлении срока ТД), справки от работодателя, которые нужны по месту требования (в соц. защите, например), без права подписи за меня, т.е просто получить? Далее

Добрый день! Скажите пожалуйста, хочу получить единовременное пособие при рождении ребенка по месту работы мужа(т.е я получаю справку о его неполучении на своей работе), работадатель составляет данную справку на официальном бланке организации, но написанную от руки(подпись и печать есть), в печатном варианте делать отказывается, примут ли такую справку с пакетом документов при подаче на данное пособие? Далее

Я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет. Ещё будучи в отпуске по уходу за первым ребенком до 1.5 (в октябре 2015г., ребенку было только 6 месяцев) работодатель предлагала написать заявление на увольнение по собственному желанию в обмен на трудовую. Сказала что компанию кто то покупает, неизвестно кто, из Москвы, все документы заберут и перевезут в Москву, потом мы трудовые свои нигде не найдём. Далее

Я родила 3.10.17.до 12.01.18 в декрете. на работе отказали в пособии на время декрета до 1.5 лет. выплатят ли мне за месяцы декрета это пособие? спасибо.

В ноябре 2013г. ушла в декретный отпуск,получила все положенные мне выплаты. В январе 2016г. ушла во второй декрет подряд(не выходя на работу).Оформляла единовременные пособия через ФСс, т.к. за время первого декрета организация фактически перестала существовать,но не была ликвидирована официально. Получила все единовременные выплаты и ежемесячное пособие до 1.5 лет за 1 месяц. Далее

Здравствуйте! Я с 2011 г. являюсь директором и единственным учредителем ООО. Но как ушла в декрет со вторым ребенком в 2012г. так и не выходила. Зарплата не начислялась, хотя все банковские документы, платежки и отчеты подписываю я. Т.е. ООО деятельность ведет, директором значусь, но зарплату не начисляю себе. Родился 3 ребенок, а вместе с ним ряд пособие, на которые мы имеем право (? Далее

Здравствуйте. 23 марта подали документы на выплату единовременного пособия при рождении ребенка, родился ребенок 13 марта. Т.к. это филиал крупной организации документы принимал местный начальник. Сначала он долго не передавал их в отдел кадров, а когда они оказались там выяснилось, что не хватает справки из ЗАГСа и справки с моей работы о неполучении данного пособия (оформляли через мужа). Далее