Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Пожилая женщина, пенсионерка вместе с мужем уже около 14 лет воспитывает внучку. Внучке исполняется через несколько дней 18 лет. Мать девочки бросила ее, когда ей было 4 года, с тех пор не давала о себе знать, место жительства ее неизвестно, хотя через общих знакомых бабушка знает, что женщина появляется в соцсетях. Далее

Добрый день! Перед сокращением хотела взять очередной отпуск с 22 января 2021г., написав заявление 23 декабря 2020г., чтоб получить материальную помощь к нему (30%) от оклада, но руководство моё заявление не согласовало. После, 18 января мне принесли график отпусков, где меня записали на апрель 2021, хотя сокращают уже 25.01.2021г. До этого меня в график не включили вообще (это мне руководство сообщило устно, когда я подняла вопрос о том, что хочу на январь написать заявление), а тут 18 января в графике уже появилась моя фамилия и работодатель требует ознакомится с графиком под роспись. Далее

Сегодня мне знакомая прислала ссылку на группу, вот эта ссылка [сторонняя ссылка удалена модератором], где находится моя фотография. Выложено фото 17 ноября. Я согласия на фото не давала. Тем более в плохой группе она выложена, оскорбляющее мою честь и достоинство, я прошу удалить мое фото. Я писала этому человеку (фейку), чтобы удалял мое фото, он не удаляет. Далее

17 ноября было выдано уведомление о сокращении моей должности - инженера, были предложены вакансии не соответствующие моему уровню образования и опыту работы (слесарь, машинист крана, оператор, секретарь и т.д.) с оплатой труда в полтора раза меньше текущей. Я отказалась от них. Сама я отношусь к категории работников, которых уволить нельзя по п. Далее

Добрый день. Руководитель компании нашел на мое место другого сотрудника, с опытом побольше, или как говорят, "своего человека" хочет пристроить. Предложили уйти на 0.3 ставку, и работать 2 раза в неделю. вместо привычной пятидневки и зарплаты в 15.000 Я отказалась подписывать документы, сообщила о беременности на сроке 3 мес. Далее

Здравствуйте! В ноябре 2016 г. я родила ребенка. А в августе 2017 г. организация, в которой работала, по факту в нашем городе закрылась. Работодатель сказал, что фирму якобы не закрыли, а просто перевели в другой город. Пособие выплачивать перестали, перевели всё только после обращения в прокуратуру. Сейчас я снова беременна. В августе 2018 г. Далее

Добрый день. На предприятии проходит сокращение.Работодатель уведомил за два месяца. В уведомлении предложил расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока по ч.3 ст. 180. Прошу проконсультировать по вопросу выплат при досрочном прекращении труд. отношений. Какие полагаются выплаты и на сколько он могут разниться, относительно полного срока отработки 2 мес. с последующим увольнением по сокращению? Далее

«Все мои коллеги написали заявление по собственному желанию. Ответчик настойчиво предлагал мне сделать то же самое после того, как завершил проект в Пермском регионе. Единственное, что я хочу, - это законного прекращения трудовых отношений.Ответчик для меня одного более двух месяцев снимает офис. Я исправно хожу на работу, но не получает никаких заданий. Далее

Здравствуйте, расскажите, пожалуйста, подробнее о ситуации,  если мою должность сокращают, а мне предлагают другую, но я отказываюсь? Работаю старшим воспитателем, но идет реорганизация детских садов, мне выдадут уведомление и предложат другую должность. Хочу отказаться. Какие выплаты мне положены в данном случае? Все юристы говорят по разному: два-три месяца или две недели. Далее

Я живу в Перми, снимаю комнату. Получил инвалидность 1 группы. Не хватает средств на жилье и комунальные, т.к. с онкозаболеванием надо много лекарств, а кушать то тоже хочется, и кредит еще душит, и прописку на постоянной основе не могу найти, чтоб получить социальную пенсию. что мне делать? помощи нет ни какой. Далее